Tiếp tục sắp xếp tinh gọn bộ máy trong tháng 3/2026 gắn với tinh giản biên chế, công tác cải cách tiền lương, trợ cấp ra sao?

Nguyễn Thị Minh Hiếu 1,006 lượt xem
10:06 | 05/03/2026
Tiếp tục sắp xếp tinh gọn bộ máy trong tháng 3/2026 gắn với tinh giản biên chế, công tác cải cách tiền lương, trợ cấp ra sao?
Nội dung chính
  1. Tiếp tục sắp xếp tinh gọn bộ máy trong tháng 3/2026 gắn với tinh giản biên chế, công tác cải cách tiền lương, trợ cấp ra sao?
  2. Nguyên tắc sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập thế nào?
  3. Kế hoạch 130 sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập?

Tiếp tục sắp xếp tinh gọn bộ máy trong tháng 3/2026 gắn với tinh giản biên chế, công tác cải cách tiền lương, trợ cấp ra sao?

Tại Phiên họp lần thứ nhất năm 2026 của Ban Chỉ đạo của Chính phủ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Văn Hồi đã báo cáo về tình hình, kết quả công tác cải cách hành chính năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Trong đó nêu rõ: Năm 2026 sẽ tiếp tục rà soát, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bên trong các bộ, cơ quan Trung ương và sở, ngành địa phương; tinh gọn đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước thuộc phạm vi quản lý theo đúng chỉ đạo của Trung ương.

Thông tin "Tiếp tục sắp xếp tinh gọn bộ máy trong tháng 3/2026 gắn với tinh giản biên chế, công tác cải cách tiền lương, trợ cấp" là các nhiệm vụ Bộ Nội vụ cần chú trọng triển khai ngay trong tháng 3, cụ thể:

Một là, tập trung xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách theo hướng đầy đủ, toàn diện; đổi mới căn bản tư duy xây dựng pháp luật, hoàn thiện thể chế từ quản lý nhà nước sang kiến tạo, phục vụ Nhân dân.

Hai là, tập trung tham mưu, chuẩn bị kỹ lưỡng để thực hiện các nhiệm vụ liên quan tới công tác tổ chức bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.

Các đơn vị có liên quan cần chủ động nắm bắt, trao đổi, hướng dẫn các địa phương để kịp thời tháo gỡ vướng mắc, khó khăn, đảm bảo công tác tổ chức bầu cử trên cả nước diễn ra thành công tốt đẹp.

Ba là, tiếp tục tham mưu cho cấp có thẩm quyền, hướng dẫn địa phương để tháo gỡ một số vướng mắc, khó khăn của mô hình chính quyền địa phương 02 cấp hiện đang còn tồn tại.

Bốn là, tập trung tham mưu cấp có thẩm quyền chỉ đạo các Bộ, ngành, địa phương rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, sắp xếp, kiện toàn đơn vị sự nghiệp công lập đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo nghị quyết của Trung ương, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Công tác trên phải gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại tổ chức bộ máy, chất lượng cán bộ, giao biên chế, quản lý biên chế.

Năm là, tiếp tục chú trọng triển khai các nhiệm vụ trong công tác cải cách tiền lương, trợ cấp, phụ cấp đảm bảo phù hợp, đồng bộ theo mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.

Sáu là, nghiên cứu chính sách, cơ chế hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động; đồng thời rà soát, tham mưu để sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Việc làm.

Bảy là, nhanh chóng và quyết liệt hoàn thiện các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành quan trọng được cấp có thẩm quyền giao.

Tiếp tục sắp xếp tinh gọn bộ máy trong tháng 3/2026 gắn với tinh giản biên chế, công tác cải cách tiền lương, trợ cấp ra sao?

Tiếp tục sắp xếp tinh gọn bộ máy trong tháng 3/2026 gắn với tinh giản biên chế, công tác cải cách tiền lương, trợ cấp ra sao? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập thế nào?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 120/2020/NĐ-CP quy định nguyên tắc thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

(1) Việc thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập phải bảo đảm đúng điều kiện, trình tự, thủ tục và thẩm quyền quy định tại Nghị định này (trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác thì thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành); một đơn vị sự nghiệp công lập có thể cung ứng nhiều dịch vụ sự nghiệp công cùng loại.

(2) Các đơn vị sự nghiệp công lập được thành lập mới (kể cả đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự nghiệp công lập) phải tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư (trừ trường hợp phải thành lập mới để cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu). Riêng đối với đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm về chi thường xuyên và chi đầu tư, khi thành lập mới (kể cả trường hợp cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu) phải tự bảo đảm về chi thường xuyên và chi đầu tư.

(3) Đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động không hiệu quả thì tổ chức lại hoặc giải thể. Việc tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập không được làm tăng thêm số lượng người hưởng lương từ ngân sách nhà nước đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, bảo đảm thực hiện đúng quy định về số lượng cấp phó của đơn vị và thực hiện tinh giản biên chế theo quy định.

Kế hoạch 130 sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập?

Ngày 21/9/2025, Ban Chỉ đạo về tổng kết thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW năm 2017 của Chính phủ ban hành Kế hoạch 130/KH-BCĐTKNQ18 năm 2025 về sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước, tổ chức bên trong hệ thống hành chính nhà nước.

TẢI VỀ

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thị Minh Hiếu Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
Mẫu Nghị quyết Hội nghị viên chức người lao động năm 2026-2027 ra sao? Mẫu Nghị quyết Hội nghị viên chức 2026 thế nào?

Mẫu Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2026–2027 dùng để tham khảo khi xây dựng Nghị quyết tại cơ sở giáo dục. Mẫu gồm phần căn cứ, nội dung Hội nghị thống nhất, mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp và trách nhiệm tổ chức thực hiện.

Bài viết mới nhất