(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu tin nhắn chúc 8 3 cho người yêu ở xa? Ngày 8 tháng 3 công ty có thưởng cho lao động nữ không?
Mẫu tin nhắn chúc 8 3 cho người yêu ở xa? Ngày 8 tháng 3 Quốc tế Phụ nữ có phải là lễ lớn?
Dưới đây là 10 mẫu tin nhắn chúc 83 cho người yêu ở xa mà người đọc có thể tham khảo:
(1) "8/3 năm nay anh không thể ở cạnh em, nhưng tình cảm và yêu thương thì lúc nào cũng trọn vẹn. Chúc em luôn vui vẻ, xinh đẹp và hạnh phúc. Mong ngày sớm nhất được ôm em thật chặt! Yêu em!" (2) "Cô gái của anh ơi, hôm nay là ngày của em đó! Dù ở xa, nhưng anh vẫn muốn gửi đến em tất cả những điều tuyệt vời nhất. Chúc em mãi rạng rỡ, hạnh phúc và luôn có anh trong tim nhé!" (3) "Người ta nói xa mặt cách lòng, nhưng với anh, xa chỉ làm anh nhớ em nhiều hơn thôi! 8/3 năm nay anh không thể bên em, nhưng trái tim anh lúc nào cũng hướng về em. Chúc em yêu một ngày thật ý nghĩa!" (4) "8/3 này anh không thể cùng em đi chơi, nhưng em cứ yên tâm, nợ này anh sẽ trả bằng một ngày 8/3 bù siêu to khổng lồ khi gặp lại! Chúc em luôn xinh đẹp, vui vẻ và yêu anh nhiều hơn nha!" (5) "Hôm nay là 8/3, là ngày dành riêng cho em – cô gái tuyệt vời nhất trong cuộc đời anh. Chúc em mãi vui vẻ, luôn rạng rỡ và mong sớm được gặp lại em để cùng nhau tạo thêm thật nhiều kỷ niệm đẹp!" (6) "Mỗi ngày với anh đều là ngày 8/3, vì lúc nào em cũng xứng đáng được yêu thương và trân trọng! Chúc em có một ngày thật vui, luôn mạnh khỏe và xinh đẹp. Nhớ anh thì nhắn tin ngay nhé!" (7) "Nếu anh có siêu năng lực, anh sẽ dịch chuyển tức thời để tặng hoa và ôm em thật chặt hôm nay! Nhưng vì chưa có nên tạm thời nhận lời chúc này trước nha: Chúc em 8/3 vui vẻ, hạnh phúc và yêu anh mãi mãi!" (8) "8/3 này, anh không ở bên để nắm tay em, nhưng anh luôn ở đây – trong trái tim em nè! Chúc em yêu một ngày thật ngọt ngào, xinh đẹp và tràn ngập yêu thương. Sớm thôi, anh sẽ đến để bù đắp cho em!" (9) "Chúc công chúa của anh một ngày 8/3 đầy nắng, đầy yêu thương và hạnh phúc. Dù khoảng cách có xa, nhưng anh tin tình cảm của chúng ta sẽ luôn đủ lớn để vượt qua tất cả. Yêu em nhiều lắm!" (10) "Gửi cô gái bé nhỏ nhưng có sức ảnh hưởng to lớn đến cuộc đời anh! Chúc em 8/3 thật vui, thật hạnh phúc và luôn xinh đẹp như thế này. Yêu em không kể ngày tháng!" |
Lưu ý: Thông tin về mẫu tin nhắn chúc 8 3 cho người yêu ở xa nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo
Mặc dù ngày 8 tháng 3 là ngày Quốc tế Phụ nữ và được hưởng ứng rộng rãi, tuy nhiên, theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì ngày 8 tháng 3 không phải là ngày lễ lớn của nước ta.
Mẫu tin nhắn chúc 8 3 cho người yêu ở xa? Ngày 8 tháng 3 công ty có thưởng cho lao động nữ không? (Hình từ Internet)
Ngày 8 tháng 3 lao động nữ có được nghỉ lễ không? Công ty có thưởng cho lao động nữ ngày 8 tháng 3 không?
Ngày 8 tháng 3 lao động nữ có được nghỉ lễ không?
Căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, ngày 8 tháng 3 không phải là ngày lễ tết mà người lao động (lao động nữ) đươc nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương (trừ trường hợp ngày 8 tháng 3 là ngày Tết cổ truyền dân tộc hoặc ngày Quốc khánh của lao động là người nước ngoài thì lao động là người nước ngoài được nghỉ 01 ngày).
Công ty có thưởng cho lao động nữ ngày 8 tháng 3 không?
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo quy định, thưởng là số tiền hoặc tài sản mà công ty thưởng cho nhân viên dựa vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của nhân viên.
Và quy chế thưởng do công ty quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc.
Do đó, việc có thưởng hay không đối với lao động nữ làm việc vào ngày 8 tháng 3 còn tùy thuộc vào năng suất lao động, quy chế thưởng và các yếu tố khác do công ty quyết định và công bố tại nơi làm việc.
Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai được quy định thế nào?
Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai được quy định tại Điều 138 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:
(1) Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì phải thông báo cho người sử dụng lao động kèm theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi.
(2) Trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thời gian tạm hoãn do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động nhưng tối thiểu phải bằng thời gian do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định tạm nghỉ. Trường hợp không có chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về thời gian tạm nghỉ thì hai bên thỏa thuận về thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Quyền và nghĩa vụ của công dân không bị phân biệt đối xử trong đời sống chính trị, dân sự, kinh tế, văn hóa, xã hội đúng không?
- Quy định chung về giấy phép vận tải đường bộ quốc tế và giấy phép liên vận theo Nghị định 158/2024 ra sao?
- Viết một bài văn thuyết minh về một danh lam thắng cảnh hay di tích lịch sử lớp 9? Yêu cầu cần đạt trong thực hành viết đối với học sinh lớp 9?
- Hồ sơ đăng ký xe tạm thời năm 2025 theo Thông tư 79/2024 bao gồm những gì? Thời hạn cấp chứng nhận đăng ký xe tạm thời online?
- Sáp nhập phường thuộc quận Bình Thạnh Thành phố Hồ Chí Minh theo Nghị quyết 1278 có nội dung thế nào?
