Mã số ngạch Kiểm tra viên trung cấp thuế là gì? Bảng lương Kiểm tra viên trung cấp thuế mới nhất?

Nội dung chính

• Mã số ngạch Kiểm tra viên trung cấp thuế là gì?
• Bảng lương Kiểm tra viên trung cấp thuế mới nhất được quy định thế nào?
• Kiểm tra viên trung cấp thuế cần đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và trình độ đào tạo thế nào?

Mã số ngạch Kiểm tra viên trung cấp thuế là gì?

Chức danh và mã số ngạch công chức chuyên ngành thuế được căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Thông tư 29/2022/TT-BTC như sau:

Theo đó, mã số ngạch Kiểm tra viên trung cấp thuế là 06.039

Bảng lương Kiểm tra viên trung cấp thuế mới nhất được quy định thế nào?

Căn cứ theo điểm d khoản 1 Điều 24 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định ngạch Kiểm tra viên trung cấp thuế (mã số 06.039) được áp dụng hệ số lương công chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89.

Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.

Như vậy, Bảng lương Kiểm tra viên trung cấp thuế mới nhất được quy định như sau:

Mã số ngạch Kiểm tra viên trung cấp thuế là gì? Bảng lương Kiểm tra viên trung cấp thuế mới nhất? (Hình từ Internet)

Kiểm tra viên trung cấp thuế cần đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và trình độ đào tạo thế nào?

Kiểm tra viên trung cấp thuế cần đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và trình độ đào tạo được căn cứ theo khoản 3 và khoản 4 Điều 12 Thông tư 29/2022/TT-BTC như sau:

Kiểm tra viên trung cấp thuế (mã số 06.039)

...

3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

a) Nắm được những nội dung cơ bản của pháp luật về thuế, chiến lược phát triển của ngành thuế, chủ trương thực hiện cải cách hành chính của Nhà nước và của ngành;

b) Nắm chắc nguyên tắc, thủ tục, quy trình nghiệp vụ quản lý thuế thuộc phần việc được giao;

c) Nắm được những vấn đề cơ bản về kinh tế xã hội, những biến động về giá cả có tác động đến tình hình sản xuất, kinh doanh, dịch vụ của đối tượng quản lý thuộc phạm vi quản lý được phân công;

d) Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ về thuế, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ quản lý thuế đạt hiệu quả; có kỹ năng lập kế hoạch và kiểm tra; phối hợp trong công tác; đọc hiểu, soạn thảo văn bản hành chính thông thường và kỹ năng tổng hợp, phân tích đánh giá phần hành công việc được giao quản lý;

đ) Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và các trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.

4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.

...

Theo đó, Kiểm tra viên trung cấp thuế cần đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và trình độ đào tạo sau đây:

(1) Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ

- Nắm được những nội dung cơ bản của pháp luật về thuế, chiến lược phát triển của ngành thuế, chủ trương thực hiện cải cách hành chính của Nhà nước và của ngành;

- Nắm chắc nguyên tắc, thủ tục, quy trình nghiệp vụ quản lý thuế thuộc phần việc được giao;

- Nắm được những vấn đề cơ bản về kinh tế xã hội, những biến động về giá cả có tác động đến tình hình sản xuất, kinh doanh, dịch vụ của đối tượng quản lý thuộc phạm vi quản lý được phân công;

- Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ về thuế, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ quản lý thuế đạt hiệu quả; có kỹ năng lập kế hoạch và kiểm tra; phối hợp trong công tác; đọc hiểu, soạn thảo văn bản hành chính thông thường và kỹ năng tổng hợp, phân tích đánh giá phần hành công việc được giao quản lý;

- Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và các trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.

(2) Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.

Ngoài đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và trình độ đào tạo, bồi dưỡng thì Kiểm tra viên trung cấp thuế cần có phẩm chất được căn cứ theo Điều 4 Thông tư 29/2022/TT-BTC như sau:

- Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng; trung thành với Tổ quốc, Đảng và Nhà nước; bảo vệ lợi ích của Tổ quốc, của nhân dân.

- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức theo quy định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; tuân thủ pháp luật, kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan.

- Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm; có thái độ đúng mực và xử sự văn hóa trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ, chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ nhân dân;

- Có lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn, đoàn kết; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không lợi dụng việc công để mưu cầu lợi ích cá nhân; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

- Thường xuyên có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.