- Mức phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm là bao nhiêu?
- Cách tính mức phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm ra sao?
- Phụ cấp trách nhiệm đối cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm sẽ được chi trả khi nào?
Mức phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Tiết d tiểu mục 2 Mục II Thông tư 05/2005/TT-BNV, quy định về mức phụ cấp trách nhiệm công việc như sau:
II. MỨC PHỤ CẤP VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG:
...
2. Đối tượng áp dụng các mức phụ cấp trách nhiệm công việc:
...
d) Mức 4, hệ số 0.1 áp dụng đối với:
Phó trưởng kho lưu trữ tài liệu, thư viện, Phó trưởng kho lưu trữ bảo quản, phục chế hiện vật trong các bảo tàng hạng II trở lên, kho khu di tích Phủ Chủ tịch;
Trưởng kho lưu trữ tài liệu, thư viện Trưởng kho lưu trữ bảo quản, phục chế và giới thiệu hiện vật trong các bảo tàng;
Phó trưởng kho, Phó trưởng quỹ tiền, vàng bạc, đá quý Ngân hàng Nhà nước và Kho bạc Nhà nước từ Trung ương đến cấp huyện;
Giáo viên được cử làm Tổng phụ trách (chuyên trách và bán chuyên trách) Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh ở trường phổ thông hạng III;
Cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm, bệnh viện, viện phụ sản, các khoa sản ở bệnh viện đa khoa và ở trung tâm y tế;
Cán bộ, viên chức y tế trực tiếp làm kiểm nghiệm thuốc;
Bác sĩ, kỹ thuật viên y học thể dục, thể thao ở đội tuyển cấp ngành, tỉnh làm công tác kiểm tra, theo dõi, chăm sóc, phục hồi sức khoẻ cho các vận động viên;
Nhân viên bảo vệ, thủ kho vật liệu nổ;
Thủ quỹ cơ quan, đơn vị;
Tổ trưởng các ngành còn lại.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm công việc ở mức 4, hệ số 0.1.
Mức phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm là bao nhiêu? (Hình từ internet)
Cách tính mức phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm ra sao?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 1 Mục II Thông tư 05/2005/TT-BNV quy định về mức phụ cấp như sau:
MỨC PHỤ CẤP VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG:
1. Mức phụ cấp
Phụ cấp trách nhiệm công việc gồm 4 mức: 0,5; 0,3; 0,2 và 0,1 so với mức lương tối thiểu chung. Theo mức lương tối thiểu chung 290.000 đồng/tháng thì các mức tiền phụ cấp trách nhiệm công việc thực hiện từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 như sau:
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên và quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP về mức lương cơ sở hiện tại là 1.490.000 đồng/tháng thì mức phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm được tính như sau: 1.490.000/tháng x 0.1 = 149.000 đồng/tháng.
Tuy nhiên theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023 về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
Như vậy, từ ngày 01/7/2023 thì mức phụ cấp trách nhiệm đối cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm sẽ được tính như sau: 1.800.000 đồng/tháng x 0.1 = 180.000 đồng/tháng.
Phụ cấp trách nhiệm đối cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm sẽ được chi trả khi nào?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 2 Mục III Thông tư 05/2005/TT-BNV quy định về cách chi trả phụ cấp như sau:
KINH PHÍ VÀ CÁCH CHI TRẢ PHỤ CẤP
1. Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp trách nhiệm công việc:
Các đối tượng thuộc cơ quan, đơn vị được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ, phụ cấp trách nhiệm công việc do ngân sách nhà nước chi trả theo phân cấp ngân sách hiện hành trong dự toán ngân sách được giao hàng năm cho cơ quan, đơn vị;
Các đối tượng thuộc cơ quan thực hiện khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính và các đối tượng thuộc các đơn vị sự nghiệp thực hiện tự chủ tài chính, phụ cấp trách nhiệm công việc do cơ quan, đơn vị chi trả từ nguồn kinh phí khoán và nguồn tài chính được giao tự chủ.
2. Cách chi trả phụ cấp:
Phụ cấp trách nhiệm công việc được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội;
Khi không làm công việc có quy định hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc từ một tháng trở lên thì không được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc.
Như vậy căn cứ theo quy định nêu trên thì phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm sẽ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
*Lưu ý: Khi không làm công việc có quy định hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc từ một tháng trở lên thì không được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
