Cách viết CV cho sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm? Thời gian thử việc tối đa của sinh viên mới ra trường là bao lâu?

Nội dung chính

• Cách viết CV cho sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm?
• Sinh viên mới ra trường có thể tìm kiếm việc làm bằng cách nào theo quy định Bộ luật Lao động hiện hành?
• Thời gian thử việc tối đa của sinh viên mới ra trường là bao lâu?

Cách viết CV cho sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm?

Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật hướng dẫn liên quan không quy định cụ thể cách viết CV nói chung hay cách viết CV cho sinh viên mới ra trường nói riêng.

Có thể tham khảo cách viết CV cho sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm dưới đây:

(1) Cấu trúc CV chuẩn cho sinh viên mới ra trường

(2) Lưu ý khi viết CV cho sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm:

Viết CV khi chưa có kinh nghiệm đòi hỏi phải tập trung vào học vấn, kỹ năng, hoạt động ngoại khóa và thực tập để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

- Trình bày ngắn gọn, rõ ràng, chuyên nghiệp

- Tận dụng tối đa các điểm mạnh thay cho kinh nghiệm làm việc

- Viết mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng

- Không sai chính tả, lỗi ngữ pháp

- Chỉ đưa thông tin thật, không "chém gió" quá mức

- Không để CV trống hoặc quá đơn giản

*Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo

Cách viết CV cho sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm? Thời gian thử việc tối đa của sinh viên mới ra trường là bao lâu? (Hình từ Internet)

Sinh viên mới ra trường có thể tìm kiếm việc làm bằng cách nào theo quy định Bộ luật Lao động hiện hành?

Căn cứ Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền làm việc của người lao động, cụ thể như sau:

Quyền làm việc của người lao động

1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Theo đó, người lao động là sinh viên mới ra trường có thể tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình bằng cách:

- Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động.

- Thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm.

Thời gian thử việc tối đa của sinh viên mới ra trường là bao lâu?

Căn cứ theo Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Thời gian thử việc

Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Theo đó, thời gian thử việc sẽ được các bên thỏa thuận tùy vào tính chất và độ phức tạp của công việc mà thời gian thử việc một lần đối với một công việc cũng khác nhau, cụ thể thời gian thử việc tối đa cho từng loại công việc như sau:

- Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp 2014;

- Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

- Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

- Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Như vậy, thời gian thử việc tối đa của sinh viên mới ra trường sẽ do các bên thỏa thuận và phải tuân thủ quy định nêu trên.