Nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước có được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến không?

Nội dung chính

• Nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước có được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến không?
• Hồ sơ xét danh hiệu Lao động tiên tiến đối với nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước gồm những tài liệu gì?
• Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước?

Nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước có được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến không?

Danh hiệu Lao động tiên tiến được xét tặng cho các cá nhân được quy định tại Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng 2003 (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi 2013) như sau:

Điều 24

1. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng cho cán bộ, công chức, viên chức đạt các tiêu chuẩn sau:

a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao;

b) Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua;

c) Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ;

d) Có đạo đức, lối sống lành mạnh.

2. Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, chiến sĩ Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân đạt các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều này được xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến”.

3. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” xét tặng cho công nhân, nông dân, người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này đạt các tiêu chuẩn sau:

a) Lao động sản xuất có hiệu quả, tích cực tham gia phong trào thi đua và hoạt động xã hội;

b) Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có đạo đức, lối sống lành mạnh, đoàn kết, tương trợ giúp đỡ mọi người trong cộng đồng.

Căn cứ quy định nêu trên thì công nhân, nông dân, người lao động cũng thuộc đối tượng được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến.

Do đó, nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước vẫn có thể được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến nếu đáp ứng đủ các tiêu chuẩn bao gồm:

- Lao động sản xuất có hiệu quả, tích cực tham gia phong trào thi đua và hoạt động xã hội;

- Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có đạo đức, lối sống lành mạnh, đoàn kết, tương trợ giúp đỡ mọi người trong cộng đồng.

Hồ sơ xét danh hiệu Lao động tiên tiến đối với nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước gồm những tài liệu gì?

Hồ sơ xét danh hiệu Lao động tiên tiến đối với nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước gồm những tài liệu được quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 50 Nghị định 91/2017/NĐ-CP như sau:

Thủ tục, hồ sơ xét tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua các cấp và danh hiệu thi đua khác

1. Các danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Đơn vị quyết thắng”, “Tập thể lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến” được xét tặng hàng năm. Thủ tục, hồ sơ xét tặng các danh hiệu nêu trên thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 84 của Luật thi đua, khen thưởng.

2. Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua có 01 bộ (bản chính), gồm:

a) Văn bản đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể;

c) Biên bản họp bình xét thi đua;

d) Chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền đối với sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học hoặc sự mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu trong trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương.

...

Như vậy, hồ sơ xét danh hiệu Lao động tiên tiến đối với nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước gồm những tài liệu sau:

- Văn bản đề nghị phong tặng danh hiệu thi đua;

- Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể;

- Biên bản bình xét thi đua;

Nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước có được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến không? (Hình từ Internet)

Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước?

Cơ quan có thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho nhân viên bảo vệ và tạp vụ trong cơ quan nhà nước được quy định tại khoản 2 Điều 43 Nghị định 91/2017/NĐ-CP như sau:

Thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu “Đơn vị quyết thắng”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”

...

2. Thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Tập thể lao động tiên tiến” thực hiện như sau:

a) Đối với cán bộ, công chức, công nhân, nông dân, người lao động thuộc quản lý của cấp xã do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” và đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”;

b) Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc bộ, ban, ngành, đoàn thể trung ương có tư cách pháp nhân xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở” cho cá nhân, tập thể thuộc thẩm quyền quản lý. Đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị không có tư cách pháp nhân do thủ trưởng cấp trên trực tiếp xét tặng.

Như vậy, thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho nhân viên bảo vệ, tạp vụ thuộc quản lý của cấp xã do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã xét tặng danh hiệu.

Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc bộ, ban, ngành, đoàn thể trung ương có tư cách pháp nhân xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý. Đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị không có tư cách pháp nhân do thủ trưởng cấp trên trực tiếp xét tặng.