Ý nghĩa Lễ Vu Lan báo hiếu? Tổ chức Lễ Vu Lan báo hiếu cần đảm bảo những yêu cầu nào? Lễ Vu Lan có phải ngày lễ lớn?

Nội dung chính

• Lễ Vu Lan ngày bao nhiêu? Ý nghĩa Lễ Vu Lan báo hiếu? Tổ chức Lễ Vu Lan cần đảm bảo yêu cầu gì?
• Làm thêm giờ vào ngày Lễ Vu Lan báo hiếu, người lao động được trả lương thế nào?
• Lễ Vu Lan báo hiếu có phải là ngày lễ lớn trong năm?

Lễ Vu Lan ngày bao nhiêu? Ý nghĩa Lễ Vu Lan báo hiếu? Tổ chức Lễ Vu Lan cần đảm bảo yêu cầu gì?

Lễ Vu Lan (ngày rằm tháng Bảy âm lịch hằng năm) là một trong những ngày lễ chính của Phật giáo. Từ câu chuyện đáng kính về Bồ tát Mục Kiền Liên cứu mẹ khỏi kiếp ngạ quỷ, lễ Vu Lan báo hiếu đã trở thành dịp để tưởng nhớ công ơn và thể hiện lòng hiếu thảo đối với cha mẹ và tổ tiên trong kiếp này và các kiếp trước.

Do đó, trong mùa Vu Lan của Phật giáo, các tín đồ thường cầu siêu cho những người đã qua đời, đồng thời hướng thiện, tích đức, cầu mong đấng sinh thành được gia tăng phúc, thọ.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Theo khoản 3 Điều 2 Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2016:

Giải thích từ ngữ

...

3. Lễ hội tín ngưỡng là hoạt động tín ngưỡng tập thể được tổ chức theo lễ nghi truyền thống nhằm đáp ứng nhu cầu tinh thần của cộng đồng.

...

Và Điều 10 Luật tín ngưỡng, tôn giáo 2016 có quy định như sau:

Nguyên tắc tổ chức hoạt động tín ngưỡng

1. Hoạt động tín ngưỡng, lễ hội tín ngưỡng phải bảo đảm bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của dân tộc.

2. Việc tổ chức hoạt động tín ngưỡng, lễ hội tín ngưỡng phải bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội, tiết kiệm, bảo vệ môi trường.

Theo đó, có hiểu hiểu Lễ Vu Lan là một lễ hội tín ngưỡng, việc tổ chức Lễ Vu Lan cần đảm các bảo yêu cầu sau đây:

- Bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của dân tộc.

- Bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội, tiết kiệm, bảo vệ môi trường.

Lễ Vu Lan ngày bao nhiêu? Ý nghĩa Lễ Vu Lan báo hiếu? Tổ chức Lễ Vu Lan cần đảm bảo yêu cầu gì? (Hình từ Internet)

Làm thêm giờ vào ngày Lễ Vu Lan báo hiếu, người lao động được trả lương thế nào?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Và Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, Lễ Vu Lan không phải là ngày mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương. Vì vậy, nếu làm thêm giờ vào ngày Lễ Vu Lan báo hiếu, người lao động sẽ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

(1) Trường hợp Lễ Vu Lan rơi vào ngày thường: ít nhất bằng 150%;

(2) Trường hợp Lễ Vu Lan rơi vào ngày nghỉ hằng tuần: ít nhất bằng 200%;

(3) Trường hợp Lễ Vu Lan rơi vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương: ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Lễ Vu Lan báo hiếu có phải là ngày lễ lớn trong năm?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Đối chiếu với quy định trên thì Lễ Vu Lan báo hiếu không thuộc các ngày lễ lớn trong nước.