- Phó hiệu trưởng có thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp, phụ cấp khi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn không?
- Phó hiệu trưởng có được hưởng chế độ phụ cấp, trợ cấp khi chỉ công tác 01 năm ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn?
- Kinh phí chi trả các chế độ phụ cấp, trợ cấp đối với công chức, viên chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn được lấy từ những nguồn nào?
Phó hiệu trưởng có thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp, phụ cấp khi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn không?
Căn cứ Điều 2 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về đối tương áp dụng để hưởng chế độ phụ cấp, trợ cấp khi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn như sau:
Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (bao gồm cả trường hợp điều động, biệt phái, luân chuyển và không phân biệt người địa phương với người nơi khác đến) đã được xếp lương theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định, đang công tác và đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, gồm:
1. Cán bộ, công chức, viên chức (kể cả người tập sự) trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã;
...
Theo quy định thì công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã sẽ được hưởng chế độ khi công tác ở vùng có điệu kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn.
Như vậy, phó hiệu trưởng nếu đang công tác ở vùng có điệu kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thì thuộc đối tượng được hưởng chế độ theo quy định.
Phó hiệu trưởng (Hình từ Internet)
Phó hiệu trưởng có được hưởng chế độ phụ cấp, trợ cấp khi chỉ công tác 01 năm ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn?
Phó hiệu trưởng khi thực hiện giảng dạy vẫn được xem là nhà giáo. Như vậy, phó hiệu trưởng đáp ứng điều kiện về thời gian làm việc theo quy định thì vẫn được xem là đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn:
Căn cứ Điều 13 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp như sau:
Thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp
...
2. Cánh tính thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau:
a) Tính theo tháng:
Trường hợp có từ 50% trở lên thời gian trong tháng thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo chế độ làm việc do cơ quan có thẩm quyền quy định thì được tính cả tháng; trường hợp có dưới 50% thời gian trong tháng thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì không tính;
Đối với nhà giáo đạt từ 50% định mức giờ giảng trong tháng trở lên thì được tính cả tháng; thời gian nghỉ hè được hưởng lương đối với nhà giáo theo chế độ quy định của cơ quan có thẩm quyền thì được tính hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi theo nghề.
...
Theo đó, trường hợp có từ 50% trở lên thời gian trong tháng thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo chế độ làm việc do cơ quan có thẩm quyền quy định thì được tính cả tháng; trường hợp có dưới 50% thời gian trong tháng thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì không tính.
Như vậy, nếu phó hiệu trưởng đảm nhận công tác giảng dạy tại vùng có có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 50% trở lên thời gian trong tháng thực tế làm việc thì được hưởng chế độ theo quy định. Nên trong thời gian công tác 01 năm đó phó hiệu trưởng vẫn được tính để hưởng trợ cấp, phụ cấp.
Kinh phí chi trả các chế độ phụ cấp, trợ cấp đối với công chức, viên chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn được lấy từ những nguồn nào?
Căn cứ Điều 15 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về nguồn kinh phí thực hiện như sau:
Nguồn kinh phí thực hiện và trách nhiệm chi trả
1. Nguồn kinh phí:
a) Đối với cán bộ, công chức và người lao động trong cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang thì nguồn kinh phí thực hiện chính sách quy định tại Nghị định này được bảo đảm từ ngân sách nhà nước theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn;
b) Đối với công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội thì kinh phí thực hiện chính sách quy định tại Nghị định này được bảo đảm từ ngân sách nhà nước và từ nguồn thu hợp pháp của đơn vị sự nghiệp (nếu có).
...
Theo đó, đối với giáo viên đang giảng dạy tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thì nguồn kinh phí chi trả cho các chế độ phụ cấp, trợ cấp được lấy từ ngân sách nhà nước và từ nguồn thu hợp pháp của đơn vị sự nghiệp (nếu có).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
