Lịch chi trả lương hưu trợ cấp BHXH tháng 5 năm 2026 tại TPHCM đầy đủ, chi tiết thế nào? Thời gian, hình thức chi trả lương hưu tháng 5?
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Thành phố Hồ Chí Minh thông báo lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 05 năm 2026 trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh như sau:
Lịch chi trả lương hưu trợ cấp BHXH tháng 5 năm 2026 tại TPHCM đầy đủ, chi tiết như sau:
(1) Đối với hình thức chi trả qua tài khoản cá nhân:
BHXH Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện chuyển tiền lương hưu và trợ cấp BHXH vào tài khoản người hưởng bắt đầu từ ngày 04/5/2026.
(2) Đối với hình thức chi trả tiền mặt:
Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chi trả
- Bắt đầu từ ngày 11/5/2026 đến ngày 12/5/2026 tại tất cả các điểm chi trả
- Từ ngày 13/5/2026 đến hết ngày 25/5/2026: tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/Huyện.
*Lưu ý: Thời gian chi trả trong giờ hành chính và sáng thứ Bảy. Trường hợp ngày chi trả trùng vào ngày Chủ nhật, ngày lễ, Tết thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo.
BHXH Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị người hưởng mở tài khoản và đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân để tránh mất thời gian đi lại, được nhận lương hưu nhanh chóng, thuận lợi; góp phần thực hiện có hiệu quả giải pháp ứng dụng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trong chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt theo chỉ đạo của Chính Phủ.
*Trên đây là "Lịch chi trả lương hưu trợ cấp BHXH tháng 5 năm 2026 tại TPHCM đầy đủ, chi tiết thế nào? Thời gian hình thức chi trả lương hưu tháng 5?"
Lịch chi trả lương hưu trợ cấp BHXH tháng 5 năm 2026 tại TPHCM đầy đủ, chi tiết thế nào? Thời gian hình thức chi trả lương hưu tháng 5? (Hình từ Internet)
Hình thức nhận lương hưu năm 2026 như thế nào?
Hình thức nhận lương hưu năm 2026 được quy định như sau:
(1) Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Căn cứ tại Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về hình thức nhận lương hưu như sau:
- Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
- Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
- Thông qua người sử dụng lao động.
(2) Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Căn cứ tại Điều 114 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về hình thức nhận lương hưu như sau:
- Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
- Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
Người lao động được hưởng lương hưu khi thuộc những trường hợp nào?
Căn cứ Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về trường hợp được hưởng lương hưu như sau:
(1) Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019;
- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
- Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ;
- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
(2) Đối tượng quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, trừ trường hợp Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Công an nhân dân, Luật Cơ yếu, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có quy định khác;
- Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
(3) Chính phủ quy định việc hưởng lương hưu đối với trường hợp không xác định được ngày, tháng sinh hoặc mất hồ sơ và các trường hợp đặc biệt khác.
- Lịch chi trả lương hưu trợ cấp BHXH tháng 5 năm 2026
- Lương hưu trợ cấp BHXH tháng 5
- Lương hưu trợ cấp BHXH tháng 5 năm 2026
- Lịch chi trả lương hưu trợ cấp BHXH tháng 5
- Chi trả lương hưu trợ cấp BHXH tháng 5 năm 2026
- Chi trả lương hưu trợ cấp BHXH tháng 5 năm 2026 tại TPHCM
- Lịch chi trả lương hưu trợ cấp BHXH tháng 5 năm 2026 tại TPHCM
- BHXH tháng 5 năm 2026
- Trợ cấp BHXH tháng 5 năm 2026
- Chi trả lương hưu tháng 5
- Lương hưu
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
