- Mẫu Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân theo Thông tư 139 có nội dung gì?
- Thời hạn xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân là bao lâu?
- Trình tự ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân được thực hiện như thế nào?
- Đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ tạm thời trong trường hợp nào? Quy trình ban hành?
Mẫu Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân theo Thông tư 139 có nội dung gì?
Căn cứ theo Thông tư 139/2026/TT-BCA quy định Mẫu Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân là Mẫu số 05 ban hành kèm theo Thông tư 139/2026/TT-BCA.
>> Tải về Mẫu Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân
Mẫu Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân theo Thông tư 139 có nội dung gì? (Hình từ Internet)
Thời hạn xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân là bao lâu?
Căn cứ theo Điều 51 Thông tư 139/2026/TT-BTC quy định việc xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ như sau:
Xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ
1. Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập chịu trách nhiệm chỉ đạo xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập trong thời hạn 06 tháng kể từ thời điểm thay đổi mức tự chủ tài chính.
2. Nội dung Quy chế chi tiêu nội bộ được xây dựng căn cứ theo các quy định của Nhà nước về quản lý thu, chi tài chính, công tác kế toán, thuế, phí, lệ phí, tiền lương của cán bộ, chiến sĩ, người lao động và quy định tại Thông tư này đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề, lĩnh vực hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập (theo Mẫu số 05 kèm theo Thông tư này).
Như vậy, thời hạn xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân là 06 tháng kể từ thời điểm thay đổi mức tự chủ tài chính.
Trình tự ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 52 Thông tư 139/2026/TT-BTC quy định trình tự ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân thực hiện như sau:
- Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập chỉ đạo thảo luận nội dung dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ rộng rãi, dân chủ, công khai trong đơn vị;
- Gửi dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ để xin ý kiến tham gia của cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp. Cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp có trách nhiệm xem xét, tham gia ý kiến bằng văn bản đối với dự thảo Quy chế. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Công an, dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ được gửi Cục Kế hoạch và tài chính để tham gia ý kiến bằng văn bản;
- Trên cơ sở ý kiến tham gia của cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp (hoặc Cục Kế hoạch và tài chính), Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập chỉ đạo tiếp thu, giải trình và chỉnh lý dự thảo trước khi ký Quyết định ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ để triển khai thực hiện;
- Quy chế chi tiêu nội bộ sau khi được ban hành phải gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp và Cục Kế hoạch và tài chính trong vòng 10 ngày kể từ ngày ký để theo dõi, giám sát và kiểm tra theo quy định.
* Lưu ý, Trường hợp sửa đổi, bổ sung, thay thế Quy chế chi tiêu nội bộ, đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo trình tự quy định nêu trên.
Đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ tạm thời trong trường hợp nào? Quy trình ban hành?
Căn cứ theo Điều 53 Thông tư 139/2026/TT-BCA quy định về Quy chế chi tiêu nội bộ tạm thời của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân như sau:
(1) Đơn vị sự nghiệp công lập ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ tạm thời nhằm mục đích đảm bảo cho đơn vị có căn cứ thực hiện công tác quản lý tài chính, chi trả các khoản chi cơ bản, thiết yếu hoặc cấp bách trong thời gian ổn định tổ chức bộ máy, hoạt động, đồng thời có cơ sở thực tiễn để sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện Quy chế chi tiêu nội bộ chính thức.
(2) Quy chế chi tiêu nội bộ tạm thời được ban hành trong trường hợp:
- Đơn vị sự nghiệp công lập mới thành lập;
- Đơn vị sự nghiệp công lập được bổ sung chức năng, nhiệm vụ mới hoặc được sắp xếp lại (chia, tách, sáp nhập, hợp nhất);
- Đơn vị sự nghiệp công lập có sự thay đổi về phân loại mức độ tự chủ tài chính theo Quyết định của cấp có thẩm quyền;
- Trường hợp đặc thù khác để giải quyết yêu cầu thực tiễn theo phê duyệt của lãnh đạo Bộ Công an.
(3) Quy chế chi tiêu nội bộ tạm thời có hiệu lực thi hành trong thời hạn tối đa không quá 06 tháng. Trong thời gian này, đơn vị sự nghiệp công lập phải hoàn thành việc xây dựng và ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ chính thức theo quy định tại Điều 52 Thông tư 139/2026/TT-BCA
(4) Quy trình ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ tạm thời được thực hiện theo thủ tục rút gọn như sau:
- Dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ tạm thời phải được thống nhất ý kiến giữa Thủ trưởng đơn vị, Cấp ủy Đảng và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở của đơn vị (nếu có); hình thức thống nhất ý kiến được thể hiện bằng văn bản trao đổi hoặc Biên bản cuộc họp giữa các bên;
- Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập ký Quyết định ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ tạm thời để triển khai thực hiện ngay, không phải xin ý kiến tham gia của cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp hoặc Cục Kế hoạch và tài chính;
- Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ký quyết định ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ tạm thời, đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm gửi văn bản báo cáo kèm theo Quy chế về cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp và Cục Kế hoạch và tài chính để theo dõi, giám sát. Trường hợp phát hiện nội dung tại Quy chế chi tiêu nội bộ tạm thời không phù hợp với quy định pháp luật hiện hành, cơ quan phát hiện ra sai sót là cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp hoặc Cục Kế hoạch và tài chính có văn bản yêu cầu đơn vị tạm dừng thực hiện nội dung đó và tiến hành rà soát, chỉnh lý theo đúng quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
