Báo cáo thành tích cá nhân phong trào thi đua quyết thắng? Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân phong trào thi đua quyết thắng?

Nội dung chính

• Báo cáo thành tích cá nhân phong trào thi đua quyết thắng? Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân phong trào thi đua quyết thắng?
• Cách ghi Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân phong trào thi đua quyết thắng?
• 07 Nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng?

Báo cáo thành tích cá nhân phong trào thi đua quyết thắng? Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân phong trào thi đua quyết thắng?

Theo quy định tại khoản 3 Điều 8 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 thì khen thưởng phong trào thi đua là khen thưởng cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua do cấp có thẩm quyền phát động, chỉ đạo trong thời gian cụ thể hoặc thi đua theo chuyên đề phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước.

Căn cứ tại Mẫu số 8 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 98/2023/NĐ-CP - Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng theo phong trào thi đua chuyên đề hoặc thi đua chuyên đề phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước cho tập thể, cá nhân.

Theo đó, Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân phong trào thi đua quyết thắng là Mẫu số 8 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 98/2023/NĐ-CP:

Tải về Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân phong trào thi đua quyết thắng

Báo cáo thành tích cá nhân phong trào thi đua quyết thắng? Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân phong trào thi đua quyết thắng? (Hình từ Internet)

Cách ghi Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân phong trào thi đua quyết thắng?

Cách ghi Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân phong trào thi đua quyết thắng - Mẫu số 8 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 98/2023/NĐ-CP:

Mẫu số 08

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

ĐỀ NGHỊ TẶNG………. 2

Tên cá nhân và chức vụ, đơn vị đề nghị khen thưởng

(Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt)

I. THÔNG TIN CHUNG

Ghi rõ: Họ và tên (bí danh), ngày, tháng, năm sinh; quê quán; nơi thường trú; nghề nghiệp; chức vụ, đơn vị công tác...

II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

Báo cáo thành tích phải căn cứ vào mục tiêu (nhiệm vụ), các chỉ tiêu về năng suất, chất lượng, hiệu quả... đã được thống nhất giao ước thi đua trong đợt phát động thi đua hoặc thi đua chuyên đề; các biện pháp, giải pháp đạt được thành tích xuất sắc, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội, dẫn đầu phong trào thi đua; những kinh nghiệm rút ra trong đợt thi đua...(3).

___________________

(1) Địa danh

(2) Ghi hình thức đề nghị khen thưởng. Chỉ áp dụng các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của bộ, ngành, địa phương; trường hợp xuất sắc, tiêu biểu mới đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, trường hợp đặc biệt xuất sắc trình Thủ tướng Chính phủ đề nghị Chủ tịch nước tặng Huân chương.

(3) Nếu là thủ trưởng đơn vị sản xuất, kinh doanh phải nêu việc thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước; đảm bảo môi trường, an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm.

(4) Đối với cá nhân: Ghi “Người báo cáo thành tích” và ký, ghi rõ họ, tên và có xác nhận của thủ trưởng cơ quan.

07 Nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng?

07 Nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng được quy định tại Điều 4 Nghị định 98/2023/NĐ-CP, cụ thể:

(1) Khen thưởng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn.

(2) Cấp có thẩm quyền khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ theo quy định.

(3) Kết quả khen thưởng thành tích đột xuất, thi đua theo chuyên đề không dùng làm căn cứ để đề nghị cấp trên khen thưởng công trạng.

(4) Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ.

Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân, tập thể lập được thành tích thì thành tích khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành kỷ luật.

(5) Thời gian nghỉ thai sản đối với cá nhân theo quy định được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

(6) Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng.

(7) Thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến đối với cá nhân là nữ lãnh đạo, quản lý được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung. Trường hợp cá nhân nữ lãnh đạo, quản lý thuộc đối tượng được quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian để xét khen thưởng quá trình cống hiến thực hiện theo quy định chung.