Mẫu bản kiểm điểm đảng viên cuối năm mới nhất năm 2023 theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW? Hướng dẫn cách viết bản kiểm điểm đảng viên?

Nội dung chính

• Mẫu bản kiểm điểm đảng viên cuối năm mới nhất năm 2023 theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW?
• Hướng dẫn cách viết bản kiểm điểm đảng viên cuối năm mới nhất năm 2023 dành cho cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
• Hướng dẫn đối tượng kiểm điểm Đảng viên, tập thể theo Quy định 124/QĐ-TW như thế nào?

Mẫu bản kiểm điểm đảng viên cuối năm mới nhất năm 2023 theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW?

Theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 có nêu rõ hai mẫu bản kiểm điểm đảng viên cuối năm dành cho cá nhân như sau:

* Đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Căn cứ theo Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 có nêu rõ mẫu kiểm điểm đảng viên cuối năm đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý như sau:

Tải mẫu bản kiểm điểm đảng viên cuối năm mới nhất năm 2023 đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: tại đây

* Đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Căn cứ theo Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 có nêu rõ mẫu kiểm điểm đảng viên cuối năm đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý như sau:

Tải mẫu bản kiểm điểm đảng viên cuối năm mới nhất năm 2023 đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Tại đây

Mẫu bản kiểm điểm đảng viên cuối năm mới nhất năm 2023 theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW? Hướng dẫn cách viết bản kiểm điểm đảng viên? (Hình từ Internet)

Hướng dẫn cách viết bản kiểm điểm đảng viên cuối năm mới nhất năm 2023 dành cho cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

Dưới đây là hướng dẫn cách viết bản kiểm điểm đảng viên cuối năm mới nhất năm 2023 dành cho cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

* Điền các thông tin cơ bản:

- Họ và tên: Viết in hoa (Ví dụ: NGUYỄN VĂN A)

- Ngày sinh: Viết dạng dd/mm/yyyy

- Đơn vị công tác: Viết tên đơn vị đang công tác

- Chi bộ: Viết tên chi bộ nơi đang sinh hoạt

* Nội dung tự kiểm điểm

I. Ưu điểm, kết quả đạt được

[1] Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá

- Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: tick vào một trong các ô

□ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

[2] Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

- Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: tick vào một trong các ô

□ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

[3] .Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm

II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

[1] Hạn chế, khuyết điểm

Phân tích các hạn chế, khuyết điểm dựa trên 03 nội dung tại mục "Ưu điểm, kết quả đạt được"

Gồm:

- Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc;

- Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao;

- Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.

Ví dụ: Chưa mạnh dạn đưa ra các đề xuất, tham mưu...

[2] Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm

Tự tìm ra nguyên nhân của những hạn chế, khuyết điểm vừa nêu.

III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước

Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của cá nhân.

- Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: tick vào một trong các ô

□ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)

Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.

V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có)

VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

Ví dụ:

- Cố gắng phát huy ưu điểm, khắc phục về góp ý phê bình và tự phê bình cho đồng nghiệp, mạnh dạn, tích cực tham gia đóng góp ý kiến hơn trong sinh hoạt chi bộ. Trong quá trình giải quyết công việc phải linh hoạt, chủ động nhưng thận trọng, thể hiện thái độ kiên quyết, cứng rắn trong đấu tranh hạn chế tối đa các hành vi tham ô, tham nhũng, sai trái của các đồng chí, đồng nghiệp từ đó góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh;

- Tự giác học tập, tích cực nghiên cứu cập nhật kiến thức, cập nhật các nội dung mới, văn bản pháp luật mới để không ngừng nâng cao trình độ, năng lực công tác, tạo cơ sở để tuyên truyền các kiến thức pháp luật, các chính sách của Đảng ủy và Nhà nước tới mọi công dân;

- Tự ý thức về việc rèn luyện bản chất vô tư, khách quan, trung thực, mạnh dạn và nói thẳng, nói thật, chân thành;

- Thường xuyên, tích cực tu dưỡng và rèn luyện đạo đức lối sống để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.

VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng

Tự đánh giá và tick chọn một trong các mức độ hoàn thành

1. Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:

□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ

□ Hoàn thành nhiệm vụ

□ Không hoàn thành nhiệm vụ

2. Xếp loại đảng viên:

□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ

□ Hoàn thành nhiệm vụ

□ Không hoàn thành nhiệm vụ

Cuối: Ký và ghi rõ họ tên của đảng viên làm đánh giá

Hướng dẫn đối tượng kiểm điểm Đảng viên, tập thể theo Quy định 124/QĐ-TW như thế nào?

Căn cứ tại Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023, Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn thực hiện kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.

Tại Điều 5 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định đối tượng kiểm điểm như sau:

Đối tượng kiểm điểm

1. Tập thể

1.1. Các cấp ủy, tổ chức đảng:

a) Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng.

b) Ban thường vụ đảng ủy trực thuộc Trung ương; ban thường vụ cấp ủy cấp tỉnh, cấp huyện; ban thường vụ đảng ủy cấp trên cơ sở các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước ở Trung ương và địa phương (bao gồm cả ban thường vụ cấp ủy cơ sở được giao quyền hoặc thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở) và ban thường vụ cấp ủy ở cơ sở (nơi không có ban thường vụ thì kiểm điểm ban chấp hành).

c) Đảng đoàn, ban cán sự đảng ở Trung ương và địa phương.

1.2. Tập thể lãnh đạo, quản lý:

a) Tập thể lãnh đạo, quản lý các cơ quan tham mưu giúp việc của Đảng ở Trung ương và địa phương; tập thể lãnh đạo Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Quốc hội; Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, Thông tấn xã Việt Nam, Đài Tiếng nói Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Báo Nhân Dân, Tạp chí Cộng sản, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh và Ban Bí thư Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh.

b) Tập thể thường trực Hội đồng Dân tộc, thường trực các Ủy ban của Quốc hội, tập thể lãnh đạo các cơ quan thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

c) Tập thể lãnh đạo, quản lý các ban, bộ, ngành, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các đơn vị trực thuộc; tập thể lãnh đạo, quản lý ở cấp tỉnh, cấp huyện và cấp cơ sở, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước (do cấp ủy, đảng đoàn, ban cán sự đảng trực thuộc Trung ương hướng dẫn theo thẩm quyền).

2. Cá nhân

2.1. Đảng viên trong toàn Đảng (trừ đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng; đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng; đảng viên mới kết nạp chưa đủ 6 tháng).

2.2. Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Theo đó, Mục 1 Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 hướng dẫn về đối tượng kiểm điểm như sau:

- Đối tượng kiểm điểm cấp ủy ở cơ sở, gồm: ban thường vụ đảng ủy cơ sở, nơi không có ban thường vụ thì kiểm điểm đảng ủy cơ sở; đảng ủy bộ phận; chi ủy cơ sở; chi ủy trực thuộc đảng ủy cơ sở; chi bộ trực thuộc đảng ủy bộ phận.

- Bên cạnh đó, các cấp ủy, đảng đoàn, ban cán sự đảng trực thuộc Trung ương có trách nhiệm hướng dẫn tập thể lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý (tại tiết c, điểm 1.2, Điều 5 Quy định 124/QĐ-TW năm 2023) thực hiện việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân hằng năm bảo đảm thực chất, đúng quy định, phù hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương, cơ quan, đơn vị.