Công văn 5716/SNV-CCVC tuyển dụng tiếp nhận vào làm công chức, viên chức Cần Thơ có nội dung gì?
Ngày 7/9/2026, Sở Nội vụ Cần Thơ đã có Công văn 5716/SNV-CCVC tuyển dụng tiếp nhận vào làm công chức, viên chức.
TẢI VỀ Công văn 5716/SNV-CCVC 2026
Theo đó, Công văn 5716/SNV-CCVC tuyển dụng tiếp nhận vào làm công chức, viên chức Cần Thơ, cụ thể như sau:
Ngày 19 tháng 6 năm 2026, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Công văn 3217/UBND-NC về việc tạm dừng tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức. Tại văn bản này, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố chỉ đạo như sau:
“Tạm dừng tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức (tại đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên) cho đến khi cấp có thẩm quyền giao biên chế chính thức năm 2026 theo Quyết định 185-QĐ/TW ngày 02 tháng 6 năm 2026 của Ban Chấp hành Trung ương về biên chế các ban, cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng ở Trung ương; cơ quan Mặt trận Tổ quốc, cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương và các tỉnh, thành phố năm 2026".
Đến nay, Ủy ban nhân dân thành phố đã ban hành Quyết định số 4515/QĐ-UBND ngày 28 tháng 8 năm 2026 về việc giao biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan chính quyền địa phương thành phố và tổng biên chế cán bộ, công chức của chính quyền địa phương cấp xã năm 2026; Quyết định 4522/QĐ-UBND ngày 28 tháng 8 năm 2026 về việc giao biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, tự bảo đảm một phần chi thường xuyên năm 2026 và Công văn 5031/UBND-NC ngày 28 tháng 8 năm 2026 về việc tạm sử dụng số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên năm 2026.
Trên cơ sở đó, việc tạm dừng tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức theo Công văn 3217/UBND-NC không còn áp dụng.
Đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương căn cứ biên chế được cấp có thẩm quyền giao; cơ cấu, tỷ lệ công chức, viên chức theo vị trí việc làm; yêu cầu của từng vị trí việc làm và tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, địa phương để chủ động tổ chức việc tuyển dụng, tiếp nhận theo thẩm quyền hoặc báo cáo, đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, thực hiện việc tuyển dụng, tiếp nhận công chức, viên chức theo đúng quy định của pháp luật.
Công văn 5716/SNV-CCVC tuyển dụng tiếp nhận vào làm công chức, viên chức Cần Thơ có nội dung gì? (Hình từ Internet)
Những việc viên chức không được làm?
Những việc viên chức không được làm từ 1/7/2026 được nêu tại Điều 10 Luật Viên chức 2025, cụ thể như sau:
1. Trốn tránh, thoái thác, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, đơn vị nơi công tác.
2. Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đến thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của Nhân dân và xã hội.
3. Có hành vi tham ô, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
4. Sử dụng tài sản công, tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
5. Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thực hiện nhiệm vụ.
6. Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.
7. Những việc không được làm theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; pháp luật về tiết kiệm, chống lãng phí; pháp luật về doanh nghiệp; pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước; những việc không được làm khác theo quy định của pháp luật, của cấp có thẩm quyền.
Những việc làm nào cán bộ công chức không được làm?
Căn cứ theo Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về những việc cán bộ công chức không được làm
- Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
- Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
- Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.
- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.
- Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
