Toàn văn Công văn 536/BHXH-CSXH hướng dẫn tạm thời chi trả kinh phí hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề?

Toàn văn Công văn 536/BHXH-CSXH hướng dẫn tạm thời chi trả kinh phí hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề?

Ngày 2/3/2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có Công văn 536/BHXH-CSXH năm 2026 về việc hướng dẫn tạm thời chi trả kinh phí hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề

>>> TẢI VỀ Toàn văn Công văn 536/BHXH-CSXH năm 2026

Theo đó, trong thời gian chờ sửa đổi Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 của Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về việc ban hành Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của Luật Việc làm 2025 và Nghị định 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về BHTN (Nghị định 374/2025/NĐ-CP), BHXH Việt Nam hướng dẫn tạm thời BHXH các tỉnh, thành phố (BHXH cấp tỉnh) về việc chi trả kinh phí hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề như sau:

(1) Hướng dẫn cơ sở đào tạo nghề nghiệp lập Danh sách đề nghị thanh toán hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo Mẫu số 87A-HSB (tại Phụ lục đính kèm) gửi cơ quan BHXH cấp tỉnh trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày học cuối cùng của tháng học hoặc ngày kết thúc khóa học.

(2) Về thanh toán kinh phí hỗ trợ học phí cho cơ sở đào tạo nghề nghiệp đối với người lao động hưởng hỗ trợ học nghề theo Luật Việc làm 2013 (có quyết định hưởng trước ngày 01/01/2026) và người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo Luật Việc làm 2025 (có quyết định hưởng từ ngày 01/01/2026 trở đi):

Thực hiện tiếp nhận hồ sơ, lập danh sách, chi trả kinh phí hỗ trợ học phí cho cơ sở đào tạo nghề nghiệp theo quy định tại Điều 26, Điều 30 Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 và các quy định có liên quan của Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN ban hành kèm theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 của Giám đốc BHXH Việt Nam.

(3) Về thanh toán kinh phí hỗ trợ tiền ăn cho người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo Luật Việc làm 2025 (có quyết định hưởng từ ngày 01/01/2026 trở đi).

(i) Lập danh sách chi trả

- Phòng Chế độ BHXH căn cứ số ngày học thực tế của người lao động tại Danh sách đề nghị thanh toán hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề (Mẫu số 87A-HSB) của cơ sở đào tạo nghề nghiệp và quyết định hưởng, lập Danh sách thanh toán hỗ trợ tiền ăn đối với người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo Mẫu số C87b-HD với mức hỗ trợ theo quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, trình Lãnh đạo BHXH cấp tỉnh phê duyệt chuyển Phòng Kế hoạch - Tài chính để chi trả.

- Thời hạn thực hiện: 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được Danh sách đề nghị Mẫu số 87A-HSB của cơ sở đào tạo nghề nghiệp.

(ii) Tổ chức chi trả

- Phòng Kế hoạch - Tài chính

+ Chi trả qua tài khoản cá nhân:

Căn cứ Danh sách Mẫu số C87b-HD, thực hiện chi trả qua tài khoản cá nhân cho người hưởng. Trường hợp chi qua lệnh chi điện tử, thực hiện theo quy định tại khoản 16 Điều 3 của Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN ban hành kèm theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 của Giám đốc BHXH Việt Nam.

+ Chi trả bằng tiền mặt:

Căn cứ Danh sách Mẫu số C87b-HD chi bằng tiền mặt, thông báo đến người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề thông qua cơ sở đào tạo nghề nghiệp về ngày bắt đầu chi trả và địa điểm chi trả hỗ trợ tiền ăn của tháng hưởng.

Chi trả bằng tiền mặt cho người lao động trong trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân tại địa bàn quản lý;

Chuyển Danh sách Mẫu số C87b-HD chi bằng tiền mặt cho BHXH cơ sở để thực hiện chi trả bằng tiền mặt cho người lao động tại địa bàn BHXH cơ sở quản lý ngay khi nhận được danh sách từ Phòng Chế độ BHXH.

- BHXH cơ sở

Chi trả tiền ăn bằng tiền mặt cho người lao động không có tài khoản cá nhân theo Danh sách Mẫu số C87b-HD do BHXH cấp tỉnh chuyển.

- Thời hạn chi trả:

Trong 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được Danh sách Mẫu số C87b-HD từ Phòng Chế độ BHXH.

Toàn văn Công văn 536/BHXH-CSXH hướng dẫn tạm thời chi trả kinh phí hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc bảo hiểm xã hội là gì?

Căn cứ Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về nguyên tắc bảo hiểm xã hội như sau:

(1) Mức hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức đóng và thời gian đóng bảo hiểm xã hội; có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.

(2) Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện do người tham gia lựa chọn.

(3) Người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng, chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không được tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

(4) Quỹ bảo hiểm xã hội được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; được sử dụng đúng mục đích và được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần, các nhóm đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.

(5) Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

(6) Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng tính theo năm, một năm phải tính đủ 12 tháng. Trường hợp tính mức hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

(7) Việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Danh mục đầu tư và phương thức đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội mới nhất 2026 ra sao?

Căn cứ Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về danh mục đầu tư và phương thức đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội như sau:

(1) Danh mục đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội tại thị trường trong nước bao gồm:

- Công cụ nợ của Chính phủ, bao gồm trái phiếu Chính phủ, tín phiếu Kho bạc Nhà nước, công trái xây dựng Tổ quốc;

- Trái phiếu chính quyền địa phương, trái phiếu được Chính phủ bảo lãnh;

- Tiền gửi tại các ngân hàng thương mại nhà nước và ngân hàng thương mại cổ phần có vốn nhà nước trên 50% vốn điều lệ; không thực hiện đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội tại các ngân hàng thương mại đang được kiểm soát đặc biệt;

- Trái phiếu, chứng chỉ tiền gửi của các ngân hàng thương mại nhà nước và ngân hàng thương mại cổ phần có vốn nhà nước trên 50% vốn điều lệ; không thực hiện đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội tại các ngân hàng thương mại đang được kiểm soát đặc biệt.

(2) Đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội tại thị trường quốc tế là trái phiếu Chính phủ.

(3) Phương thức đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bao gồm tự đầu tư, ủy thác đầu tư tại thị trường trong nước, thị trường quốc tế.

(4) Chính phủ quy định lộ trình đa dạng hóa, tiêu chí danh mục đầu tư, cơ cấu đầu tư và phương thức đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội, bảo đảm nguyên tắc quy định tại Điều 121 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.