Ngày 30/6/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Lệ phí cấp căn cước công dân cho người lao động từ ngày 01/7 đến 31/12/2024 được giảm 50% theo quy định mới tại Thông tư 43/2024/TT-BTC.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội ngày 21/5/2024 đề xuất nhiều biện pháp mạnh nhằm xử lý các hành vi chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Từ ngày 01/7/2024, quy định về thủ tục khai thác thông tin trong Cơ sở dữ liệu căn cước theo Nghị định 70/2024/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Ngày 21/6/2024, Kết luận 83-KL/TW của Bộ Chính trị về cải cách tiền lương, tăng 6% mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2024.
Trong năm 2024, những trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động mà người lao động nước ngoài cần biết? Mong được giải đáp chi tiết về vấn đề này! – Minh Chính (TP. Hồ Chí Minh).
Trong năm 2024, có những trường hợp nào doanh nghiệp được yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý từ người lao động hay không? – Minh Thư (Đồng Nai).
Doanh nghiệp khi xây dựng mức lao động 2024 cần lưu ý điều gì? Pháp luật quy định như thế nào về nội dung này? Mong được giải đáp cụ thể! – Quang Minh (Bắc Ninh).
Trường hợp người lao động làm hư hỏng hàng hóa của công ty thì sẽ phải bồi thường thiệt hại như thế nào? Cách xác định mức bồi thường thiệt hại? – Hiếu Thuận (Vĩnh Long).
Đối với người lao động làm việc tại khu vực tư nhân thì trong năm 2024 còn có bao nhiêu ngày nghỉ lễ? Đó là những ngày nào? Rất mong được giải đáp! – Tuấn Minh (Đồng Tháp).