Có bắt buộc người đại diện theo pháp luật của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải là Tổng Giám đốc hay không?

Nội dung chính

• Có bắt buộc người đại diện theo pháp luật của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải là Tổng Giám đốc hay không?
• Tổng giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải đáp ứng các tiêu chuẩn nào?
• Tổng giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô do ai có thẩm quyền bổ nhiệm?

Có bắt buộc người đại diện theo pháp luật của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải là Tổng Giám đốc hay không?

Căn cứ khoản 1 Điều 24 Nghị định 21/2023/NĐ-CP quy định về Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc như sau:

Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc

1. Người đại diện theo pháp luật của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Tổng giám đốc hoặc Giám đốc. Trường hợp Điều lệ của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô không quy định thì người đại diện theo pháp luật là Tổng giám đốc hoặc Giám đốc.

2. Tổng giám đốc hoặc Giám đốc là người điều hành hoạt động hàng ngày của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.

3. Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung sau:

a) Không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc người bị kết án mà chưa được xóa án tích theo quy định;

...

Theo quy định trên thì người đại diện theo pháp luật của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Tổng giám đốc hoặc Giám đốc.

Trường hợp Điều lệ của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô không quy định thì người đại diện theo pháp luật là Tổng giám đốc hoặc Giám đốc.

Do đó, không bắt buộc người đại diện theo pháp luật của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải là Tổng Giám đốc.

Có bắt buộc người đại diện theo pháp luật của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải là Tổng Giám đốc hay không? (Hình từ Internet)

Tổng giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải đáp ứng các tiêu chuẩn nào?

Căn cứ khoản 3 Điều 24 Nghị định 21/2023/NĐ-CP quy định về Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc như sau:

Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc

...

2. Tổng giám đốc hoặc Giám đốc là người điều hành hoạt động hàng ngày của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.

3. Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung sau:

a) Không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc người bị kết án mà chưa được xóa án tích theo quy định;

b) Có bằng từ đại học trở lên về bảo hiểm, tài chính, ngân hàng. Trường hợp có bằng từ đại học trở lên về chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm do các cơ sở đào tạo về bảo hiểm được thành lập và hoạt động hợp pháp trong hoặc ngoài nước cấp;

c) Ngoài các tiêu chuẩn quy định tại điểm a và điểm b khoản này, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm.

Như vậy, theo quy định, Tổng giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải đáp các tiêu chuẩn chung sau đây:

(1) Không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc người bị kết án mà chưa được xóa án tích theo quy định;

(2) Có bằng từ đại học trở lên về bảo hiểm, tài chính, ngân hàng.

Trường hợp có bằng từ đại học trở lên về chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm do các cơ sở đào tạo về bảo hiểm được thành lập và hoạt động hợp pháp trong hoặc ngoài nước cấp;

(3) Ngoài các tiêu chuẩn trên, Tổng giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm.

Tổng giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô do ai có thẩm quyền bổ nhiệm?

Căn cứ khoản 2 Điều 23 Nghị định 21/2023/NĐ-CP quy định về Hội đồng quản trị như sau:

Hội đồng quản trị

...

2. Hội đồng quản trị họp tối thiểu định kỳ hai lần một năm, thực hiện các quyền và nhiệm vụ sau đây:

...

c) Quyết định phương án đầu tư;

d) Quyết định giải pháp phát triển hoạt động và công nghệ; thông qua hợp đồng có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong sổ kế toán của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô hoặc tỷ lệ khác nhỏ hơn được quy định tại Điều lệ tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô;

đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Tổng giám đốc (Giám đốc) và cán bộ quản lý quan trọng khác của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô; quyết định mức lương và lợi ích khác của các cán bộ quản lý đó;

e) Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô;

g) Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Đại hội thành viên, Tổ chức đại diện thành viên;

...

Như vậy, theo quy định, Tổng giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô do Hội đồng quản trị bổ nhiệm.