Tổng hợp quy định dịp lễ Quốc khánh 2/9: Lương, thưởng, thuế TNCN, lịch nghỉ lễ 2/9 ra sao?

MỚI: Lễ Thất tịch mùng 7 tháng 7 âm lịch năm 2026 là ngày mấy dương lịch? Ngày lễ Thất tịch năm 2026 thứ mấy?

Lương làm ngày lễ 2/9 được nhân mấy?

Nghỉ lễ, tết được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 cụ thể như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

...

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

...

Bên cạnh đó, theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, ngày Quốc khánh 2/9/2026 là ngày nghỉ lễ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.

- Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

- Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Như vậy Bộ luật Lao động 2019 quy định tính lương ngày lễ tết, người lao động đi làm dịp lễ Quốc khánh thì được hưởng mức lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.

Có bắt buộc thưởng dịp Lễ Quốc khánh 2/9/2026 không?

Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Do đó, việc thưởng dịp Lễ Quốc khánh 2026 cho người lao động sẽ không phải bắt buộc mà sẽ do công ty quyết định và được công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Tiền lương, tiền thưởng 2/9/2026 có phải đóng thuế TNCN?

(1) Tiền thưởng dịp lễ 2/9/2026

Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định cụ thể nhưu sau:

Thu nhập từ tiền lương, tiền công

Thu nhập từ tiền lương, tiền công quy định tại khoản 2 Điều 3 của Luật Thuế thu nhập cá nhân bao gồm:

...

2. Tiền thù lao, các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền mà cá nhân nhận được từ tổ chức, cá nhân, người sử dụng lao động dưới mọi hình thức:

..

i) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền, bao gồm cả thưởng bằng chứng khoán; thưởng từ cuộc thi, sự kiện do người sử dụng lao động tổ chức cho người lao động. Đối với các khoản thưởng không bằng tiền, việc quy đổi được thực hiện theo quy định tại Điều 17 của Nghị định này;

...

Theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định về thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương tiền công thì tiền thưởng dịp lễ 2/9/2026 không thuộc các khoản tiền thưởng được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.

Như vậy, tiền thưởng 2/9/2026 NLĐ vẫn phải nộp thuế TNCN nếu tổng thu nhập đến mức phải nộp thuế.

(2) Tiền lương dịp lễ 2/9/2026

Theo đó quy định miễn thuế TNCN tiền làm thêm giờ, làm đêm từ 1/7/2026 đã được quy định tại Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025.

Tiếp đó, tiếp tục được làm rõ tại Điều 26 Nghị định 253/2026/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép

1. Miễn thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ tại nơi làm việc phù hợp với quy định về điều kiện và thời gian theo pháp luật về lao động.

...

Theo đó, tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ Quốc khánh 2/9/2026 đáp ứng quy định về điều kiện và thời gian theo pháp luật về lao động thì thuộc diện thu nhập miễn thuế TNCN.

Trường hợp tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ vượt mức quy định của pháp luật thì phần vượt mức quy định tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân.

Lưu ý: Theo Điều 29 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 và Điều 69 Nghị định 253/2026/NĐ-CP về hiệu lực áp dụng, cụ thể như sau:

- Tiền lương làm việc ban đêm từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau của cá nhân cư trú được miễn thuế TNCN từ ngày 1/1/2026.

- Tiền lương làm việc ban đêm từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau của cá nhân không cư trú được miễn thuế TNCN từ ngày 1/7/2026.

Cách tính thuế TNCN đối với tiền thưởng Quốc khánh 2/9?

Theo như quy định đã nêu ở trên, tiền thưởng dịp lễ 2/9/2026 không thuộc các khoản tiền thưởng được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.

Do đó, tiền thưởng 2/9/2026 NLĐ vẫn phải nộp thuế TNCN nếu tổng thu nhập đến mức phải nộp thuế.

Công thức tính thuế TNCN 2026 theo biểu thuế và mức giảm trừ gia cảnh mới, cụ thể như sau:

Trong đó:

- Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế - Các khoản giảm trừ (khoản giảm trừ gia cảnh; khoản đóng bảo hiểm, quỹ hưu trí tự nguyện; khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học);

- Thuế suất:

Biểu thuế lũy tiến từng phần 5 bậc mới áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026, tức là từ 01/01/2026 như sau:

Ví dụ cách tính thuế TNCN tiền thưởng Quốc khánh 2/9/2026 theo biểu thuế 5 bậc và mức giảm gia cảnh mới:

Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9 năm 2026 CBCCVC, NLĐ

Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2026 chính thức đối với CBCCVC

Theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2026 chính thức đối với cán bộ, công chức, viên chức như sau:

2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch; Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 Dương lịch (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).

Theo đó, lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2026 chính thức đối với cán bộ, công chức, viên chức tổng thời gian nghỉ là 5 ngày liên tục, từ thứ Bảy 29/8/2026 đến hết thứ Tư 2/9/2026.

Cụ thể:

Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2026 đối với người lao động

Theo điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 dịp Quốc khánh người lao động được nghỉ 2 ngày: ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề (trước hoặc sau)

Đồng thời tại Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:

Dịp lễ Quốc khánh: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.

Như vậy, lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2026 đối với người lao động như sau:

(1) NẾU CHỌN PHƯƠNG ÁN NGHỈ THỨ 3 01/9/2026

(2) NẾU CHỌN PHƯƠNG ÁN NGHỈ THỨ 5 03/9/2026

Lịch nghỉ lễ 2/9 của người lao động sẽ do doanh nghiệp quyết định, vì vậy nếu doanh nghiệp chủ động sắp xếp cho người lao động nghỉ theo phương án khuyến khích của Bộ Nội vụ, kỳ nghỉ có thể kéo dài 4–5 ngày liên tục, tương tự lịch của cán bộ, công chức.

Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ Lễ Quốc Khánh 2/9/2026

Tại khoản 4 Điều 13 Hiến pháp 2013 đã khẳng định Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là ngày Tuyên ngôn độc lập 2 tháng 9 năm 1945.

Dưới đây là tổng hợp mẫu thông báo nghỉ Lễ Quốc Khánh 2/9/2026 bằng tiếng việt và tiếng anh chuẩn (tham khảo):

TẠI ĐÂY

Tổng hợp quy định dịp lễ Quốc khánh 2/9: Lương, thưởng, thuế TNCN, lịch nghỉ lễ 2/9 ra sao? (Hình từ Internet)