Thông báo 31/12/2025: Tuyển dụng Công chức năm 2026 cho Vụ Pháp luật và Tư pháp theo Thông báo 1523, hạn chót nộp hồ sơ đến khi nào?
Ngày 31/12/2025, Uỷ ban Pháp luật và Tư pháp đã ban hành Thông báo 1523/TB-UBPLTP15 năm 2025 về tuyển dụng công chức cho Vụ Pháp luật và Tư pháp thuộc Ủy ban Pháp luật và Tư pháp năm 2026.
Theo đó, tổng số chỉ tiêu cần tuyển dụng là 10 biên chế vào các vị trí chuyên viên, chuyên viên chính.
*Đối tượng tuyển dụng:
- Đang là công chức công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở trung ương;
- Đã từng là công chức sau đó chuyển sang công tác ở vị trí không phải là công chức tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở trung ương:
- Đang là viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các cơ quan, tổ chức ở trung ương. Thời gian là viên chức ít nhất là 05 năm (60 tháng).
*Điều kiện, tiêu chuẩn
- Đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại Điều 19 của Luật Cán bộ, công chức năm 2025, bảo đảm tiêu chuẩn về chính trị nội bộ: đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
- Ngoài các điều kiện chung quy định tại điểm 2.1 Thông báo 1523/TB-UBPLTP15 còn phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây:
+ Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc thực tiễn trong lĩnh vực pháp luật, tư pháp hoặc công tác phòng, chống tham nhũng, ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức pháp chế, cơ quan, đơn vị trực tiếp làm nhiệm vụ xây dựng pháp luật, đấu tranh phòng, chống tội phạm, vi phạm pháp luật (điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án), phòng, chống tham nhũng (kèm theo các tài liệu để chứng minh về kinh nghiệm làm việc);
+ Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở xuống (sinh từ ngày 01/01/1990 trở lại đây).
Trường hợp người có chuyên môn sâu, nhiều kinh nghiệm, thực sự nổi bật về năng lực công tác thì có thể được tuyển dụng ở độ tuổi cao hơn, nhưng không quá 45 tuổi (sinh tử ngày 01/01/1980 trở lại đây):
+ Trình độ: Từ cử nhân đạt loại khá trở lên thuộc chuyên ngành luật hoặc các ngành về tư pháp (điều tra, kiểm sát, tòa án...);
+ Có khả năng sử dụng ngoại ngữ để phục vụ công việc (ghi rõ bằng cấp. chứng chỉ, ví dụ: A B. C....);
+ Có lý lịch rõ ràng:
+ Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
*Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển
Hồ sơ dự tuyển được nộp qua đường bưu điện đến hết ngày 31/01/2026 (tính theo dấu bưu điện nơi gửi) và gửi đến địa chỉ:
Vụ Pháp luật và Tư pháp thuộc Ủy ban Pháp luật và Tư pháp của Quốc hội (Địa chỉ: Nhà Quốc hội, số 01 Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội).
Lưu ý: Đề nghị bên ngoài phong bì hồ sơ ghi rõ: “HỒ SƠ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC”.
TẢI VỀ >> Thông báo 1523/TB-UBPLTP15 năm 2025
Thông báo 31/12/2025: Tuyển dụng Công chức năm 2026 cho Vụ Pháp luật và Tư pháp theo Thông báo 1523, hạn chót nộp hồ sơ đến khi nào? (Hình từ Internet)
Nội dung thi tuyển công chức Vụ Pháp luật và Tư pháp gồm những gì?
Theo quy định tại mục 1 Phần III Thông báo 1523/TB-UBPLTP15 năm 2025, nội dung thi tuyển công chức Vụ Pháp luật và Tư pháp gồm:
(i) Vòng 1: Kiểm tra, đánh giá hồ sơ:
Kiểm tra hồ sơ của người dự tuyển về các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển: trường hợp hồ sơ có nội dung chưa rõ theo yêu cầu, người nộp hồ sơ có thể được yêu cầu bổ sung, làm rõ.
Kết quả Vòng 1 được thông báo tới người dự tuyển. Người dự tuyển đáp ứng đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu thì được tham dự Vòng 2.
(ii) Vòng 2: Kiểm tra, đánh giá năng lực về mức độ am hiểu kiến thức chung và năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển.
- Hình thức kiểm tra, đánh giá năng lực: Kiểm tra viết trực tiếp (thời gian 180 phút). Người đạt yêu cầu bài viết thì sẽ tiếp tục tham gia phỏng vấn (thời gian 30 phút).
- Nội dung kiểm tra, đánh giá năng lực:
+ Kiểm tra kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng và pháp luật. về tổ chức, hoạt động của Quốc hội, cơ quan của Quốc hội. Kiến thức về lĩnh vực do Ủy ban Pháp luật và Tư pháp phụ trách. Kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
+ Nội dung kiểm tra, đánh giá năng lực về chuyên môn, nghiệp vụ căn cứ vào chức trách, tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
- Thang điểm kiểm tra, đánh giá năng lực:
Điểm kiểm tra, năng lực về chuyên môn, nghiệp vụ được chấm trên thang điểm 100 theo từng nội dung kiểm tra, đánh giá năng lực.
Công chức có quyền nào trong thi hành công vụ?
Theo quy định tại Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2025 về quyền của cán bộ, công chức về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ
+ Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ được giao.
+ Được bảo đảm trang thiết bị làm việc, phương tiện đi lại để thi hành công vụ và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
+ Được bố trí hoặc được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
+ Được cung cấp thông tin, dữ liệu liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
+ Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
+ Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.
+ Được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
