- Trợ cấp 1,000,000 đồng/người - 1,500,000 đồng/người cho toàn thể cán bộ công chức chế độ trợ cấp khuyến khích hằng tháng cụ thể ra sao theo Công văn 3899?
- Cán bộ, công chức có quyền như thế nào về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương?
- Khen thưởng cán bộ, công chức được quy định như thế nào?
Trợ cấp 1,000,000 đồng/người - 1,500,000 đồng/người cho toàn thể cán bộ công chức chế độ trợ cấp khuyến khích hằng tháng cụ thể ra sao theo Công văn 3899?
Sở Nội vụ tiếp nhận Công văn 190/UBND-VHXH năm 2025 của Ủy bản nhân dân phường Chợ Quán và Công văn 759/UBND năm 2025 của Ủy ban nhân dân xã Hóc Môn về đề nghị hướng dẫn các nội dung liên quan đến chế độ, chính sách khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.
Qua nghiên cứu các quy định pháp luật hướng dẫn về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Tại khoản 2 Công văn 3899/SNV-XDCQCTTN năm 2025 về việc hướng dẫn giải quyết vướng mắc, khó khăn khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp. Theo đó, Sở Nội vụ có ý kiến trao đổi như sau:
....
2. Về chế độ trợ cấp khuyến khích, trợ cấp nông thôn mới khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp tại 102 ĐVHC thuộc Khu vực I
Tại điểm 1.2.3 và điểm 1.2.4 khoản 1.2 Mục V về tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp Quyết định 759/QĐ-TTg ngày 14 tháng 4 năm 2024 của Thủ tướng Chính phủ:
“1.2.3. Biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp xã
Do quy mô ĐVHC cấp xã lớn hơn so với hiện nay và nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền đia phương cấp xã tăng lên (thực hiện toàn bộ nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương cấp huyện và cấp xã hiện nay). Theo đó, Chính phủ dự kiến biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp xã theo định hướng như sau:
(1) Trước mắt giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức, viên chức của cấp huyện và cán bộ, công chức của cấp xã hiện có trước sắp xếp để bố trí cho các ĐVHC cấp xã mới (sau sắp xếp)…
…
1.2.4. Chế độ, chính sách Bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng (nếu có) của cán bộ, công chức được bố trí làm việc tại ĐVHC cấp xã mới sau sắp xếp trong thời gian 06 tháng. Sau thời gian này sẽ thực hiện chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ phù hợp với quy định mới của pháp luật…”
Đồng thời, tại Công văn số 09/CV-BCĐ, Công văn số 11-CV/BCĐ và Công văn số 16-CV/BCĐ của Ban Chỉ đạo sắp xếp, trong giai đoạn sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính các cấp, triển khai mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, trước mắt, cơ bản giữ nguyên số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hợp đồng hiện có tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để sắp xếp, bố trí công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị tương ứng hoặc bố trí công tác tại cấp xã. Thực hiện Mục 3 Công văn số 4832/BNV-CTL&BHXH của Bộ Nội vụ, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã được thực hiện thống nhất theo quy định của pháp luật hiện hành. Việc thực hiện chế độ, chính sách đặc thù đối với đơn vị hành chính mới sau sắp xếp, người dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.
Như vậy, trường hợp cán bộ, công chức cấp huyện được bố trí về ĐVHC cấp xã (Khu vực I) mới hình thành theo Nghị quyết số 1685/NQUBTVQH157 ngày 16 tháng 6 năm 2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội được hưởng: chế độ trợ cấp khuyến khích đối với người có trình độ đại học, trên đại học theo quy định tại Nghị quyết số 12/2022/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố. Nếu được bố trí về các xã đang xây dựng nông thôn mới thì được hưởng chế độ trợ cấp xây dựng nông thôn mới tại Quyết định số 3708/QĐ-UBND ngày 09 tháng 7 năm 2013 của Ủy ban nhân dân Thành phố.
....
Theo đó, trường hợp cán bộ, công chức cấp huyện được bố trí về ĐVHC cấp xã (Khu vực I) mới hình thành theo Nghị quyết 1685/NQUBTVQH157 năm 2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội được hưởng: chế độ trợ cấp khuyến khích đối với người có trình độ đại học, trên đại học theo quy định tại Nghị quyết 12/2022/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố. Cụ thể, tại Điều 1 Nghị quyết 12/2022/NQ-HĐND:
+ Mức trợ cấp khuyến khích đối với cán bộ, công chức chuyên trách có trình độ đại học công tác tại phường, xã, thị trấn là 1.000.000 đồng/người/tháng.
