LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Chế độ tử tuất với người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện năm 2024

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Hồng Thía

17:14 31/07/24

Chế độ tử tuất với người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện năm 2024 có những điểm mới như sau:

>> Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu năm 2024

>> Tổng hợp điểm mới về chế độ thai sản với người lao động từ 01/7/2024

1. Chế độ tử tuất với người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện năm 2024

Từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng theo quy định mới tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP, điều này kéo theo một số thay đổi đối với chế độ tử tuất đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc như sau:

1.1. Tăng mức trợ cấp mai táng kể từ ngày 01/7/2024

Căn cứ khoản 2 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức trợ cấp mai táng được quy định như sau:

(i) Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:

- Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên.

- Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

(ii) Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản (i) nêu trên chết.

(iii) Người quy định tại khoản (i) bị Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng theo quy định tại khoản (ii) nêu trên.

Theo đó, mức trợ cấp mai táng sẽ tăng từ 18 triệu đồng lên 23 triệu 400 nghìn đồng kể từ ngày 01/7/2023.

File Excel tính số tiền nhận bảo hiểm xã hội một lần trong năm 2024

File Excel tính tiền lương hưu hằng tháng 2024 đối với người lao động

chế độ tử tuất

Chế độ tử tuất với người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện năm 2024 (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

1.2. Tăng mức trợ cấp tuất hằng tháng từ ngày 01/7/2023

Căn cứ khoản 1 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức trợ cấp tuất hằng tháng được quy định như sau:

Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.

Như vậy, mức trợ cấp tuất hằng tháng cũng tăng lên kể từ ngày 01/7/2024, cụ thể tăng từ 900.000 đồng/tháng lên 1.170.000 đồng/tháng đối với mỗi thân nhân (hoặc tăng từ 1.260.000 đồng/tháng lên 1.638.000 đồng/tháng đối với mỗi thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng).

2. Chế độ tử tuất với người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện năm 2024

Căn cứ Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, chế độ tử tuất đối với người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định như sau:

(i) Có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì điều kiện, mức hưởng lương hưu thực hiện theo chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc; mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương cơ sở, trừ đối tượng quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

(ii) Có từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì trợ cấp tuất hằng tháng được thực hiện theo chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc.

(iii) Có từ đủ 12 tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì trợ cấp mai táng được thực hiện theo chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc.

3. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng năm 2024

[Xem chi tiết TẠI ĐÂY]

4. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất một lần năm 2024

[Xem chi tiết TẠI ĐÂY]

5. Mức hưởng trợ cấp tuất một lần năm 2024

[Xem chi tiết TẠI ĐÂY]

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.