Bài phát biểu tân niên ý nghĩa? Mẫu bài phát biểu tân niên chọn lọc? Tân niên có phải ngày nghỉ lễ tại Việt Nam không?
Bài phát biểu tân niên ý nghĩa? Mẫu bài phát biểu tân niên chọn lọc?
Bài phát biểu tân niên không chỉ đơn giản là lời chúc mừng, mà còn chứa đựng những thông điệp về hy vọng, ước mơ và sự phát triển trong năm mới.
DƯỚI ĐÂY LÀ BÀI PHÁT BIỂU TÂN NIÊN Ý NGHĨA:
MẪU 01:
Kính thưa các quý vị, các anh chị em đồng nghiệp, Hôm nay, trong không khí ấm áp của những ngày đầu xuân, chúng ta cùng nhau tụ họp để chào đón một năm mới đầy hy vọng và niềm tin. Tân niên, như chúng ta biết, không chỉ là thời khắc chuyển giao giữa các năm mà còn là dịp để chúng ta nhìn lại những gì đã qua, đồng thời đặt ra những mục tiêu và ước mơ cho tương lai. Chúng ta gọi đó là năm mới, một cơ hội mới, một khởi đầu mới. Trong năm qua, dù có những thử thách không ít, nhưng chúng ta đã cùng nhau vượt qua, với tinh thần đoàn kết, sự nỗ lực không ngừng nghỉ và quyết tâm cống hiến. Mỗi người trong chúng ta đều đã góp phần làm nên một thành công chung, tạo dựng những giá trị bền vững cho tổ chức và cộng đồng. Hôm nay, trong bữa tiệc tân niên này, chúng ta không chỉ nhìn lại quá khứ mà còn hướng về tương lai, nơi mà những cơ hội đang mở ra trước mắt. Năm mới là dịp để chúng ta thắp lên ngọn lửa hy vọng, để cùng nhau mơ về một năm không chỉ đầy thử thách, mà còn tràn ngập niềm vui và thành công. Trong không khí tươi vui này, tôi xin gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thịnh vượng tới tất cả các quý vị, đồng nghiệp và gia đình. Hy vọng rằng trong năm mới, mỗi chúng ta sẽ tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được và cùng nhau vươn tới những đỉnh cao mới. Cuối cùng, xin chúc các anh chị em một năm mới an khang thịnh vượng, vạn sự như ý. Chúng ta hãy cùng nhau tận hưởng bữa tiệc này, thư giãn và chia sẻ những khoảnh khắc vui vẻ bên nhau. Cảm ơn tất cả các bạn đã luôn đồng hành và cống hiến cho thành công chung. Chúc mừng năm mới! Xin cảm ơn! |
MẪU 02:
Kính thưa các quý vị lãnh đạo, các anh chị em đồng nghiệp thân mến, Hôm nay, chúng ta cùng nhau quây quần trong không khí rộn ràng của một năm mới đang đến gần. Đầu tiên, tôi xin gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thịnh vượng đến tất cả các quý vị có mặt hôm nay. Chúc chúng ta bước sang năm mới với nhiều may mắn và thành công. Tân niên, hay năm mới, không chỉ là dịp để chúng ta chúc tụng, thăm hỏi và mừng tuổi nhau, mà còn là một khoảnh khắc đặc biệt để chúng ta dừng lại và suy ngẫm về những gì đã trải qua, cũng như những gì chúng ta kỳ vọng trong năm tới. Đây là lúc để khơi dậy niềm hy vọng, để tiếp tục vươn tới những mục tiêu mới và những thử thách mới. Dù cho năm cũ có nhiều khó khăn, nhưng cũng chính những thử thách đó đã giúp chúng ta trưởng thành và mạnh mẽ hơn. Nhìn lại một năm qua, chúng ta đã làm việc chăm chỉ, không ngừng sáng tạo, và quan trọng nhất là luôn duy trì được tinh thần đồng đội. Mỗi cá nhân, mỗi nhóm đều có những đóng góp quan trọng để đưa tổ chức của chúng ta phát triển vững mạnh hơn. Nhân dịp này, tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến tất cả các anh chị em đã luôn đồng hành và đóng góp công sức để chúng ta có được thành công hôm nay. Trong năm mới này, chúng ta hãy tiếp tục phát huy những điểm mạnh, rút kinh nghiệm từ những thử thách và hướng tới những mục tiêu cao hơn. Tôi tin tưởng rằng, với sự đoàn kết, nỗ lực và sáng tạo không ngừng, chúng ta sẽ có một năm thật sự bứt phá, đạt được nhiều thành tựu hơn nữa. Cuối cùng, một lần nữa, tôi xin chúc tất cả các bạn và gia đình một năm mới an khang, thịnh vượng, và tràn đầy niềm vui. Cảm ơn các bạn đã luôn đồng hành, cống hiến và góp phần làm nên thành công của tập thể. Hãy cùng nhau nâng ly chúc mừng năm mới, hy vọng một năm đầy may mắn và thành công! Xin cảm ơn và chúc mừng năm mới! |
MẪU 03:
