Không chỉ lao động để tạo ra thu nhập mà lao động nữ còn phải thực hiện thiên chức là một người mẹ. Biết được điều đó nên nhà làm luật đã dành những ưu tiên nhất định cho họ. Những trường hợp dưới đây, lao động nữ sẽ nhận thêm tiền khi nuôi con nhỏ
Những quy định mới nhất về mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đặc biệt là sau thời gian ảnh hưởng của đại dịch Covid có gì thay đổi?
Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin gửi tới quý thành viên một số thông tin quan trọng về việc lương, thưởng Tết năm 2022 đối với người lao động.
Doanh nghiệp còn phải đảm bảo thực hiện đúng những nội dung liên quan đến sử dụng lao động nữ trong giai đoạn thai sản để đảm bảo sức khỏe của họ được tốt nhất.
Hiện nay, đã có nhiều quy định được sửa đổi về Hợp đồng lao động cũng như xử lý kỷ luật lao động
Nghị định 28/2020/NĐ-CP thay thế Nghị định 95/2013/NĐ-CP và Nghị định 88/2015/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Lao động, Bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Không chỉ có mức phạt đối với doanh nghiệp trong quá trình hoạt động mà người lao động cũng có thể bị xử lý vi phạm chính, cụ thể tại bảng dưới đây:
Nếu tai nạn giao thông là tai nạn lao động thì người lao động có được hưởng trợ cấp từ người sử dụng lao động và các chế độ từ cơ quan Bảo hiểm xã hội không?
Quá trình thử việc được diễn ra trước khi quyết định kí kết hợp đồng lao động giữa NLĐ và NSDLĐ. Vậy khi thử việc trong công ty mới có làm chấm dứt trợ cấp thất nghiệp mà NLĐ hưởng trước đó hay không?
Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể người lao động và doanh nghiệp về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt được thông qua thương lượng tập thể. Vật ai là người có thẩm quyền ký kết thỏa ước lao động tạp thể theo quy định mới?