LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh ngày 2/9/2024 với người lao động

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Huệ Mẫn

09:55 05/08/24

Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh ngày 2/9/2024 được thực hiện theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH ngày 22/11/2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.

>> Từ 01/7/2025 người lao động được tăng thêm 1 ngày nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để đi khám thai

>> Chế độ tử tuất với người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện năm 2024

1. Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh ngày 2/9/2024 kéo dài 02 ngày

Căn cứ Mục 5 của Thông báo 5015/TB-LĐTBXH, công ty sẽ quyết định phương án nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2024 vào thứ Hai ngày 2/9/2024 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày trước hoặc sau thứ Hai là Chủ Nhật ngày 1/9/2024 hoặc Thứ Ba ngày 3/9/2024 Dương lịch.

Theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Lưu ý: Tùy theo lịch nghỉ hằng tuần của các công ty mà người lao động có thể được nghỉ 03 hoặc 04 ngày. Cụ thể theo Mục 2 và Mục 3 bài viết này.

File Excel tính tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm 2024 với người lao động

File Excel tính còn bao nhiêu ngày nữa tới các dịp nghỉ Lễ, Tết

File Excel tính tiền lương hàng tháng của người lao động năm 2024

ịch nghỉ lễ Quốc Khánh ngày 2/9/2024 với người lao động

Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh ngày 2/9/2024 với người lao động (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Trường hợp công ty có 02 ngày nghỉ hằng tuần (Thứ Bảy và Chủ nhật)

Đối với những người lao động làm việc tại công ty có 02 ngày nghỉ hằng tuần là ngày Thứ Bảy và Chủ nhật sẽ có lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2024 là 04 ngày. Cụ thể là từ Thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết Thứ Ba ngày 3/9/2024 Dương lịch.

=> Trong đó, đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc Khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần.

3. Trường hợp công ty có 01 ngày nghỉ hằng tuần (Chủ nhật)

Đối với những người lao động làm việc tại công ty chỉ có 01 ngày nghỉ hằng tuần là ngày Thứ Bảy hoặc ngày Chủ nhật, sẽ có lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2024 là 03 ngày. Trong đó, bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc Khánh và 01 ngày nghỉ hằng tuần.

Lưu ý đối với người lao động làm việc tại công ty có ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật:

- Nếu người lao động làm việc tại công ty có ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật thì sẽ được nghỉ liên tiếp 03 ngày: từ Chủ nhật ngày 1/9/2024 đến hết Thứ Ba ngày 3/9/2024 Dương lịch.

- Trường hợp người lao động làm việc tại công ty có ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật muốn được nghỉ 04 ngày liên tiếp có thể thực hiện theo 01 trong 02 cách dưới đây.

(i) Đối với người lao động còn ngày nghỉ phép hằng năm

Người lao động còn ngày nghỉ phép hằng năm theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 (thực tế thường được gọi là ngày phép năm) thì xin công ty nghỉ phép năm vào Thứ Bảy ngày 31/8/2024 hoặc Thứ Tư ngày 4/9/2024 để được nghỉ 04 ngày liên tiếp dịp lễ Quốc Khánh 2/9 năm nay.

(ii) Đối với người lao động hết ngày nghỉ phép hằng năm

Người lao động không còn ngày nghỉ phép hằng năm hoặc không sử dụng ngày nghỉ phép hằng năm (nếu còn) mà muốn nghỉ vào Thứ Bảy ngày 31/8/2024 hoặc Thứ Tư ngày 4/9/2024 thì thỏa thuận với công ty tư nhân để được nghỉ không hưởng lương theo quy định tại khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019; trong trường hợp này cần có sự đồng ý từ phía công ty.

4. Dịp Quốc Khánh 2/9/2024, người lao động tại công ty tư nhân được nghỉ bao nhiêu ngày?

Quý khách hàng xem thêm chi tiết tại bài viết: Dịp Quốc Khánh 2/9/2024, người lao động tại công ty tư nhân được nghỉ bao nhiêu ngày?

5. Năm 2024, lao động thử việc có được hưởng lương khi nghỉ lễ Quốc khánh, lễ 2/9 không?

Quý khách hàng xem thêm chi tiết tại bài viết: Năm 2024, lao động thử việc có được hưởng lương khi nghỉ lễ Quốc khánh, lễ 2/9 không?

6. Công ty cho người lao động nghỉ lễ Quốc khánh 01 ngày

Quý khách hàng xem thêm chi tiết tại bài viết: Công ty cho người lao động nghỉ lễ Quốc khánh 01 ngày

7. Người lao động có được thưởng khi nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2024

Quý khách hàng xem thêm chi tiết tại bài viết: Người lao động có được thưởng khi nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2024

8. Ép người lao động làm việc vào lễ Quốc khánh (lễ 2/9) công ty bị phạt bao nhiêu tiền?

Quý khách hàng xem thêm chi tiết tại bài viết: Ép người lao động làm việc vào lễ Quốc khánh (lễ 2/9) công ty bị phạt bao nhiêu tiền?

Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương - Bộ luật Lao động 2019

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.