+ Mức trợ cấp khuyến khích đối với cán bộ, công chức có trình độ trên đại học công tác tại phường, xã, thị trấn là 1.500.000 đồng/người/tháng.
Như vậy, theo Công văn 3899/SNV-XDCQCTTN năm 2025, toàn thể cán bộ công chức được hưởng 1,000,000 đồng/người/tháng trợ cấp khuyến khích đối với cán bộ, công chức chuyên trách có trình độ đại học công tác tại phường, xã, thị trấn. Đối với cán bộ, công chức có trình độ trên đại học công tác tại phường, xã, thị trấn sẽ được hưởng 1,500,000 đồng/người/tháng trợ cấp khuyến khích.
Lưu ý: Công văn 3899/SNV-XDCQCTTN năm 2025 về việc hướng dẫn giải quyết vướng mắc, khó khăn khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
TẢI VỀ >> Công văn 3899/SNV-XDCQCTTN năm 2025.
Xem thêm:
>> Kéo dài lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức nhiều hơn 9 ngày cho NLĐ
>> Toàn bộ CBCCVC và CBKCT phải hoàn trả tiền tinh giản biên chế đã nhận theo Nghị định 154
>> MỚI: Giáo sư, Phó giáo sư, Kiến trúc sư trưởng được hưởng phụ cấp lên đến 550% lương
>> Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026
>> Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026: Tổ chức 'Bữa cơm tất niên Công đoàn' cho toàn thể NLĐ, ĐV
MỚI NHẤT >> Toàn bộ mức lương mới cho CBCCVC và LLVT sau 2026 khi thực hiện cơ cấu tiền lương mới
>> Tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương, tăng lương hưu cho CBCCVC và LLVT
>> Kết luận TW: Tuyển dụng vào làm CCVC được hưởng 100% mức lương và 150% mức lương
>> Đã có văn bản thống nhất tất cả cán bộ công chức viên chức không được lĩnh 4.000.000 vnđ
>> Công chức quốc phòng, công nhân và VCQP được hưởng 400% mức lương hiện hưởng
XEM THÊM: >> Trung ương Kết luận Toàn bộ bảng lương mới và 09 khoản phụ cấp mới sau 2026 cho CBCCVC và LLVT
>> Toàn bộ NLĐ chính thức áp dụng mức lương tối thiểu cao nhất 5.310.000 đồng/tháng từ 01/01/2026
>> Toàn bộ NLĐ sẽ được Quốc hội miễn thuế TNCN từ 01/01/2026 các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công
>> Mỗi người được hỗ trợ 1.500.000 đồng và sẽ còn được tăng lên theo tỷ lệ tăng tiền lương cơ sở
>> Ban Chỉ đạo TW ra Quyết định: Thực hiện cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công
Trợ cấp 1,000,000 đồng/người - 1,500,000 đồng/người cho toàn thể cán bộ công chức chế độ trợ cấp khuyến khích hằng tháng cụ thể ra sao theo Công văn 3899? (Hình từ Internet)
Cán bộ, công chức có quyền như thế nào về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương?
Theo quy định tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025, quyền của cán bộ, công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:
+ Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
+ Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
+ Cán bộ, công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Khen thưởng cán bộ, công chức được quy định như thế nào?
Tại Điều 33 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về khen thưởng cán bộ, công chức như sau:
Khen thưởng cán bộ, công chức
1. Cán bộ, công chức có thành tích trong công vụ thì được khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.
2. Cán bộ, công chức được khen thưởng do có thành tích xuất sắc hoặc công trạng thì được nâng lương trước thời hạn, được hưởng tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng của cơ quan, tổ chức, đơn vị, được ưu tiên khi xem xét bổ nhiệm chức vụ cao hơn nếu cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu theo quy định của cấp có thẩm quyền và của Chính phủ.
Như vậy, cán bộ, công chức có thành tích trong công vụ thì được khen thưởng. Nếu được khen thưởng do có thành tích xuất sắc hoặc công trạng thì sẽ được nâng lương trước thời hạn, được hưởng tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng của cơ quan, tổ chức, đơn vị, được ưu tiên khi xem xét bổ nhiệm chức vụ cao hơn nếu cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
