LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Các yêu cầu với hoạt động sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc năm 2023

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Văn Tài

17:08 18/07/23

Hoạt động sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc cần đáp ứng những yêu cầu nào? Lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc gồm những ai? Và được tổ chức như thế nào? – Lưu Ly (Hà Nội).

>> Các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động 2023

>> Quy định về đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ 2023

1. Yêu cầu đối với hoạt động sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc năm 2023

Căn cứ Điều 5 Thông tư 19/2016/TT-BYT, yêu cầu đối với hoạt động sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc được quy định như sau:

- Đối với việc bố trí lực lượng sơ cứu, cấp cứu, trang bị phương tiện, thiết bị, vật tư, sơ cứu, cấp cứu phải căn cứ vào các yếu tố sau:

+ Loại hình sản xuất, bản chất của yếu tố nguy hiểm, có hại;

+ Số lượng người lao động, số lượng ca làm việc; bố trí ca làm việc;

+ Nguy cơ gây tai nạn có thể xảy ra tại nơi làm việc;

+ Khoảng cách từ nơi làm việc đến cơ sở y tế gần nhất;

+ Tỷ lệ tai nạn lao động (nếu có).

- Đối với vị trí làm việc có sử dụng hóa chất độc hoặc chất gây ăn mòn phải trang bị vòi tắm khẩn cấp và phương tiện rửa mắt tại vị trí dễ tiếp cận trong khu vực làm việc và được bảo dưỡng theo quy định của nhà sản xuất hoặc quy định của pháp luật (nếu có).

- Đối với nơi làm việc có sử dụng hóa chất đã được phân loại là hóa chất nguy hiểm theo quy định của pháp luật về hóa chất thì phải có phiếu an toàn hóa chất bằng tiếng Việt, ghi rõ hướng dẫn về sơ cứu, cấp cứu đối với loại hóa chất đó, đặt gần vị trí của túi sơ cứu, cấp cứu để dễ tiếp cận. Nếu hóa chất sử dụng có chất giải độc thì phải có sẵn chất giải độc và hướng dẫn sử dụng bằng tiếng Việt trong túi sơ cứu, cấp cứu.

- Có lực lượng sơ cứu, cấp cứu đáp ứng điều kiện quy định tại Mục 2, Mục 3 dưới đây.

- Công bố công khai các thông tin về vị trí, số lượng của túi sơ cứu, trang thiết bị, các phương tiện cấp cứu, phòng hoặc khu vực sơ cứu, cấp cứu và danh sách thành viên lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại các khu vực làm việc của cơ sở lao động để cho người lao động biết và sử dụng khi cần thiết.

- Trang thiết bị, phương tiện sơ cứu, cấp cứu (bao gồm cả túi sơ cứu) và số lượng người làm công tác sơ cứu, cấp cứu phải được định kỳ kiểm tra, rà soát để bảo đảm luôn trong tình trạng sử dụng tốt và phù hợp với các yêu cầu quy định tại Thông tư 19/2016/TT-BYT.

Danh sách văn bản Trung ương mới nhất [Cập nhật liên tục và kịp thời]

sơ cứu

Các yêu cầu với hoạt động sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc năm 2023

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc

Theo khoản 1 Điều 7 Thông tư 19/2016/TT-BYT, lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc bao gồm:

- Người lao động được người sử dụng lao động phân công tham gia lực lượng sơ cứu.

- Người làm công tác y tế tại cơ sở sản xuất kinh doanh.

Lưu ý: Việc phân công người lao động tham gia lực lượng sơ cứu phải đáp ứng các tiêu chí sau:

- Có đủ sức khỏe và tình nguyện tham gia các hoạt động sơ cứu, cấp cứu;

- Có thể có mặt sớm nhất tại vị trí xảy ra tai nạn lao động để hỗ trợ sơ cứu, cấp cứu trong thời gian làm việc;

- Được huấn luyện về sơ cứu, cấp cứu theo hướng dẫn tại Điều 9 Thông tư 19/2016/TT-BYT.

3. Tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc

Theo khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều 7 Thông tư 19/2016/TT-BYT, việc tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc được thực hiện như sau:

- Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh có công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động sắp xếp và bố trí số lượng người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu như sau:

+ Dưới 100 người lao động phải bố trí ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu;

+ Cứ mỗi 100 người lao động tăng thêm phải bố trí thêm ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu.

- Đối với cơ sở sản xuất kinh doanh khác, người sử dụng lao động sắp xếp và bố trí số lượng người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu như sau:

+ Dưới 200 người lao động phải bố trí ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu;

+ Cứ mỗi 150 người lao động tăng thêm phải bố trí thêm ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu.

- Bảo đảm mỗi ca làm việc hoặc nhóm làm việc lưu động phải có người hoặc lực lượng chịu trách nhiệm sơ cứu, cấp cứu.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.