- Mẫu báo cáo xử lý kỷ luật công chức viên chức theo Quyết định 531 mới nhất? Tải về mẫu báo cáo?
- Việc báo cáo công tác xử lý kỷ luật công chức, viên chức thuộc Bộ Tài chính được quy định như thế nào?
- Hồ sơ kỷ luật công chức, viên chức thuộc Bộ Tài chính gồm những gì? Việc lưu hồ sơ kỷ luật thực hiện ra sao?
Mẫu báo cáo xử lý kỷ luật công chức viên chức theo Quyết định 531 mới nhất? Tải về mẫu báo cáo?
Mẫu báo cáo xử lý kỷ luật công chức viên chức theo Quyết định 531 mới nhất là Mẫu số 11/BC-XLKL ban hành kèm theo Quyết định 531/QĐ-BTC năm 2015 về Quy định việc xem xét, xử lý kỷ luật đối với công, viên chức Bộ Tài chính.
Tải về Mẫu báo cáo xử lý kỷ luật công chức viên chức theo Quyết định 531 mới nhất
Mẫu báo cáo xử lý kỷ luật công chức viên chức theo Quyết định 531 mới nhất? Tải về mẫu báo cáo? (Hình từ Internet)
Việc báo cáo công tác xử lý kỷ luật công chức, viên chức thuộc Bộ Tài chính được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 16 Quy định về việc xem xét, xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 531/QĐ-BTC năm 2015 có quy định cụ thể về việc Báo cáo công tác xử lý kỷ luật như sau:
Báo cáo công tác xử lý kỷ luật
- Định kỳ hàng năm và đột xuất (khi có yêu cầu), các đơn vị thuộc Bộ Tài chính có trách nhiệm tổng hợp, lập báo cáo công tác xử lý kỷ luật người vi phạm, gồm:
+ Báo cáo 6 tháng đầu năm, tính từ 01/01 đến 30/6;
+ Báo cáo năm, báo cáo 6 tháng cuối năm tính từ 1/7 đến 31/12 và lũy kế cả năm;
+ Báo cáo chuyên đề hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý cấp trên.
- Nội dung chính của báo cáo gồm:
+ Đánh giá thực trạng công tác quản lý, sử dụng công chức, viên chức của đơn vị;
+ Tổng hợp và lập danh sách công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật (theo mẫu);
+ Các biện pháp giáo dục và khắc phục hậu quả;
+ Những thuận lợi và khó khăn trong công tác xử lý kỷ luật và giáo dục người vi phạm;
+ Khiếu nại và giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật.
- Thời hạn gửi báo cáo: Trong vòng 15 ngày sau khi kết thúc một niên độ báo cáo.
- Nơi nhận và hình thức gửi báo cáo:
+ Vụ Tổ chức cán bộ Tổng cục là đầu mối tổng hợp các báo cáo của các đơn vị trực thuộc và báo cáo công tác xử lý kỷ luật của cơ quan Tổng cục gửi về Bộ Tài chính (qua Vụ Tổ chức cán bộ);
+ Các đơn vị thuộc Bộ (Vụ, Cục, Thanh tra Bộ, Văn phòng Bộ, đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ) gửi báo cáo của đơn vị mình về Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Tài chính;
+ Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Tài chính tổng hợp báo cáo Bộ và cơ quan có thẩm quyền khác;
+ Hình thức gửi báo cáo: Báo cáo bằng văn bản (kèm danh sách) và file dữ liệu (văn bản mềm) gửi vào hòm thư điện tử (e-mail) [email protected].
Hồ sơ kỷ luật công chức, viên chức thuộc Bộ Tài chính gồm những gì? Việc lưu hồ sơ kỷ luật thực hiện ra sao?
Căn cứ theo Điều 14 Quy định về việc xem xét, xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 531/QĐ-BTC năm 2015 quy định về thành phần hồ sơ kỷ luật gồm:
(1) Thông báo của Thủ trưởng đơn vị có thẩm quyền về việc xem xét, xử lý kỷ luật, kèm theo tài liệu thẩm tra, kiểm tra, bản án có hiệu lực thi hành, kết luận vi phạm.
(2) Sơ yếu lý lịch trích ngang của người vi phạm;
(3) Giấy triệu tập họp kiểm điểm đối với người vi phạm;
(4) Bản tự kiểm điểm của người vi phạm hoặc giấy xác nhận của người chủ trì cuộc họp về lý do người vi phạm không viết bản tự kiểm điểm.
(5) Biên bản các cuộc họp kiểm điểm;
(6) Tờ trình cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý kỷ luật người vi phạm;
(7) Quyết định thành lập Hội đồng kỷ luật;
(8) Biên bản cuộc họp Hội đồng kỷ luật;
(9) Biên bản kiểm phiếu (kèm theo phiếu được niêm phong do tổ trưởng tổ kiểm phiếu thực hiện) kiến nghị hình thức kỷ luật của Hội đồng kỷ luật;
(10) Tờ trình đề nghị hình thức kỷ luật của Hội đồng kỷ luật;
(11) Quyết định thi hành kỷ luật hoặc kết luận không vi phạm;
(12) Báo cáo xử lý kỷ luật;
(13) Tài liệu khác có liên quan (nếu có).
Và tại Điều 15 Quy định về việc xem xét, xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 531/QĐ-BTC năm 2015 có quy định cụ thể về việc lưu hồ sơ kỷ luật công chức, viên chức:
Hồ sơ kỷ luật công chức, viên chức phải lập thành danh mục, các tài liệu liên quan sắp xếp theo thứ tự phát sinh, mỗi tài liệu trong hồ sơ chỉ lưu một bản đầy đủ cơ sở pháp lý; ngoài việc lưu hồ sơ theo hệ thống lưu giữ hồ sơ của đơn vị, hồ sơ kỷ luật còn phải lưu vào hồ sơ cán bộ công chức, viên chức.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
