Toàn văn dự thảo Nghị định về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp năm 2025 ra sao?

Toàn văn dự thảo Nghị định về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp năm 2025 ra sao?

Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp theo trình tự, thủ tục rút gọn (sau đây gọi là dự thảo Nghị định).

>>> TẢI VỀ Toàn văn dự thảo Nghị định

Theo đó, dự thảo Nghị định đề xuất quy định:

- Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm,thôi việc, nghỉ hưu đối với người giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp, Kiểm soát viên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

- Cử, cử lại, cho thôi đại diện phần vốn nhà nước, thôi việc, nghỉ hưu đối với người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

Dự thảo Nghị định đề xuất áp dụng đối với:

- Cơ quan đại diện chủ sở hữu nhà nước.

- Doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

- Doanh nghiệp do Nhà nước nắm trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết; doanh nghiệp do Nhà nước nắm không quá 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết (sau đây gọi là doanh nghiệp có phần vốn nhà nước).

- Người giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi là người quản lý doanh nghiệp nhà nước), bao gồm:

+ Chủ tịch Hội đồng thành viên;

+ Chủ tịch công ty (đối với công ty không có Hội đồng thành viên);

+ Thành viên Hội đồng thành viên;

+ Tổng giám đốc;

+ Giám đốc;

+ Phó tổng giám đốc;

+ Phó giám đốc;

+ Kế toán trưởng.

- Kiểm soát viên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi là Kiểm soát viên).

- Người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm không quá 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết (sau đây gọi là người đại diện phần vốn nhà nước).

- Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc quản lý, sử dụng người quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

*Trên đây là "Toàn văn dự thảo Nghị định về quản lý người giữ chức danh chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp năm 2025 ra sao?"

Toàn văn dự thảo Nghị định về quản lý người giữ chức danh chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp năm 2025 ra sao? (Hình từ Internet)

Đề xuất quy định về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm người quản lý doanh nghiệp nhà nước ra sao?

Điều 10 dự thảo Nghị định đề xuất quy định về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm người quản lý doanh nghiệp nhà nước như sau:

(1) Bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện chung theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể của chức vụ, chức danh bổ nhiệm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.

(2) Đối với nhân sự từ nguồn tại chỗ phải được quy hoạch vào chức vụ, chức danh bổ nhiệm hoặc được quy hoạch chức vụ, chức danh tương đương trở lên. Đối với nhân sự nguồn từ nơi khác phải được quy hoạch vào chức vụ, chức danh tương đương trở lên. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định và chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Trường hợp doanh nghiệp mới thành lập chưa thực hiện việc phê duyệt quy hoạch thì do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

(3) Có hồ sơ, lý lịch cá nhân, bản kê khai tài sản, thu nhập đầy đủ, rõ ràng và được cơ quan có thẩm quyền thẩm định, xác minh; được cấp có thẩm quyền quản lý nhận xét, đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm gần nhất.

(4) Tuổi bổ nhiệm:

- Nhân sự được đề nghị bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn thì phải đủ tuổi để công tác trọn thời hạn bổ nhiệm. Thời điểm tính tuổi bổ nhiệm thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền; Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

- Nhân sự được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới tương đương hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ thì không tính tuổi bổ nhiệm theo quy định tại điểm a khoản này.

(5) Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

(6) Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.

(7) Không trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử. Trường hợp doanh nghiệp đang trong thời gian cơ quan có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra thì cấp có thẩm quyền trao đổi với cơ quan thanh tra, kiểm tra về nhân sự được đề nghị bổ nhiệm trước khi quyết định.

(8) Có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương tối thiểu là 01 năm (12 tháng), nếu không liên tục thì được cộng dồn (chỉ cộng dồn đối với thời gian giữ chức vụ tương đương); trường hợp đặc biệt, chưa bảo đảm thời gian giữ chức vụ hoặc giữ chức vụ tương đương thì cấp có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, quyết định và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

(9) Có thể xem xét, bổ nhiệm người quản lý doanh nghiệp giữ chức vụ cao hơn nếu bảo đảm các quy định tại khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 10 dự thảo Nghị định đối với các trường hợp sau:

- Có vi phạm, khuyết điểm phải kiểm điểm, rút kinh nghiệm nhưng chưa đến mức phải xem xét, xử lý kỷ luật;

- Có vi phạm, khuyết điểm phải kiểm điểm, xem xét trách nhiệm xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo nhưng cấp có thẩm quyền không ban hành quyết định thi hành kỷ luật do hết thời hiệu.

Quy định về cử người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp hiện nay là gì?

Dựa vào Điều 38 Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp 2025 quy định về cử người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp như sau:

Căn cứ tiêu chuẩn quy định tại Điều 37 Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp 2025, cơ quan đại diện chủ sở hữu, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ lựa chọn, cử người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp. Việc cử người đại diện được thực hiện theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp và các quy định sau đây:

- Người đại diện phần vốn nhà nước chuyên trách, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp chuyên trách chỉ được làm việc trực tiếp tại 01 doanh nghiệp;

- Người đại diện phần vốn nhà nước không chuyên trách tham gia làm người đại diện phần vốn nhà nước tại không quá 03 doanh nghiệp, số lượng người đại diện không chuyên trách tại một doanh nghiệp không quá 30% số lượng thành viên Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị.

+ Người đại diện phần vốn của doanh nghiệp không chuyên trách có thể tham gia làm người đại diện tại một hoặc một số doanh nghiệp khác theo quy định tại Điều lệ công ty.