Khẩu hiệu tuyên truyền 81 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công và Ngày Quốc khánh 2/9/2026 ra sao?
>>> Các hoạt động tuyên truyền 81 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9/2026?
Căn cứ theo Công văn 8264/SVHTT-XDNSVHGĐ năm 2026 Tải về của Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM ban hành, hướng dẫn các khẩu hiệu tuyên truyền cho các ngày lễ và sự kiện Quý III và đầu quý IV năm 2026
Khẩu hiệu tuyên truyền Kỷ niệm 81 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công (19/8/1945 - 19/8/2026) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2026) như sau:
(1) NHIỆT LIỆT CHÀO MỪNG 81 NĂM CÁCH MẠNG THÁNG TÁM THÀNH CÔNG (19/8/1945 - 19/8/2026) VÀ QUỐC KHÁNH NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM (2/9/1945 - 2/9/2026)!
(2) TINH THẦN CÁCH MẠNG THÁNG TÁM VÀ QUỐC KHÁNH 2/9 BẤT DIỆT!
(3) ĐẤT NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG TỒN; TỔ QUỐC VIỆT NAM HÒA BÌNH; DÂN TỘC VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG, PHÁT TRIỂN!
(4) ĐẢNG BỘ, CHÍNH QUYỀN VÀ NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH QUYẾT TÂM THỰC HIỆN THẮNG LỢI NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ LẦN THỨ I!
(5) TOÀN ĐẢNG, TOÀN DÂN, TOÀN QUÂN RA SỨC THI ĐUA THỰC HIỆN THẮNG LỢI NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU TOÀN QUỐC LẦN THỨ XIV CỦA ĐẢNG!
(6) THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẨY MẠNH PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC, QUYẾT TÂM THỰC HIỆN THẮNG LỢI NHIỆM VỤ PHÁT TRIỂN KINH TẾ - VĂN HÓA - XÃ HỘI NĂM 2026!
(7) ĐẢNG BỘ, CHÍNH QUYỀN VÀ NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẨY MẠNH HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH!
Khẩu hiệu tuyên truyền 81 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công và Ngày Quốc khánh 2/9/2026 ra sao? (hình từ internet)
Kỷ niệm ngày Cách mạng tháng Tám thành công và Ngày Quốc khánh 2/9/2026 người lao động có được nghỉ làm hay không?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
...
Như vậy, vào ngày lễ Quốc Khánh 2/9, người lao động sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương 2 ngày (ngày 02/9/2026 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau)
Theo khoản 6 Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP, Ngày Cách mạng Tháng Tám thành công (19/8/1945) là một ngày lễ lớn của nước Việt Nam. Tuy nhiên, kỷ niệm Ngày Cách mạng Tháng Tám thành công người lao động không được nghỉ làm hưởng nguyên lương.
Theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, nếu ngày Cách mạng Tháng Tám thành công (19/8) rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ vào ngày nào.
Bên cạnh đó, nếu người lao động có nhu cầu nghỉ vào ngày Cách mạng Tháng Tám thành công (19/8) thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động?
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động như sau:
- Phân biệt đối xử trong lao động.
- Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
- Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
- Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
- Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
- Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
- Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.
- Ngày Cách mạng tháng Tám thành công
- 81 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công
- Khẩu hiệu tuyên truyền 81 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công
- Khẩu hiệu tuyên truyền 81 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công và Ngày Quốc khánh
- 81 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công và Ngày Quốc khánh
- Ngày Quốc khánh
- Người lao động
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
