Công chức Kiểm toán nhà nước được hưởng các khoản chi khuyến khích, thưởng từ chế độ ưu tiên như thế nào?

Nội dung chính

• Công chức Kiểm toán nhà nước được hưởng các khoản chi khuyến khích, thưởng từ chế độ ưu tiên như thế nào?
• Ngoài chi khuyến khích, thưởng cho công chức, kinh phí thực hiện chế độ ưu tiên còn được sử dụng vào mục đích gì?
• Kinh phí để thực hiện chế độ ưu tiên đối với công chức Kiểm toán nhà nước đến từ nguồn nào?

Công chức Kiểm toán nhà nước được hưởng các khoản chi khuyến khích, thưởng từ chế độ ưu tiên như thế nào?

Chế độ ưu tiên đối với công chức Kiểm toán nhà nước (Hình từ Internet)

Căn cứ Điều 4 Nghị định 66/2018/NĐ-CP quy định về sử dụng kinh phí được trích để thực hiện chế độ ưu tiên đối với công chức Kiểm toán nhà nước như sau:

Sử dụng kinh phí được trích để thực hiện chế độ ưu tiên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước

Kiểm toán nhà nước sử dụng số kinh phí 5% để chi cho các nội dung sau:

1. Chi khuyến khích, thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước không vượt quá 0,8 lần mức lương do Nhà nước quy định, gồm:

a) Lương ngạch bậc, chức vụ.

b) Các khoản phụ cấp:

- Phụ cấp chức vụ;

- Phụ cấp vượt khung;

- Phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Nghị quyết số 325/2016/NQ-UBTVQH14 ngày 29 tháng 12 năm 2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định chế độ đối với cán bộ, công chức của Kiểm toán nhà nước.

2. Số kinh phí còn lại sau khi chi khuyến khích, thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được sử dụng để đầu tư cơ sở vật chất và tăng cường năng lực hoạt động của ngành.

Theo đó, công chức Kiểm toán nhà nước được hưởng các khoản chi khuyến khích, thưởng từ chế độ ưu tiên gồm:

- Lương ngạch bậc, chức vụ.

- Các khoản phụ cấp:

+ Phụ cấp chức vụ;

+ Phụ cấp vượt khung;

+ Phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Nghị quyết 325/2016/NQ-UBTVQH14.

Tại điểm a khoản 3 Phụ lục 6 Ban hành kèm theo Nghị quyết 325/2016/NQ-UBTVQH14 quy định việc chi khuyến khích, thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán Nhà nước không vượt quá 0,8 lần lương cấp bậc, phụ cấp chức vụ, vượt khung và phụ cấp ưu đãi theo nghề.

Ngoài chi khuyến khích, thưởng cho công chức, kinh phí thực hiện chế độ ưu tiên còn được sử dụng vào mục đích gì?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 16/2019/TT-BTC thì số kinh phí còn lại sau khi khuyến khích, thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được sử dụng để đầu tư cơ sở vật chất và tăng cường năng lực hoạt động của ngành, gồm:

- Chi tăng cường đầu tư xây dựng trụ sở làm việc của Kiểm toán Nhà nước trong trường hợp cần thiết đẩy nhanh tiến độ xây dựng cơ sở vật chất và hiện đại hóa trong khi nguồn kinh phí theo quy định của Luật Đầu tư công chưa đáp ứng được;

Chi sửa chữa, bảo trì, cải tạo, nâng cấp, mở rộng cơ sở vật chất;

Chi mua sắm, sửa chữa, bảo dưỡng, bảo trì tài sản, máy móc, trang thiết bị, phương tiện làm việc, phương tiện đi lại phục vụ công tác kiểm toán;

Hỗ trợ chi phí vận hành trụ sở cơ quan Kiểm toán nhà nước;

- Bổ sung chi đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, hội nghị, hội thảo nâng cao nghiệp vụ, tổ chức các đoàn đi học tập kinh nghiệm trong và ngoài nước của kiểm toán viên, cán bộ, công chức và người lao động thuộc Kiểm toán nhà nước chi nghiên cứu khoa học;

Chi công nghệ thông tin, chi thực hiện chính sách thu hút nhân tài;

Chi công tác phí cho hoạt động kiểm toán;

Tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về kiểm toán;

Nâng cao năng lực hoạt động của ngành;

- Bổ sung chi các hoạt động nghiệp vụ phục vụ cho công tác kiểm toán; chi trả tiền dịch vụ cung cấp thông tin phục vụ hoạt động kiểm toán;

- Chi giải quyết khiếu nại, tố cáo trong thực hiện kết luận của Kiểm toán nhà nước;

- Chi động viên, khuyến khích các tập thể và cá nhân đã tích cực phối hợp trong công tác thực hiện kết luận và kiến nghị của Kiểm toán nhà nước; phối hợp trong công tác thực hiện nhiệm vụ hoạt động của ngành;

Cơ quan Kiểm toán nhà nước chủ động sử dụng số kinh phí được trích để chi theo các nội dung chi quy định tại Thông tư 16/2019/TT-BTC.

Mức chi các nội dung nêu trên do Tổng Kiểm toán nhà nước xem xét, quyết định bảo đảm phù hợp với thực tế hoạt động, khả năng nguồn kinh phí, chịu trách nhiệm về quyết định của mình và phải được quy định trong Quy chế chi tiêu nội bộ hoặc Quy chế quản lý, sử dụng khoản kinh phí được trích.

Kinh phí để thực hiện chế độ ưu tiên đối với công chức Kiểm toán nhà nước đến từ nguồn nào?

Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 66/2018/NĐ-CP thì hàng năm, căn cứ vào kết quả thực hiện kiến nghị kiểm toán, Kiểm toán nhà nước được trích 5% số tiền do Kiểm toán nhà nước phát hiện và kiến nghị theo quy định tại khoản 1 Phụ lục 6 Ban hành kèm theo Nghị quyết 325/2016/UBTVQH14, bao gồm:

- Các khoản tăng thu ngân sách nhà nước về thuế, phí, lệ phí và các khoản thu khác.

- Các khoản đã chi ngân sách sai chế độ đã nộp lại ngân sách nhà nước.

- Các khoản đã chi ngân sách sai chế độ đã được cơ quan có thẩm quyền xử lý giảm chi, giảm thanh toán.

- Các khoản kinh phí bố trí dự toán vượt định mức phân bổ, sai nguồn do Kiểm toán nhà nước phát hiện và kiến nghị đã được cơ quan có thẩm quyền xử lý thu hồi nộp ngân sách nhà nước.