Trong quá trình làm việc, một số người lao động còn gặp nhiều sai sót, hoặc có những hành vi không tuân thủ kỷ luật lao động. Pháp luật quy định như thế nào về các hình thức xử lý kỷ luật lao động?
Theo quy định mới của pháp luật về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, người lao động sẽ được hỗ trợ nhằm giảm thiểu và khắc phục rủi ro, bảo hộ quyền và lợi ích hợp pháp khi bị tai nạn lao động, công ty giải thể….
Trước khi xác lập mối quan hệ lao động, người lao động phải trải qua thời gian thử việc để biết được bản thân có thựa sự phù hợp với công việc này hay không? Vậy thỏa thuận thử việc có bắt buộc phải ký hợp đồng hay không?
Trợ cấp mất việc có tính thuế thu nhập cá nhân không? Mời quý thành viên tham khảo bài viết dưới đây.
Rất nhiều người nhầm lẫn giữa trợ cấp thôi việc và mất việc làm. Sau đây là những thông tin chi tiết về điều kiện và mức hưởng trợ cấp mất việc làm theo quy định mới nhất.
Người lao động làm việc phải tuân theo nội quy lao động mà doanh nghiệp đề ra, nhiều trường hợp doanh nghiệp không có nội quy lao động. Vậy doanh nghiệp có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không?
Sau dịp Tết, số lượng thanh niên chuẩn bị nhập ngũ khá nhiều. Trong trường hợp NLĐ đang làm việc mà đi nghĩa vụ quân sự thì có bị mất việc hay không?
Trợ cấp thôi việc là khoản trợ cấp mà người sử dụng lao động có trách nhiệm phải chi trả cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng được hưởng khoản trợ cấp này.
Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng được quy đinh tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP. Trong nghị định này cũng nêu rõ mức lương đối với người đã qua học nghề và đào tạo nghề sẽ có mức lương tối thiểu cao hơn so với mức bình thường.
“Nhảy việc” là điều không còn xa lạ đối với các doanh nghiệp của người lao động, đặc biệt là sau khi nhận thưởng Tết. Vậy làm thế nào để nghỉ việc mà không trái luật, người lao động cần lưu ý những điều dưới đây