- Tiêu chí đánh giá xếp loại người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp là gì?
- Thời điểm thực hiện đánh giá xếp loại người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp là khi nào?
- Trình tự thủ tục đánh giá xếp loại người đại diện phần vốn nhà nước được thực hiện như thế nào?
- Trình tự thủ tục cử người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp được thực hiện như thế nào?
Tiêu chí đánh giá xếp loại người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp là gì?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 29 Nghị định 181/2026/NĐ-CP quy định tiêu chí đánh giá để xếp loại người đại diện phần vốn nhà nước theo 04 mức độ tại khoản 2 Điều 28 Nghị định 181/2026/NĐ-CP thực hiện theo quy định của Đảng, quy định của pháp luật về doanh nghiệp, quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp và quy định của cơ quan đại diện chủ sở hữu, bao gồm các nội dung chủ yếu sau:
(1) Nhóm tiêu chí chung:
- Chính trị, tư tưởng;
- Phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật;
- Năng lực lãnh đạo, quản lý, khả năng đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ được giao, thái độ công tác, tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung;
- Mức độ tín nhiệm, uy tín và khả năng quy tụ đoàn kết;
- Tự phê bình và phê bình;
- Tự sửa chữa, khắc phục hạn chế, khuyết điểm;
(2) Nhóm tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, trong đó phải xác định rõ mục tiêu hoàn thành trong từng giai đoạn và từng năm của doanh nghiệp, gồm:
- Mức độ hoàn thành kế hoạch sản xuất - kinh doanh (doanh thu, lợi nhuận, cổ tức, bảo toàn và phát triển vốn nhà nước);
- Kết quả nộp ngân sách, khả năng thanh toán, tình trạng thua lỗ, mất vốn nhà nước; năng lực quản trị theo quy chuẩn quốc tế;
- Khả năng tái cấu trúc, cổ phần hoá đúng lộ trình;
- Năng lực quản trị rủi ro;
- Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng doanh nghiệp.
Trường hợp doanh nghiệp xếp loại B do điều kiện khách quan thì cấp có thẩm quyền đánh giá xem xét, quyết định mức xếp loại chất lượng phù hợp đối với người quản lý doanh nghiệp.
Tiêu chí đánh giá xếp loại người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp là gì? (Hình từ Internet)
Thời điểm thực hiện đánh giá xếp loại người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp là khi nào?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 28 Nghị định 181/2026/NĐ-CP quy định về thời điểm thực hiện đánh giá xếp loại người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp như sau:
- Việc đánh giá người đại diện phần vốn nhà nước được thực hiện sau khi công bố báo cáo tài chính hàng năm của doanh nghiệp.
- Trường hợp báo cáo tài chính hàng năm của doanh nghiệp sau khi kiểm toán có khác biệt so với báo cáo tài chính dùng làm căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng, ảnh hưởng đến kết quả đánh giá thì cấp có thẩm quyền điều chỉnh lại kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng.
- Đối với người đại diện phần vốn nhà nước là đảng viên thì đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên trước; đánh giá, xếp loại chất lượng quản lý sau.
Trình tự thủ tục đánh giá xếp loại người đại diện phần vốn nhà nước được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 30 Nghị định 181/2026/NĐ-CP quy định trình tự thủ tục đánh giá xếp loại người đại diện phần vốn nhà nước được thực hiện như sau:
Bước 1. Người đại diện phần vốn nhà nước viết bản tự nhận xét, đánh giá theo nội dung, tiêu chí đánh giá và tự nhận mức độ xếp loại chất lượng gửi cơ quan đại diện chủ sở hữu;
Bước 2. Cơ quan đại diện chủ sở hữu lấy ý kiến nhận xét, đánh giá của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty đối với người đại diện phần vốn nhà nước (nếu cần);
Bước 3. Căn cứ vào tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng và nhiệm vụ được giao theo kế hoạch hàng năm, cơ quan đại diện chủ sở hữu quyết định mức xếp loại chất lượng đối với người đại diện phần vốn nhà nước.
Lưu ý, kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng được lưu vào hồ sơ và thông báo tới cá nhân người được đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định tại khoản 3 Điều 30 Nghị định 181/2026/NĐ-CP.
Trình tự thủ tục cử người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo Điều 24 Nghị định 181/2026/NĐ-CP quy định trình tự thủ tục cử người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp được thực hiện như sau:
(1) Căn cứ vào giá trị vốn của nhà nước, quy mô của doanh nghiệp và đối chiếu với điều kiện, tiêu chuẩn người đại diện phần vốn nhà nước, cơ quan tham mưu về công tác cán bộ đề xuất chủ trương, số lượng, cơ cấu, nguồn nhân sự và dự kiến nhân sự cụ thể để cử làm người đại diện phần vốn nhà nước, gồm các thông tin: Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; quê quán; ngày vào Đảng (nếu là đảng viên); trình độ chuyên môn nghiệp vụ; trình độ lý luận chính trị (nếu có); chức danh quản lý; cơ quan, đơn vị đang công tác.
(2) Cơ quan đại diện chủ sở hữu tiến hành một số công việc sau:
- Gặp nhân sự được dự kiến cử làm người đại diện phần vốn nhà nước; nhân sự dự kiến cử cam kết tuân thủ các chủ trương, nghị quyết, chỉ đạo của cơ quan đại diện chủ sở hữu và việc thực hiện các vai trò, trách nhiệm, nghĩa vụ của người đại diện phần vốn nhà nước nếu được cử;
- Trao đổi và lấy nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo nơi nhân sự đang công tác về chủ trương cử người đại diện phần vốn nhà nước; xác minh lý lịch của nhân sự.
(3) Lấy ý kiến bằng văn bản của cấp có thẩm quyền.
(4) Cơ quan đại diện chủ sở hữu xem xét, kết luận những vấn đề phát sinh (nếu có), thảo luận, quyết định cử người đại diện phần vốn nhà nước.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
