Định mức số lượng người làm việc trong trường trung học phổ thông theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT từ 16/12/2023?
- Định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong trường trung học phổ thông Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT từ 16/12/2023?
- Định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong trường trung học phổ thông ra sao?
- Định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trong trường trung học phổ thông thế nào?
- Định mức vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong trường trung học phổ thông theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT ra sao?
Định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong trường trung học phổ thông Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT từ 16/12/2023?
Căn cứ theo quy định tại Điều 16 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT có nêu rõ định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong trường trung học phổ thông như sau:
Định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
1. Hiệu trưởng: Mỗi trường trung học phổ thông được bố trí 01 hiệu trưởng.
2. Phó hiệu trưởng: số lượng phó hiệu trưởng thực hiện theo quy định về số lượng cấp phó tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP.
Theo đó, định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong trường trung học phổ thông Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT như sau:
- Hiệu trưởng: mỗi trường trung học phổ thông được bố trí 01 hiệu trưởng
- Số lượng phó hiệu trưởng thực hiện theo quy định về số lượng cấp phó tại Nghị định 120/2020/NĐ-CP.
Định mức số lượng người làm việc trong trường trung học phổ thông theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT từ 16/12/2023? (Hình từ Internet)
Định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong trường trung học phổ thông ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT quy định định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong trường trung học phổ thông Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT như sau:
(1). Vị trí việc làm giáo viên trung học phổ thông:
- Trường trung học phổ thông được bố trí tối đa 2,25 giáo viên/lớp;
- Trường phổ thông dân tộc nội trú được bố trí tối đa 2,4 giáo viên/lớp;
- Trường trung học phổ thông chuyên: Lớp chuyên được bố trí tối đa 3,1 giáo viên/lớp;
- Trường trung học phổ thông sau khi tính số lượng học sinh/lớp theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT hoặc theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT, nếu còn dư số lượng học sinh thì cứ 17 học sinh đối với trường thuộc vùng 1 hoặc 20 học sinh đối với trường thuộc vùng 2 hoặc 22 học sinh đối với trường thuộc vùng 3 được bố trí thêm 01 giáo viên.
(2). Vị trí việc làm thiết bị, thí nghiệm:
- Trường trung học phổ thông chuyên được bố trí tối đa 04 người;
- Trường phổ thông dân tộc nội trú được bố trí tối đa 02 người;
- Các trường trung học phổ thông còn lại được bố trí 01 người.
(3). Vị trí việc làm giáo vụ:
- Trường phổ thông dân tộc nội trú và trường trung học phổ thông chuyên được bố trí tối đa 02 người. Trường phổ thông dân tộc nội trú căn cứ quy mô, tính chất và điều kiện thực tế có thể hợp đồng thêm người làm nhiệm vụ quản lý học sinh; căn cứ quy mô, tính chất và điều kiện thực tế, các trường phổ thông dân tộc nội trú xác định số lượng hợp đồng lao động và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;
- Các trường trung học phổ thông còn lại được bố trí 01 người;
- Trường hợp không bố trí được biên chế thì hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên, nhân viên kiêm nhiệm.
(4). Vị trí việc làm tư vấn học sinh:
Mỗi trường trung học phổ thông được bố trí 01 người. Trường hợp không bố trí được biên chế thì bố trí giáo viên kiêm nhiệm hoặc hợp đồng lao động.
(5). Vị trí việc làm hỗ trợ giáo dục người khuyết tật:
- Đối với trường dành cho người khuyết tật cấp trung học phổ thông: Cứ 15 học sinh khuyết tật thì được bố trí 01 người;
- Đối với các trường trung học phổ thông có học sinh khuyết tật học hòa nhập: Trường có dưới 20 học sinh khuyết tật học hòa nhập thì được bố trí 01 người; trường có từ 20 học sinh khuyết tật học hòa nhập trở lên thì được bố trí tối đa 02 người;
- Trường hợp không bố trí được biên chế thì bố trí hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên, nhân viên kiêm nhiệm.
Định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trong trường trung học phổ thông thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 18 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT quy định định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trong trường trung học phổ thông như sau:
(1) Vị trí việc làm thư viện, quản trị công sở:
- Trường phổ thông dân tộc nội trú được bố trí tối đa 03 người;
- Trường trung học phổ thông chuyên được bố trí tối đa 04 người;
- Các trường trung học phổ thông còn lại được bố trí tối đa 02 người.
(2). Văn thư, thủ quỹ, kế toán:
- Trường phổ thông dân tộc nội trú và trường trung học phổ thông chuyên được bố trí tối đa 03 người;
- Các trường trung học phổ thông còn lại được bố trí tối đa 02 người;
- Trường phổ thông dân tộc nội trú có quy mô trên 400 học sinh, trường trung học phổ thông có từ 40 lớp trở lên được bố trí thêm 01 người.
(3). Những vị trí việc làm không bố trí được biên chế
Thì hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên, nhân viên kiêm nhiệm. Các trường trung học phổ thông căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với từng vị trí và nhiệm vụ kiêm nhiệm cho phù hợp.
Định mức vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong trường trung học phổ thông theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT quy định định mức vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong trường trung học phổ thông Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT như sau:
- Căn cứ quy định của pháp luật, quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, các trường trung học phổ thông xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
- Việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.
Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT sẽ có hiệu lực từ ngày 16/12/2023
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Hợp đồng trọn gói là gì? Gói thầu nào phải áp dụng loại hợp đồng trọn gói? Khi nào áp dụng hợp đồng trọn gói?
- Căn cứ thay đổi Trưởng đoàn thanh tra? Trưởng đoàn thanh tra bị thay đổi khi có vợ hoặc chồng là đối tượng thanh tra đúng không?
- Mức tiền thưởng đối với chi bộ đạt tiêu chuẩn “Trong sạch vững mạnh” tiêu biểu trong năm là bao nhiêu?
- Hộ gia đình lắp đặt điện mặt trời mái nhà tự sản xuất không đấu nối với hệ thống điện quốc gia cần thực hiện như thế nào?
- Mẫu đối chiếu biên lai thu tiền đóng BHXH tự nguyện, BHYT mới nhất? Hướng dẫn lập Mẫu đối chiếu biên lai thu tiền?