Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thành lập tổ chức Công đoàn phải đáp ứng các nguyên tắc nào?

Nội dung chính

• Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thành lập tổ chức Công đoàn phải đáp ứng các nguyên tắc nào?
• Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có bao nhiêu đoàn viên công đoàn thì được thành lập tổ chức Công đoàn?
• Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có trách nhiệm gì đối với thành lập tổ chức công đoàn?

Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thành lập tổ chức Công đoàn phải đáp ứng các nguyên tắc nào?

Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được thành lập tổ chức Công đoàn theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 98/2014/NĐ-CP như sau:

Đối tượng áp dụng

1. Công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh và doanh nghiệp tư nhân, bao gồm cả công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần được chuyển đổi từ doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, doanh nghiệp của tổ chức Đảng và của các tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp có vốn đầu tư của nhà đầu tư nước ngoài.

2. Doanh nghiệp có vốn đầu tư của nhà đầu tư nước ngoài không đăng ký lại theo Nghị định số 101/2006/NĐ-CP ngày 21 tháng 9 năm 2006 của Chính phủ quy định về việc đăng ký lại, chuyển đổi và đăng ký đổi Giấy chứng nhận đầu tư của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Luật Đầu tư.

3. Hợp tác xã.

4. Người quản lý doanh nghiệp và người lao động trong các loại hình doanh nghiệp nêu tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 của Điều này.

Đối tượng nêu tại Khoản 1, Khoản 2 và Khoản 3 của Điều này được gọi chung là doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế.

Tại Điều 3 Nghị định 98/2014/NĐ-CP quy định thì công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thành lập tổ chức Công đoàn phải đáp ứng các nguyên tắc sau:

- Tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật và theo Điều lệ Đảng, Điều lệ các tổ chức chính trị - xã hội và phù hợp với quy định của pháp luật.

- Thành lập tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế khi có đủ số người lao động là đảng viên, đoàn viên, hội viên theo quy định của pháp luật và Điều lệ của tổ chức đó.

- Người lao động trong doanh nghiệp có nhu cầu, hoặc mong muốn tham gia hoạt động, được cấp ủy đảng cấp trên cơ sở, tổ chức chính trị - xã hội cấp trên hướng dẫn thành lập tổ chức Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp.

- Doanh nghiệp có nghĩa vụ tôn trọng, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động thành lập và tham gia hoạt động trong tổ chức Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp.

Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thành lập tổ chức Công đoàn phải đáp ứng các nguyên tắc nào? (Hình từ Internet)

Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có bao nhiêu đoàn viên công đoàn thì được thành lập tổ chức Công đoàn?

Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có bao nhiêu đoàn viên công đoàn thì được thành lập tổ chức Công đoàn, thì theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định 98/2014/NĐ-CP như sau:

Quy định thành lập các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp

1. Tổ chức Công đoàn

a) Doanh nghiệp có từ 5 đoàn viên công đoàn, hoặc người lao động có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam, đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

b) Chậm nhất sau sáu tháng kể từ ngày doanh nghiệp được thành lập và đi vào hoạt động, công đoàn địa phương, công đoàn ngành, công đoàn khu công nghiệp, khu chế xuất phối hợp cùng doanh nghiệp thành lập tổ chức Công đoàn theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tập thể lao động.

c) Sau thời gian quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều này, nếu doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn, công đoàn cấp trên có quyền chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời của doanh nghiệp để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tập thể lao động.

...

Theo quy định trên, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có từ 5 đoàn viên công đoàn, hoặc người lao động có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam, đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có trách nhiệm gì đối với thành lập tổ chức công đoàn?

Đối với thành lập tổ chức công đoàn, thì Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có trách nhiệm phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội cấp trên nơi công ty đóng trụ sở chính thực hiện theo quy định tại Điều 8 Nghị định 98/2014/NĐ-CP như sau:

- Tôn trọng, tạo điều kiện và bảo đảm các quyền thành lập tổ chức công đoàn của người lao động tại doanh nghiệp theo quy định của pháp luật, Điều lệ của tổ chức đó.

- Phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức công đoàn cấp trên tuyên truyền, phổ biến và hướng dẫn người lao động tham gia thành lập tổ chức phù hợp với điều kiện hoạt động và phát triển doanh nghiệp.

- Tạo điều kiện thuận lợi, phối hợp với tổ chức công đoàn đã được thành lập tại doanh nghiệp giải quyết kịp thời những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.