Tổng hợp các mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất?
Hợp đồng lao động là gì?
Hợp đồng lao động là một phần không thể thiếu trong quan hệ lao động, là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
(Điều 13 Bộ luật Lao động 2019)
Tổng hợp các mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất? (Hình từ Internet)
Các loại hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất hiện nay?
Theo Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 hiện đang áp dụng thì hợp đồng lao động được chia thành 02 loại, bao gồm:
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.
(điểm a khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019)
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
(điểm b khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019).
Như vậy, hiện nay hợp đồng lao động được quy định theo 02 loại là: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn và có xác định thời hạn.
Ngoài ra, khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định về hình thức chuyển đổi từ hợp đồng xác định thời hạn thành hợp đồng không xác định thời hạn, cụ thể:
- Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng xác định thời hạn hết hạn thì hai bên (người lao động và người sử dụng lao động) phải ký hợp đồng lao động mới, nếu hết thời hạn trên mà không ký mới thì hợp đồng xác định thời hạn sẽ chuyển thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
- Trong trường hợp hai bên ký hợp đồng mới là hợp đồng xác định thời hạn thì chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì hợp đồng này cũng chuyển thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Tổng hợp các mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất?
* Mẫu hợp đồng lao động dùng chung
Theo quy định hiện nay tại Bộ luật Lao động 2019 thì không có quy định về mẫu hợp đồng lao động cụ thể.
Tuy nhiên, căn cứ các quy định tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 và các quy định hướng dẫn liên quan, bạn có thể tham khảo Mẫu hợp đồng lao động sau đây:
Một phần Mẫu hợp đồng lao động
Tải đầy đủ Mẫu hợp đồng lao động mới nhất hiện nay: Tại đây.
* Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Theo quy định hiện nay tại Bộ luật Lao động 2019 thì không có quy định về mẫu hợp đồng lao động cụ thể.
Tuy nhiên, hợp đồng lao động khi giao kết cần đảm bảo có các nội dung chủ yếu được quy định tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, bạn có thể tham khảo Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn dưới đây:
Một phần Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Tải đầy đủ Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn: Tại đây.
* Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn
Theo quy định hiện nay tại Bộ luật Lao động 2019 thì không quy định mẫu hợp đồng lao động cụ thể. Tuy nhiên, hợp đồng lao động khi giao kết cần đảm bảo có các nội dung chủ yếu được quy định tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, bạn có thể tham khảo mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới đây:
Một phần Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn
Tải đầy đủ Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn: Tại đây.
Lưu ý: Các mẫu hợp đồng lao động trên chỉ có giá trị tham khảo dựa trên các quy định của Bộ luật Lao động 2019.
- Black Friday là ngày nào 2024? Black Friday 2024 kéo dài bao lâu? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này không?
- Lễ Tạ Ơn là thứ mấy? Đây có phải là ngày lễ lớn của người lao động không?
- Đã có thông tin về mức lương cơ sở mới tại Thông báo 511 do Văn phòng Chính phủ ban hành, cụ thể ra sao?
- Thời điểm chính thức tăng lương hưu là vào năm 2025 hay 2026?
- Từ 1/7/2025, chính sách tăng lương hưu mới có hiệu lực sẽ thực hiện tăng lương hưu cho CBCCVC và người lao động có đúng không?