LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Tổng hợp các ngày nghỉ lễ trong năm 2027 chi tiết

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

08:15 06/10/26

Theo quy định mới nhất tại Bộ luật Lao động 2019 và Nghị quyết 28/2026/QH16, trong trong năm 2027, người lao động sẽ có ít nhất 12 ngày nghỉ lễ.

>> Hướng dẫn nhập dự toán tài chính công đoàn 2027 TPHCM trên ứng dụng Điều hành Công đoàn

>> Thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027 (07 ngày liên tục) theo Công văn 10065/VPCP-KGVX

1. Tổng hợp các ngày nghỉ lễ trong năm 2027 chi tiết

Theo quy định pháp luật mới nhất, các ngày nghỉ lễ trong năm 2027 của người lao động bao gồm ít nhất 12 ngày sau:

(1) Tết Dương Lịch 2027 (01/01): 01 ngày.

(2) Tết Nguyên đán 2027 (Đinh Mùi): 05 ngày

(3) Giỗ Tổ Hùng Vương 2027 (10/3 Âm lịch): 01 ngày

(4) Ngày Chiến thắng 30/4/2027: 01 ngày

(5) Quốc tế Lao động năm 2027 (01/5): 01 ngày

(6) Lễ Quốc Khánh 2027 (2/9): 02 ngày (ngày 02/9 và một ngày liền trước hoặc liền sau).

(7) Ngày Văn hóa Việt Nam 2027 (24/11): 01 ngày.

(Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị quyết 28/2026/QH16)

Liên quan đến lịch nghỉ lễ 2027 chi tiết, người sử dụng lao động sẽ căn cứ vào quy chế làm việc lại đơn vị mình và quy định của Bộ luật lao động để bố trí lịch nghỉ nghỉ lễ phù hợp.

Ví dụ: Tết Dương Lịch 2027 sẽ rơi vào Thứ 6 ngày 01/01/2027, do đó lịch nghỉ Tết Dương lịch 2027 có thể kéo dài đến 03 ngày (01/01 - hết ngày 03/01/2027) bao gồm 01 ngày nghỉ lễ và 02 ngày cuối tuần.

Đối với lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027 và Quốc khánh 2027, Bộ trưởng Bộ Nội vụ sẽ ban hành Thông báo lịch nghỉ lễ chi tiết.

Ghi chú: Theo Công văn 10065/VPCP-KGVX ngày 02/10/2026 của Văn phòng Chính phủ gửi Bộ trưởng Bộ Nội vụ, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027 sẽ kéo dài 07 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 04/02/2027 (tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư ngày 10/02/2027 (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).

Trên đây là tổng hợp các ngày nghỉ lễ trong năm 2027 chi tiết theo quy định mới nhất.

Tổng hợp các ngày nghỉ lễ trong năm 2027 chi tiết - Ảnh minh họa

2. Cách tính tiền lương đi làm ngày lễ năm 2026

Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, nếu tính cả lương ngày nghỉ, người lao động đi làm vào ngày lễ được trả lương như sau:

- Đi làm vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng 400% lương của ngày làm việc bình thường.

- Đi làm vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 490% lương ngày thường. (300% (tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, tết) + 30% (làm việc vào ban đêm) + (20% x tiền lương thực trả làm việc ngày lễ, tết (300%))

>>TẢI VỀ<< File excel tính tiền lương làm thêm giờ năm 2027

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm - Bộ luật Lao động 2019

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

3. Điều kiện tiền lương làm làm ngày lễ được miễn thuế TNCN 2026

Tiền làm thêm giờ tại nơi làm việc phù hợp với quy định về điều kiện và thời gian theo pháp luật về lao động được miễn thuế TNCN từ 01/01/2026 (đối với cá nhân cư trú) và từ 1/7/2026 (đối với cá nhân không cư trú) (theo khoản 8 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025).

Theo đó, 02 điều kiện tiền lương làm thêm giờ miễn thuế TNCN 2026 bao gồm:

Điều kiện 1: Làm thêm giờ phù hợp với quy định về điều kiện và thời gian theo pháp luật về lao động.

Điều kiện 2: Phải có hồ sơ chứng minh tiền làm thêm giờ được miễn thuế TNCN.

Xem phân tích chi tiết tại bài viết: 02 điều kiện tiền lương làm thêm giờ miễn thuế TNCN 2026

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.