(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn tổ chức kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8 3? Kỷ niệm ngày 8 3 2025? Kỷ niệm Quốc tế phụ nữ 8 3?
Hướng dẫn tổ chức kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8 3? Kỷ niệm ngày 8 3 2025? Kỷ niệm Quốc tế phụ nữ 8 3?
Tham khảo thông tin về "Hướng dẫn tổ chức kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8 3? Kỷ niệm ngày 8 3 2025? Kỷ niệm Quốc tế phụ nữ 8 3?" dưới đây:
I. MỤC ĐÍCH, Ý NGHĨA Tôn vinh những đóng góp của phụ nữ trong gia đình, công việc và xã hội. Ôn lại truyền thống đấu tranh vì bình đẳng giới và quyền lợi của phụ nữ. Khích lệ, động viên nữ cán bộ, công nhân viên, hội viên phụ nữ tiếp tục phát huy phẩm chất tốt đẹp, cống hiến cho sự phát triển chung. Tạo không khí vui tươi, gắn kết giữa các thành viên trong cơ quan, đơn vị, tổ chức. II. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM Thời gian: Tùy theo điều kiện thực tế, tổ chức vào ngày 8/3 hoặc gần ngày này. Địa điểm: Hội trường, phòng họp lớn, trung tâm tổ chức sự kiện hoặc không gian phù hợp theo quy mô tổ chức. III. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH 1. Phần khai mạc Văn nghệ chào mừng (múa, hát, biểu diễn thời trang áo dài,…) Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu Diễn văn ôn lại lịch sử ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và truyền thống phụ nữ Việt Nam Phát biểu chúc mừng của lãnh đạo đơn vị, công đoàn hoặc đại diện nam giới 2. Hoạt động tôn vinh và giao lưu Trao thưởng, tặng hoa và quà cho các cá nhân/tập thể nữ tiêu biểu Giao lưu, chia sẻ câu chuyện truyền cảm hứng của nữ cán bộ, nhân viên xuất sắc Trình chiếu video/tư liệu về phụ nữ trong công việc và cuộc sống 3. Hoạt động vui chơi, giải trí Tổ chức các cuộc thi: Cắm hoa, nấu ăn, trình diễn áo dài, hùng biện, tài năng,… Trò chơi tập thể gắn kết: Đố vui, bốc thăm may mắn, thử thách đồng đội,… Hoạt động team-building ngoài trời (nếu có điều kiện tổ chức) 4. Phần kết thúc Phát biểu cảm ơn của đại diện Ban tổ chức Chụp ảnh lưu niệm Tiệc liên hoan nhẹ (tea break, buffet hoặc ăn trưa/tối) IV. CÔNG TÁC CHUẨN BỊ Thành lập Ban tổ chức (bao gồm Công đoàn, Đoàn Thanh niên, phòng nhân sự, đại diện nữ giới,…) Lên kế hoạch chi tiết về nội dung, thời gian, nhân sự, kinh phí Chuẩn bị địa điểm, trang trí không gian sự kiện (băng rôn, backdrop, hoa tươi, âm thanh, ánh sáng) Mời đại biểu, khách mời, chuẩn bị quà tặng Xây dựng kịch bản chương trình, phân công nhiệm vụ cụ thể Thông báo, tuyên truyền đến toàn thể nhân viên, hội viên, tạo sự hưởng ứng sôi nổi. V. DỰ TOÁN KINH PHÍ (tham khảo, tùy theo quy mô tổ chức) Thuê địa điểm, trang trí, âm thanh ánh sáng Quà tặng, giấy khen cho cá nhân/tập thể xuất sắc Tiệc nhẹ, đồ uống, dụng cụ cho các cuộc thi Chi phí chụp ảnh, quay phim (nếu có) VI. MỘT SỐ LƯU Ý - Linh hoạt trong cách tổ chức để phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị - Đảm bảo chương trình diễn ra trang trọng nhưng không quá cứng nhắc, khuyến khích sự sáng tạo, vui tươi - Tăng cường nội dung truyền cảm hứng, tôn vinh giá trị và vai trò của phụ nữ - Có thể kết hợp hoạt động thiện nguyện, hướng đến những phụ nữ khó khăn, kém may mắn - Xây dựng không gian tôn vinh nét đẹp phụ nữ (góc chụp ảnh, triển lãm ảnh, câu chuyện truyền cảm hứng,…) |
*Trên đây là thông tin về "Hướng dẫn tổ chức kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8 3? Kỷ niệm ngày 8 3 2025? Kỷ niệm Quốc tế phụ nữ 8 3?"
Hướng dẫn tổ chức kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8 3? Kỷ niệm ngày 8 3 2025? Kỷ niệm Quốc tế phụ nữ 8 3? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cấp xã?
Tiêu chuẩn Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cấp xã được quy định tại Điều 8 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, cụ thể như sau:
- Độ tuổi: Theo quy định của luật, điều lệ tổ chức và quy định của tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.
- Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông;
- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên. Trường hợp luật, điều lệ tổ chức có quy định khác với quy định tại Nghị định này thì thực hiện theo quy định của luật, điều lệ đó;
- Trình độ lý luận chính trị: Tốt nghiệp trung cấp hoặc tương đương trở lên. Trường hợp luật, điều lệ tổ chức có quy định khác với quy định tại Nghị định này thì thực hiện theo quy định của luật, điều lệ đó;
- Các tiêu chuẩn khác theo quy định của Đảng, của tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương và cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ.
Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày 8 tháng 3 không?
Nghỉ lễ, tết được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Nghỉ hằng tuần được quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, ngày 8 tháng 3 người lao động không được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Người lao động chỉ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 11 ngày lễ, tết như sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Lưu ý:
Trường hợp ngày 8 tháng 3 trùng với ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người lao động được nghỉ làm.
Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày 8 tháng 3, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Sinh năm 2001 sao gì 2025? Nam sinh năm 2001 sao gì 2025? Nữ sinh năm 2001 sao gì 2025, sao có tốt không?
- Bỏ cấp huyện 2025 thì cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển làm việc hay nghỉ thôi việc?
- Bài phát biểu 8 3 của chủ tịch Công đoàn? Bài phát biểu 8 3 của chủ tịch Công đoàn hay? Phát biểu cảm nghĩ về ngày 8 3?
- Bộ nội vụ yêu cầu rà soát công chức cấp xã tính đến ngày 31/12/2024, báo cáo Bộ nội vụ trước ngày 10/3/2025?
- Thể lệ cuộc thi Tìm hiểu lịch sử 125 năm ngày Thành lập tỉnh Trà Vinh và 50 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước?
