Mức chi tiền lương bình quân toàn hệ thống Kho bạc Nhà nước được áp dụng theo quy định là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Nội dung chi thường xuyên cho việc thanh toán cá nhân của Kho bạc Nhà nước bao gồm các khoản chi nào?
• Mức chi tiền lương bình quân toàn hệ thống Kho bạc Nhà nước được áp dụng theo quy định là bao nhiêu?
• Mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức của Kho bạc Nhà nước chấm dứt khi nào?

Nội dung chi thường xuyên cho việc thanh toán cá nhân của Kho bạc Nhà nước bao gồm các khoản chi nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 4 Thông tư 180/2013/TT-BTC quy định về nội dung chi như sau:

Nội dung chi

1. Chi thường xuyên:

a) Chi thanh toán cá nhân: Tiền lương, tiền công, phụ cấp lương, các khoản đóng góp theo lương (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (nếu có), kinh phí công đoàn); tiền khen thưởng thành tích theo danh hiệu thi đua và các khoản thanh toán khác cho cá nhân;

b) Chi quản lý hành chính: Chi thanh toán dịch vụ công cộng; vật tư văn phòng; thông tin tuyên truyền, liên lạc; hội nghị; chi công tác phí; chi thuê mướn; sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng thường xuyên tài sản cố định và các khoản chi hành chính khác;

c) Chi hoạt động nghiệp vụ: Mua sắm vật tư, hàng hóa dùng cho chuyên môn, nghiệp vụ; thiết bị an toàn kho quỹ, thiết bị kiểm đếm; ấn chỉ các loại; trang phục, bảo hộ lao động; các khoản nghiệp vụ kiểm đếm, đảo kho, điều chuyển, bảo vệ an toàn kho, tiền, vàng bạc, đá quý, ngoại tệ và các chứng chỉ có giá; bảo quản, lưu trữ tài liệu, chứng từ; các khoản nghiệp vụ khác;

d) Chi phối hợp tổ chức thực hiện nhiệm vụ;

đ) Chi đoàn đi công tác nước ngoài; chi đón, tiếp khách nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam; chi tổ chức hội thảo, hội nghị quốc tế tại Việt Nam;

...

Như vậy, theo quy định thì nội dung chi thường xuyên cho việc thanh toán cá nhân của Kho bạc Nhà nước bao gồm:

(1) Tiền lương, tiền công, phụ cấp lương, các khoản đóng góp theo lương;

(2) Tiền khen thưởng thành tích theo danh hiệu thi đua và các khoản thanh toán khác cho cá nhân.

Nội dung chi thường xuyên cho việc thanh toán cá nhân của Kho bạc Nhà nước bao gồm các khoản chi nào? (Hình từ Internet)

Mức chi tiền lương bình quân toàn hệ thống Kho bạc Nhà nước được áp dụng theo quy định là bao nhiêu?

Căn cứ khoản 2 Điều 5 Thông tư 180/2013/TT-BTC quy định về tiêu chuẩn định mức chế độ chi tiêu như sau:

Tiêu chuẩn định mức chế độ chi tiêu

1. Đối với các chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu đã được cơ quan có thẩm quyền ban hành: Kho bạc Nhà nước thực hiện theo đúng các quy định của cơ quan có thẩm quyền.

Đối với các khoản chi nghiệp vụ: Kho bạc Nhà nước căn cứ nguồn kinh phí được sử dụng và các chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi quy định hiện hành để xây dựng tiêu chuẩn, mức chi nghiệp vụ phù hợp với hoạt động của hệ thống Kho bạc Nhà nước trình Bộ trưởng Bộ Tài chính phê duyệt, ban hành.

2. Mức chi tiền lương, tiền công đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bình quân toàn hệ thống Kho bạc Nhà nước áp dụng không vượt quá 1,8 lần so với mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do nhà nước quy định; tiền lương tăng thêm không bao gồm phụ cấp công vụ, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ.

Mức chi bổ sung thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức bình quân toàn hệ thống Kho bạc Nhà nước từ kinh phí tăng thu tiết kiệm chi không vượt quá 0,2 lần so với mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do nhà nước quy định; khoản bổ sung thu nhập không bao gồm phụ cấp công vụ, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ.

...

Như vậy, theo quy định thì mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bình quân toàn hệ thống Kho bạc Nhà nước áp dụng không vượt quá 1,8 lần so với mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do nhà nước quy định.

Tiền lương tăng thêm không bao gồm phụ cấp công vụ, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ.

Mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức của Kho bạc Nhà nước chấm dứt khi nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 5 Thông tư 180/2013/TT-BTC quy định về tiêu chuẩn định mức chế độ chi tiêu như sau:

Tiêu chuẩn định mức chế độ chi tiêu

...

2. Mức chi tiền lương, tiền công đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bình quân toàn hệ thống Kho bạc Nhà nước áp dụng không vượt quá 1,8 lần so với mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do nhà nước quy định; tiền lương tăng thêm không bao gồm phụ cấp công vụ, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ.

Mức chi bổ sung thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức bình quân toàn hệ thống Kho bạc Nhà nước từ kinh phí tăng thu tiết kiệm chi không vượt quá 0,2 lần so với mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do nhà nước quy định; khoản bổ sung thu nhập không bao gồm phụ cấp công vụ, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ.

Mức chi tiền lương, tiền công đối với cán bộ, công chức, viên chức của Kho bạc Nhà nước được điều chỉnh phù hợp với lộ trình cải cách chính sách tiền lương của nhà nước và chấm dứt khi thực hiện chế độ tiền lương mới.

Việc thực hiện chế độ trích, nộp các khoản đóng góp theo lương thực hiện theo quy định hiện hành của nhà nước.

Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước quyết định việc phân phối tiền lương, tiền công theo kết quả chất lượng hoàn thành công việc của từng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo nguyên tắc công bằng hợp lý, gắn tiền lương với hiệu quả công việc, đồng thời phải được quy định trong Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Như vậy, theo quy định thì mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức của Kho bạc Nhà nước chấm dứt khi thực hiện chế độ tiền lương mới.