3 Bảng lương mới Quân đội, Công an theo vị trí việc làm 2024 khi cải cách tiền lương đã có chưa?

Nội dung chính

• 3 Bảng lương mới theo vị trí việc làm của Quân đội, Công an khi cải cách tiền lương đã có chưa?
• Các yếu tố để xây dựng bảng lương Quân đội mới 2024 khi cải cách tiền lương là gì?
• 02 Mốc thời gian cần lưu ý khi tính lương Quân đội, Công an 2024?

3 Bảng lương mới theo vị trí việc làm của Quân đội, Công an khi cải cách tiền lương đã có chưa?

Căn cứ theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương, hệ số lương và lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ, thay vào đó sẽ xây dựng các bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới.

Theo đó, Quân đội, Công an (lực lượng vũ trang) cũng được xây dựng 03 bảng lương mới cho phù hợp.

Cụ thể, 03 bảng lương mới bao gồm:

- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)

- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an

- 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Theo Thông tin từ Cổng TTĐT Chính phủ, sáng 10/11/2023, tại Nhà Quốc hội, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2024.

Theo đó, Nghị quyết quyết nghị, chính thức từ 01/7/2024, thực hiện cải cách tiền lương đồng thời tăng lương hưu, điều chỉnh chính sách an sinh xã hội.

Tuy nhiên, hiện nay vẫn chưa có thông báo hay công bố chính thức về bảng lương mới của Quân đội, Công an theo chính sách cải cách tiền lương, nên vẫn phải chờ các thông tin chính thức mới. Dự kiến, Bảng lương Quân đội, Công an theo cải cách tiền lương sẽ có trong năm 2024.

3 Bảng lương mới Quân đội, Công an theo vị trí việc làm 2024 khi cải cách tiền lương đã có chưa?

Các yếu tố để xây dựng bảng lương Quân đội mới 2024 khi cải cách tiền lương là gì?

Căn cứ tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 về việc xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới đối với cán bộ công chức, lực lượng vũ trang như sau:

Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Như vậy, việc xây dựng bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) được thực hiện theo các yếu tố chính sau:

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương, xây dựng mức lương cơ bản mới.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

02 Mốc thời gian cần lưu ý khi tính lương Quân đội, Công an 2024?

Vì chính sách cải cách tiền lương được thực hiện từ tháng 07/2024, nên trong năm 2024, lương Quân đội, Công an sẽ áp dụng theo các quy định khác nhau theo 02 mốc thời gian sau:

(1) Từ 01/01/2024 - 30/06/2023

Tiếp tục được tính theo hệ số lương và mức lương cơ sở.

Trong đó:

- Mức lương cơ sở hiện nay theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP là 1,8 triệu đồng/tháng.

- Hệ số lương:

Hiện nay, hệ số lương sĩ quan quân đội; sĩ quan, hạ sĩ quan công an được quy định tại Bảng 6 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP như sau:

Đồng thời, tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP và Nghị định 17/2013/NĐ-CP cũng quy định hệ số nâng lương Quân đội, Công an như sau:

(2) Từ 01/7/2024

Tính lương theo bảng lương mới, bỏ lương cơ sở và hệ số lương.