Kính thưa các quý vị lãnh đạo, các anh chị em đồng nghiệp thân mến, Chúng ta lại một lần nữa đứng trước ngưỡng cửa của một năm mới, một thời điểm đặc biệt để nhìn lại những gì đã qua và hướng tới những cơ hội tươi mới. Tân niên không chỉ là dịp để ăn mừng sự thay đổi về thời gian, mà còn là cơ hội để chúng ta suy ngẫm, thay đổi và phát triển. Năm mới đến, chúng ta lại thêm một tuổi, thêm một hành trang trong cuộc sống, và quan trọng nhất, thêm một cơ hội để làm lại những điều chưa hoàn thành. Năm qua, chúng ta đã trải qua không ít khó khăn, thử thách, nhưng cũng đã đạt được những thành công đáng tự hào. Mỗi người trong chúng ta, dù ở vai trò nào, đều đã đóng góp vào sự phát triển chung. Chính nhờ sự cống hiến, sự kiên trì và sự đoàn kết mà chúng ta có thể tự hào nhìn lại những thành quả đã đạt được. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới tất cả các anh chị em đã đồng hành cùng chúng ta trong hành trình đầy ý nghĩa này. Tân niên là dịp để chúng ta nhìn nhận lại những gì đã qua và cũng là cơ hội để bắt đầu lại, với những mục tiêu, những dự định mới. Đây là lúc để mỗi người trong chúng ta xác định lại mục tiêu cá nhân và tập thể, để không ngừng phát triển, để trở nên tốt hơn mỗi ngày. Một năm mới luôn mang theo những kỳ vọng và những khởi đầu mới mẻ, và tôi tin rằng, với tinh thần đoàn kết và sự sáng tạo không ngừng, chúng ta sẽ cùng nhau vượt qua mọi thử thách và đạt được những thành công vượt bậc. Năm mới, chúng ta sẽ tiếp tục đối mặt với những cơ hội và thử thách mới. Nhưng tôi tin rằng, với sự nỗ lực không ngừng và sự đồng lòng của tất cả mọi người, chúng ta sẽ không chỉ đạt được mà còn vượt qua mọi mục tiêu đã đề ra. Mỗi người trong chúng ta, từ những lãnh đạo cho đến các thành viên trong tập thể, đều có vai trò quan trọng trong sự phát triển chung. Cuối cùng, xin kính chúc các quý vị lãnh đạo, các anh chị em đồng nghiệp và gia đình một năm mới an khang, thịnh vượng và tràn đầy hạnh phúc. Chúng ta hãy cùng nhau tận hưởng không khí tươi vui của ngày đầu năm, cùng nhau chia sẻ niềm vui và hy vọng vào một năm mới đầy thành công. Xin cảm ơn và chúc mừng năm mới! |
*Lưu ý: Mẫu bài phát biểu tân niên chỉ mang tính chất tham khảo!
Một bài phát biểu tân niên thường tạo ra không khí ấm áp, kết nối mọi người và thúc đẩy tinh thần đoàn kết. Vì vậy, bài phát biểu tân niên có ý nghĩa rất lớn, không chỉ về mặt nội dung mà còn về cách thức thể hiện tình cảm và mối quan hệ giữa các cá nhân trong xã hội.
Bài phát biểu tân niên ý nghĩa? Mẫu bài phát biểu tân niên chọn lọc? Tân niên có phải ngày nghỉ lễ tại Việt Nam không? (Hình ảnh Internet)
Tân niên 2025 người lao động có được nghỉ không?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, trong năm 2024, người lao động có những ngày nghỉ lễ, tết như trên.
Theo quy định trên, tân niên không thuộc một trong những ngày nghỉ được hưởng nguyên lương.
Tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
...
Theo quy định trên, khi người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một doanh nghiệp thì được nghỉ hằng năm từ 12 - 16 ngày.
Bên cạnh đó, Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 có quy định nếu làm lâu năm thì người lao động còn được cộng phép thâm niên (cứ đủ 05 năm làm việc tính thêm 01 ngày phép).
Như vậy, trong trường hợp người lao động muốn nghỉ vào tân niên thì người lao động có thể xin nghỉ phép tương ứng với số ngày được nghỉ phép và được nghỉ có hưởng lương.
Đồng thời, nếu tân niên rơi ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người lao động được nghỉ vào ngày đó.
Tân niên có phải ngày lễ lớn trong năm không?
Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, ngày Tân niên không nằm trong các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Quản lý dự án đầu tư xây dựng có thuộc lĩnh vực cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng không?
- Đối tượng phải quan trắc nước thải bao gồm? Ngoài nước thải thì nguồn thải, chất thải và chất ô nhiễm nào còn phải được quan trắc môi trường?
- Kết luận 121-KL/TW: Trung ương thống nhất tinh gọn bộ máy của Chính phủ còn 17 bộ, ngành và 5 cơ quan trực thuộc?
- Báo cáo nhu cầu vận chuyển vật liệu nổ công nghiệp của doanh nghiệp phải gồm những tài liệu gì?
- Mẫu báo cáo kê khai bổ sung thông tin về tài sản kết cấu hạ tầng thủy lợi mới nhất hiện nay theo Nghị định 08 2025?