- Chế độ chính sách đối với 5 nhóm đối tượng chịu tác động do sắp xếp bộ máy, ĐVHC các cấp theo Nghị quyết 07/2025/NQ-CP?
- Giải quyết chế độ chính sách đối với 5 nhóm đối tượng chịu tác động do sắp xếp bộ máy, ĐVHC các cấp theo Nghị quyết 07 thế nào?
- Điều khoản chuyển tiếp Nghị quyết 07/2025/NQ-CP ra sao?
Chế độ chính sách đối với 5 nhóm đối tượng chịu tác động do sắp xếp bộ máy, ĐVHC các cấp theo Nghị quyết 07/2025/NQ-CP?
Mới: Cách tính tiền trợ cấp theo Nghị quyết 07/2025/NQ-CP cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc
>> CBCCVC nghỉ việc trước ngày 01/7/2025 hỗ trợ bổ sung theo chính sách chế độ tại Nghị quyết 07
>> Bảng tính tuổi nghỉ hưu theo năm sinh hưởng chế độ Nghị quyết 07
Ngày 17/9/2025, Chính phủ ban hành Nghị quyết 07/2025/NQ-CP Tải về chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Theo đó, tại Điều 1, 2, 3, 4, 5 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP quy định chế độ chính sách đối với 5 nhóm đối tượng chịu tác động do sắp xếp bộ máy, ĐVHC các cấp theo Kết luận 183-KL/TW năm 2025 gồm:
- Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang đã đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP. - Chính sách đối với cán bộ từ cấp xã trở lên đã đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh. - Chính sách đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập. - Chính sách đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh hoặc ở cấp huyện trước thời điểm ngày 1/7/2025. - Chính sách đối với cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (hưởng lương và phụ cấp từ nguồn tài chính công đoàn). |
Chế độ chính sách đối với 5 nhóm đối tượng chịu tác động do sắp xếp bộ máy, ĐVHC các cấp theo Nghị quyết 07/2025/NQ-CP? (Hình từ Internet)
Giải quyết chế độ chính sách đối với 5 nhóm đối tượng chịu tác động do sắp xếp bộ máy, ĐVHC các cấp theo Nghị quyết 07 thế nào?
Tại Điều 6 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP quy định việc giải quyết chính sách, chế độ của các đối tượng quy định tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP được thực hiện theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP), bao gồm:
+ Các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc (Điều 4);
+ Cách xác định thời gian và tiền lương để hưởng chính sách, chế độ (Điều 5);
+ Trách nhiệm của Bộ Nội vụ (Điều 20);
+ Trách nhiệm của Bộ Tài chính (Điều 21) và trách nhiệm của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an (Điều 22).
- Thời gian để tính trợ cấp theo số năm nghỉ hưu trước tuổi đối với đối tượng quy định tại Nghị quyết này và đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP ngày 15 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế, nếu có tháng lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc: từ 01 tháng đến đủ 06 tháng tính là 0,5 năm; từ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng tính tròn là 01 năm.
- Thời gian để tính trợ cấp theo số tháng công tác đối với đối tượng quy định tại Nghị quyết này, nếu có số ngày lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc: từ 01 ngày đến đủ 15 ngày tính là 0,5 tháng; từ trên 15 ngày đến dưới 31 ngày tính tròn là 01 tháng.
Điều khoản chuyển tiếp Nghị quyết 07/2025/NQ-CP ra sao?
Tại Điều 9 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP quy định điều khoản chuyển tiếp như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người làm việc tại Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước ngày 01 tháng 7 năm 2025 thuộc đối tượng áp dụng quy định tại Điều 1, Điều 2, Điều 3, Điều 4 và Điều 5 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP nếu đã nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy theo yêu cầu của việc thực hiện tổng kết Nghị quyết 18-NQ/TW năm 2017, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp từ ngày có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền đến trước ngày Nghị quyết 07/2025/NQ-CP có hiệu lực thi hành nhưng chưa được hưởng chính sách, chế độ theo quy định của Chính phủ thì được áp dụng chính sách, chế độ quy định tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP; trường hợp đã được hưởng chính sách, chế độ nhưng mức trợ cấp thấp hơn chính sách, chế độ quy định tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP thì được cấp bổ sung theo quy định tại Nghị Nghị quyết 07/2025/NQ-CP.
- Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 5 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP nghỉ việc trước ngày 01 tháng 7 năm 2025, có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm nghỉ việc thì được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi như quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 5 Nghị quyết 07/2025/NQ-CPnhưng trợ cấp tính theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 5 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP:
“Được trợ cấp 03 tháng tiên lương hiện hưởng cho 15 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 16 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng" được tính lại như sau: “Được trợ cấp 04 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng".
- Sắp xếp bộ máy
- Tác động do sắp xếp bộ máy
- Đối tượng chịu tác động do sắp xếp bộ máy
- 5 nhóm đối tượng chịu tác động do sắp xếp bộ máy
- Chế độ chính sách
- Sắp xếp tổ chức bộ máy
- Đơn vị hành chính
- Đơn vị hành chính các cấp
- Nghị quyết 07
- Kết luận 183
- Nghị định 178
- Nghị định 67
- Bảo hiểm xã hội
- Tuổi nghỉ hưu
- Chế độ chính sách Nghị định 178
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
