Phòng Tổng hợp thuộc Vụ Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ quản lý công tác văn thư, lưu trữ đúng không?

Nội dung chính

• Phòng Tổng hợp thuộc Vụ Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chức năng gì?
• Phòng Tổng hợp thuộc Vụ Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ quản lý công tác văn thư, lưu trữ đúng không?
• Ai có trách nhiệm quản lý, điều hành chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Tổng hợp thuộc Vụ Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam?

Phòng Tổng hợp thuộc Vụ Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chức năng gì?

Theo khoản 1 Điều 4 quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của các phòng trực thuộc Vụ Tổ chức cán bộ do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1145/QĐ-BHXH năm 2022 như sau:

Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Tổng hợp

1. Vị trí, chức năng

Phòng Tổng hợp là đơn vị thuộc Vụ Tổ chức cán bộ, có chức năng giúp Vụ trưởng quản lý và tổ chức thực hiện công tác cán bộ đối với các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ở Trung ương; công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ đối với công chức, viên chức Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam; công tác báo cáo, tổng hợp kết quả hoạt động và công tác thi đua - khen thưởng của Vụ Tổ chức cán bộ.

...

Theo đó, Phòng Tổng hợp thuộc Vụ Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam có chức năng giúp Vụ trưởng quản lý và tổ chức thực hiện các công tác:

- Công tác cán bộ đối với các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ở Trung ương;

- Công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ đối với công chức, viên chức Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam;

- Công tác báo cáo, tổng hợp kết quả hoạt động và công tác thi đua và khen thưởng của Vụ Tổ chức cán bộ.

Phòng Tổng hợp thuộc Vụ Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam (Hình từ Internet)

Phòng Tổng hợp thuộc Vụ Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ quản lý công tác văn thư, lưu trữ đúng không?

Theo điểm 2.2 khoản 2 Điều 4 quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của các phòng trực thuộc Vụ Tổ chức cán bộ do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1145/QĐ-BHXH năm 2022 như sau:

Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Tổng hợp

...

2. Nhiệm vụ và quyền hạn

...

2.2. Giúp Vụ trưởng tổ chức thực hiện:

...

đ) Quản lý và thực hiện các nội dung về công tác cán bộ, công tác tuyển dụng công chức, viên chức vào các đơn vị trực thuộc;

e) Thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, lao động hợp đồng tại các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo phân cấp và lập hồ sơ đề nghị cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với công chức, viên chức thuộc các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc, Văn phòng Hội đồng quản lý, Văn phòng Đảng ủy; phối hợp với Văn phòng thực hiện việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật;

g) Là đầu mối giúp Vụ trưởng thực hiện công tác thi đua - khen thưởng và triển khai áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN vào hoạt động của Vụ Tổ chức cán bộ;

h) Quản lý công tác văn thư, lưu trữ; tiếp nhận, phân phối, theo dõi xử lý văn bản đến, phát hành văn bản đi của đơn vị đảm bảo bí mật Nhà nước theo quy định; hồ sơ của viên chức thuộc các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc;

...

Theo đó, Phòng Tổng hợp thuộc Vụ Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ quản lý công tác văn thư, lưu trữ; tiếp nhận, phân phối, theo dõi xử lý văn bản đến, phát hành văn bản đi của đơn vị đảm bảo bí mật Nhà nước theo quy định; hồ sơ của viên chức thuộc các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Ai có trách nhiệm quản lý, điều hành chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Tổng hợp thuộc Vụ Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam?

Theo khoản 1 Điều 5 quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của các phòng trực thuộc Vụ Tổ chức cán bộ do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1145/QĐ-BHXH năm 2022 như sau:

Chế độ quản lý điều hành

1. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của các phòng quy định tại Điều 1, 2, 3, 4 của Quyết định này do Trưởng phòng quản lý và điều hành theo chế độ thủ trưởng. Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Vụ trưởng và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của phòng. Giúp Trưởng phòng có Phó Trưởng phòng. Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật theo quy định.

...

Theo đó, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Tổng hợp thuộc Vụ Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam do Trưởng phòng quản lý và điều hành theo chế độ thủ trưởng.