Đối tượng nào được hưởng chính sách hỗ trợ cho cán bộ tỉnh Hưng Yên sau sáp nhập?
Căn cứ theo Điều 1 Nghị quyết 730/2025/NQ-HĐND có quy định như sau:
Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh
a) Nghị quyết này quy định chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người làm việc thuộc tỉnh Thái Bình (trước đây) sang trung tâm hành chính - chính trị tỉnh Hưng Yên làm việc ở các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, các Hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ (sau đây gọi chung là các cơ quan, đơn vị, tổ chức) cấp tỉnh sau khi sắp xếp.
b) Nghị quyết này không áp dụng đối với các đơn vị lực lượng vũ trang và các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh.
2. Đối tượng áp dụng
a) Cán bộ, công chức, viên chức trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao, hưởng lương từ ngân sách nhà nước và người lao động được cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí chi tiền công từ ngân sách nhà nước công tác tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp huyện thuộc tỉnh Thái Bình (trước đây) sang trung tâm hành chính - chính trị tỉnh Hưng Yên làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức cấp tỉnh sau khi sắp xếp.
b) Người làm việc trong các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ được hỗ trợ kinh phí hoạt động (được cấp có thẩm quyền giao) cấp tỉnh, cấp huyện thuộc tỉnh Thái Bình (trước đây) sang trung tâm hành chính - chính trị tỉnh Hưng Yên làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức cấp tỉnh sau khi sắp xếp.
c) Đối với các đối tượng không thuộc điểm a, b khoản này: Thủ trưởng đơn vị tự quyết định trên cơ sở các nguồn kinh phí hợp pháp của đơn vị, tối đa không vượt quá mức hỗ trợ quy định tại Điều 3 Nghị quyết này.
d) Các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Theo đó, những đối tượng sau sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc tỉnh Thái Bình (trước đây) sang trung tâm hành chính - chính trị tỉnh Hưng Yên làm việc ở các cơ quan cấp tỉnh sau khi sáp nhập, cụ thể:
(1) Cán bộ, công chức, viên chức trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao, hưởng lương từ ngân sách nhà nước và người lao động được cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí chi tiền công từ ngân sách nhà nước công tác tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp huyện thuộc tỉnh Thái Bình (trước đây) sang trung tâm hành chính - chính trị tỉnh Hưng Yên làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức cấp tỉnh sau khi sắp xếp.
(2) Người làm việc trong các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ được hỗ trợ kinh phí hoạt động (được cấp có thẩm quyền giao) cấp tỉnh, cấp huyện thuộc tỉnh Thái Bình (trước đây) sang trung tâm hành chính - chính trị tỉnh Hưng Yên làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức cấp tỉnh sau khi sắp xếp.
(3) Đối với các đối tượng không thuộc mục (1), (2) Thủ trưởng đơn vị tự quyết định trên cơ sở các nguồn kinh phí hợp pháp của đơn vị, tối đa không vượt quá mức hỗ trợ quy định tại Điều 3 Nghị quyết 730/2025/NQ-HĐND.
(4) Các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Đối tượng nào được hưởng chính sách hỗ trợ cho cán bộ tỉnh Hưng Yên sau sáp nhập? Hiện nay mức hỗ trợ và thời điểm áp dụng chính sách hỗ trợ được quy định ra sao? (Hình từ Internet)
Mức hỗ trợ và thời điểm áp dụng chính sách hỗ trợ được quy định ra sao?
Theo Điều 3 Nghị quyết 730/2025/NQ-HĐND, mức hỗ trợ và thời điểm áp dụng chính sách hỗ trợ được quy định như sau:
(1) Mức hỗ trợ: Đối tượng quy định tại điểm a, b khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 730/2025/NQ-HĐND được hỗ trợ 3.000.000 đồng/người/tháng.
(2) Thời điểm áp dụng chính sách hỗ trợ: Từ ngày 01 tháng 7 năm 2025. Thời gian hỗ trợ tối đa 12 tháng kể từ ngày đối tượng được áp dụng chính sách phải di chuyển sang trung tâm hành chính - chính trị tỉnh Hưng Yên làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức cấp tỉnh sau khi sắp xếp.
Chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại tỉnh Hưng Yên sau sáp nhập được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Theo Điều 2 Nghị quyết 730/2025/NQ-HĐND có quy định như sau:
Nguyên tắc hỗ trợ
1. Đối tượng được hỗ trợ là người phải di chuyển từ tỉnh Thái Bình (trước đây) đến trung tâm hành chính - chính trị tỉnh Hưng Yên làm việc ở các cơ quan cấp tỉnh sau khi sắp xếp.
2. Việc hỗ trợ được thực hiện hằng tháng; khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và không làm căn cứ tính các chế độ, phụ cấp khác.
3. Thời gian làm việc ở các cơ quan cấp tỉnh tại trung tâm hành chính - chính trị tỉnh Hưng Yên sau sắp xếp từ đủ 14 ngày làm việc trở lên trong một tháng thì được tính là một tháng.
Theo đó, chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại tỉnh Hưng Yên sau sáp nhập được thực hiện theo những nguyên tắc sau đây:
- Đối tượng được hỗ trợ là người phải di chuyển từ tỉnh Thái Bình (trước đây) đến trung tâm hành chính - chính trị tỉnh Hưng Yên làm việc ở các cơ quan cấp tỉnh sau khi sắp xếp.
- Việc hỗ trợ được thực hiện hằng tháng; khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và không làm căn cứ tính các chế độ, phụ cấp khác.
- Thời gian làm việc ở các cơ quan cấp tỉnh tại trung tâm hành chính - chính trị tỉnh Hưng Yên sau sắp xếp từ đủ 14 ngày làm việc trở lên trong một tháng thì được tính là một tháng.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
