Chuyển công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần bao nhiêu? Căn cứ vào đâu xác định mức trợ cấp một lần?

Cho tôi hỏi nếu công tác tại vùng đặc biệt khó khăn trên 10 năm thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi chuyển công tác đúng không? Vậy nếu đủ điều kiện thì sẽ được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp vậy? - Chị Kim Liên (Thanh Hóa).

Chuyển công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần đúng không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 8 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về điều kiện để hưởng trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn như sau:

Trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu
1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đang công tác và có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên, khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) thì được hưởng trợ cấp một lần tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trả lương trước khi chuyển công tác hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) chi trả.
...

Theo đó, không phải mọi trường hợp chuyển công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn thì đều được hưởng trợ cấp một lần mà cần phải đáp ứng những điều kiện nhất định, cụ thể phải có thời gian thực tế làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên. Đồng thời, phải thuộc một trong những đối tượng tại Điều 2 Nghị định 76/2019/NĐ-CP đang công tác.

Chuyển công tác ra khỏi vùng khó khăn

Trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn (Hình từ Internet)

Khi chuyển công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần bao nhiêu?

Theo khoản 2 Điều 8 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về điều kiện để hưởng trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn như sau:

Trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu
...
2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau: Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) mức lương tháng hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn).

Như vậy, mức trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn sẽ được xác định căn cứ vào mức lương tháng hiện hưởng, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, cụ thể được tính như sau:

Mức trợ cấp một lần = 1/2 Mức lương tháng hiện hưởng + Phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)

Lưu ý: Mức lương tháng hiện hưởng sẽ tính theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định.

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung thì sẽ xác định tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn.

Ai có trách nhiệm chi trả trợ cấp một lần cho người chuyển công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn?

Căn cứ theo Điều 15 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định như sau:

Nguồn kinh phí thực hiện và trách nhiệm chi trả
...
2. Trách nhiệm chi trả:
a) Đối với phụ cấp thu hút; phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; phụ cấp ưu đãi theo nghề; trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch; thanh toán tiền tàu xe; trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ; phụ cấp lưu động và phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số đối với nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì đối tượng thuộc danh sách trả lương của cơ quan, tổ chức, đơn vị nào do cơ quan, tổ chức, đơn vị đó chi trả;
b) Đối với trợ cấp lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận đối tượng nhận công tác chi trả. Trường hợp biệt phái thì cơ quan, tổ chức, đơn vị cử biệt phái chi trả;
c) Đối với trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) thì cơ quan, tổ chức, đơn vị trả lương khi đối tượng chuyển công tác hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) chi trả.

Theo đó, cơ quan, tổ chức, đơn vị trả lương khi đối tượng chuyển công tác sẽ có trách nhiệm chi trả trợ cấp một lần.

Trợ cấp một lần
Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Trợ cấp một lần khi chuyển công tác khỏi vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn như thế nào?
Pháp luật
Xác định thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn tính trợ cấp chuyển vùng như thế nào?
Pháp luật
Quy định mới về trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu từ 1 7 2025 đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?
Pháp luật
Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bao nhiêu năm thì khi nghỉ hưu được nhận thêm trợ cấp một lần?
Pháp luật
Thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp một lần khi người có công với cách mạng đang tại ngũ, công tác từ trần được quy định như thế nào?
Pháp luật
Thời gian thỏa thuận nghỉ việc của cán bộ công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn có tính vào thời gian tính hưởng các chế độ phụ cấp không?
Pháp luật
Thông báo cắt chế độ vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nên không được hưởng trợ cấp ưu đãi nữa thì có đúng không?
Pháp luật
Chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn vì lý do gia đình thì có được hưởng trợ cấp gì không?
Pháp luật
Giáo viên tại trường nội trú dân tộc mới được sáp nhập vào khu vực III vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng những trợ cấp gì từ nhà nước?
Pháp luật
Giáo viên THCS công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng những chế độ nào?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Trợ cấp một lần
Đinh Thị Ngọc Huyền Lưu bài viết
16,746 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Trợ cấp một lần Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Trợ cấp một lần Xem toàn bộ văn bản về Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào