Trong năm 2024, trường hợp công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Rất mong được giải đáp cụ thể về vấn đề này. Trân trọng cảm ơn! – Băng Nhân (Lâm Đồng).
Trong năm 2024, theo quy định của pháp luật lao động thì trường hợp người lao động được chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn và phải báo trước? – Thành Đức (Trà Vinh).
Doanh nghiệp, hộ kinh doanh có bắt buộc phải xây dựng thang lương, bảng lương không? Tôi muốn xin mẫu thang lương, bảng lương áp dụng cho năm 2024. – Phú Minh (Đồng Tháp).
Pháp luật lao động hiện nay quy định như thế nào về làm việc không trọn thời gian (làm việc part time) trong năm 2024? Trân trọng cảm ơn! – Nguyễn Tùng (Hậu Giang).
Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành thì những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động năm 2024 là gì? Rất mong được giải đáp cụ thể! – Khanh Thương (Vĩnh Long).
Theo quy định của pháp luật lao động, trong năm 2024, trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động 2024? Rất mong được giải đáp cụ thể! – Ngọc Ái (Tiền Giang).
Trong năm 2024, trường hợp chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Rất mong được giải đáp cụ thể. Tôi xin cảm ơn! – Đức Mỹ (TP. Hồ Chí Minh).
Trong năm 2024, nội dung hợp đồng lao động với người lao động được thuê làm Giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước gồm có những gì? – Thùy Trang (Quảng Bình).
Theo pháp luật lao động mới nhất, quy định về thời gian thử việc với người lao động năm 2024 là như thế nào? Rất mong được giải đáp cụ thể để chúng tôi biết – Đức Nhân (Phú Yên).
Trong năm 2024, các nội dung cần có trong hợp đồng thử việc theo Bộ luật Lao động mới nhất là gì? Rất mong được giải đáp cụ thể. Trân trọng cảm ơn – Thuyền Thuyền (Thừa Thiên Huế).