Trường Đại học Ngân hàng TPHCM tuyển dụng viên chức 2026 đợt 2 theo Thông báo 1895 chi tiết chỉ tiêu thế nào?
Ngày 23/10/2026, Trường Đại học Ngân hàng TPHCM đã có Thông báo 1895/TB-ĐHNH năm 2026 về tuyển dụng nhân sự Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh đợt 2 năm 2026.
>>> TẢI VỀ Toàn văn Thông báo 1895/TB-ĐHNH năm 2026
Theo đó, tại Mục 1 Thông báo 1895/TB-ĐHNH năm 2026 nêu rõ số lượng viên chức cần tuyển dụng làm việc tại Trường Đại học Ngân hàng TPHCM là 40 chỉ tiêu, trong đó:
(1) Vị trí giảng viên: 37 chỉ tiêu
(2) Vị trí chuyên viên: 3 chỉ tiêu
*Lưu ý: Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển
- Thời gian nhận hồ sơ: 15 ngày kể từ ngày ra thông báo.
- Địa điểm: Phòng Tổ chức cán bộ, Trường Đại học Ngân hàng TP.HCM, 36 Tôn Thất Đạm, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh.
- Điện thoại liên hệ: (028) 38.210.798
Trường Đại học Ngân hàng TPHCM tuyển dụng viên chức 2026 đợt 2 theo Thông báo 1895 chi tiết chỉ tiêu thế nào?
Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức 2026 là gì?
Theo Điều 19 Luật Viên chức 2025 quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức như sau:
(1) Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có 01 quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch 2008;
- Đang cư trú tại Việt Nam;
- Đủ 18 tuổi trở lên, trừ trường hợp theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực đối với các ngành, nghề đặc thù;
- Có đăng ký dự tuyển;
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
- Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
- Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.
(2) Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm viên chức quản lý, ngoài đáp ứng điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Viên chức 2025, còn phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định, trừ trường hợp thực hiện theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
(3) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc;
- Thuộc một trong các trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.
Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải đáp ứng đủ các điều kiện nào?
Theo khoản 1 Điều 12 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức như sau:
Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức
1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên. Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi;
b) Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm, kể cả đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều đơn vị sử dụng viên chức khác nhau.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:
a) Người có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn;
b) Người có số điểm của bài thi viết ở vòng 2 cao hơn trong trường hợp lựa chọn hình thức kết hợp viết và phỏng vấn.
Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản này thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
...
Theo đó, người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
- Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên.
- Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi;
- Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm, kể cả đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều đơn vị sử dụng viên chức khác nhau.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
