LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Các công việc ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản của lao động nam

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Ngọc Hân

08:40 21/07/23

Hiện nay, những nghề, công việc nào có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản của lao động nam? – Quý Bình (Bắc Kạn).

>> Các yêu cầu với hoạt động sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc năm 2023

>> Các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động 2023

1. Quy định về nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con

Tại Điều 142 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con như sau:

Điều 142. Nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con

1. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con.

2. Người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ thông tin về tính chất nguy hiểm, nguy cơ, yêu cầu của công việc để người lao động lựa chọn và phải bảo đảm điều kiện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định khi sử dụng họ làm công việc thuộc danh mục quy định tại khoản 1 Điều này.

Như vậy, danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành tại Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH bao gồm:

- Các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con của lao động nữ; và

- Các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản của lao động nam.

Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn (có hiệu lực từ ngày 20/6/2023)

Lao động nam

Các công việc ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản của lao động nam

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản của lao động nam

Tại Phần II Danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản của lao động nam tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản của lao động nam theo quy định tại khoản 1 Điều 142 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

(1) Tiếp xúc trực tiếp với kim loại nặng như Cadimi (CD), chì (Pb), niken (Ni), thủy ngân (Hg) ...

(2) Tiếp xúc với hóa chất công nghiệp như Benzene (C6H6); Toluene (C7H8); Xylene (C6H10), thuốc trừ sâu, diệt cỏ, dung môi hữu cơ, vật liệu sơn.

(3) Tiếp xúc trực tiếp với sóng siêu âm cao tần như sóng ra-đa (radar)…

(4) Vận hành lò phản ứng hạt nhân nghiên cứu nhà máy điện hạt nhân.

(5) Sử dụng chất phóng xạ.

(6) Sản xuất chế biến chất phóng xạ.

(7) Lưu trữ chất phóng xạ và xử lý, lưu trữ chất thải phóng xạ, nguồn phóng xạ đã qua sử dụng.

(8) Sử dụng thiết bị bức xạ, vận hành thiết bị chiếu xạ.

(9) Đóng gói, vận chuyển chất phóng xạ, vật liệu hạt nhân nguồn, vật liệu hạt nhân.

(10) Thăm dò, khai thác, chế biến quặng phóng xạ.

(11) Thực hiện các dịch vụ hỗ trợ ứng dụng năng lượng nguyên tử có khả năng tiếp xúc trực tiếp với bức xạ ion hóa.

3. Trách nhiệm của doanh nghiệp và người lao động với công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con

Tại Điều 11 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định trách nhiệm của doanh nghiệp và người lao động trong việc thực hiện Danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con như sau:

3.1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm

- Thực hiện công bố công khai để người lao động biết về những nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con đang có tại nơi làm việc (sau đây gọi tắt là nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con).

- Cung cấp đầy đủ thông tin về tác hại cũng như các biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại của các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con để người lao động lựa chọn, quyết định làm việc; thực hiện khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp và bảo đảm điều kiện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật, khi sử dụng người lao động làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con.

3.2. Người lao động có trách nhiệm

- Tìm hiểu kỹ về nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con để xem xét, quyết định việc giao kết, sửa đổi, bổ sung và thực hiện hợp đồng lao động theo quy định.

- Tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động khi làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con theo hợp đồng lao động.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.