- Nghị quyết 30: Nhận thêm 1 triệu đồng mỗi tháng đối với mỗi giáo viên mầm non làm việc tại các cơ sở như thế nào?
- Giáo viên mầm non nghỉ hưu trước tuổi không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu khi đã có bao nhiêu năm đóng bảo hiểm xã hội?
- Giáo viên mầm non được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường phải không?
Nghị quyết 30: Nhận thêm 1 triệu đồng mỗi tháng đối với mỗi giáo viên mầm non làm việc tại các cơ sở như thế nào?
Tại Điều 2 Nghị quyết 30/2025/NQ-HĐND quy định nội dung và các mức hỗ trợ phát triển giáo dục mầm non như sau:
- Hỗ trợ đối với các cơ sở giáo dục mầm non độc lập dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp và nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động
Hỗ trợ trang bị cơ sở vật chất 01 lần bao gồm: trang bị đồ dùng, đồ chơi, thiết bị dạy học theo danh mục quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và hỗ trợ kinh phí sửa chữa cơ sở vật chất để phục vụ trực tiếp cho việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ em. Cụ thể:
+ Cơ sở giáo dục mầm non độc lập ở địa bàn có khu công nghiệp và nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động có dưới 30 trẻ được hỗ trợ 35.000.000 đồng (Ba mươi lăm triệu đồng);
+ Cơ sở giáo dục mầm non độc lập ở địa bàn có khu công nghiệp và nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động có từ 30 trẻ đến dưới 50 trẻ được hỗ trợ 55.000.000 đồng (năm mươi lăm triệu đồng);
+ Cơ sở giáo dục mầm non độc lập ở địa bàn có khu côn lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động có từ 50 trẻ đến 70.000.000 đồng (Bảy mươi triệu đồng).
+ Nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non ở nơi ca trên 70 trẻ được hỗ trợ 70.000.000 đồng/cơ sở (Bảy mươi triệu đồng).
- Hỗ trợ đối với trẻ em mầm non là con công nhân, người lao động làm việc tại khu công nghiệp, nơi có nhiều lao động
Hỗ trợ 240.000 đồng/trẻ/tháng (Hai trăm bốn mươi ngàn đồng). Thời gian hỗ trợ tính theo số tháng học thực tế, nhưng không quá 9 tháng/năm học.
- Hỗ trợ đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp và giáo viên mầm non làm việc tại nhà trẻ, lớp mẫu giáo nơi có nhiều lao động
Hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng (Một triệu đồng). Thời gian hưởng hỗ trợ tính theo số tháng học thực tế, nhưng không quá 9 tháng/năm học. Mức hỗ trợ này nằm ngoài mức lương thỏa thuận giữa chủ cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục với giáo viên và không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Theo đó, sẽ hỗ trợ giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp và giáo viên mầm non làm việc tại nhà trẻ, lớp mẫu giáo nơi có nhiều lao động 1.000.000 đồng/người/tháng (Một triệu đồng).
Thời gian hưởng hỗ trợ tính theo số tháng học thực tế, nhưng không quá 9 tháng/năm học. Mức hỗ trợ này nằm ngoài mức lương thỏa thuận giữa chủ cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục với giáo viên và không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Lưu ý: Nghị quyết 30/2025/NQ-HĐND quy định về chính sách phát triển giáo dục mầm non ở địa bàn có khu công nghiệp, nơi có nhiều lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
>> Xem chi tiết Nghị quyết 30/2025/NQ-HĐND tại đây
Xem chi tiết bảng lương giáo viên các cấp theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 tại đây.
Xem chỉ tiết dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo tại đây.
TẠI ĐÂY File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo
Mới nhất:
MỚI NHẤT >> Chốt cấp bổ sung tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cho CBCCVC theo Nghị quyết 07
>>> Đồng ý thực hiện cho hưởng gần 4.500.000 đồn theo Kế hoạch 220
>>> Sửa đổi Nghị định 178: Cán bộ công chức viên chức được nâng lương
>>> Đã chốt thực hiện thưởng 29.250.000 đồng cho giáo viên
>>> Đã có văn bản chấm dứt hỗ trợ 4.800.000 đến 10.400.000 của cán bộ công chức viên chức
>>> Bộ Nội vụ đã chốt ưu tiên bổ sung nhân sự làm việc tại các xã
>>> Đã có văn bản chốt giáo viên được lãnh gần 30 triệu đồng
>>> Từ nay đến hết năm, CBCCVC và người lao động được hưởng đến 5 triệu/tháng và 3 triệu
>>> Thống nhất áp dụng mức hỗ trợ 2.000.000 đồng đến 12 tháng cho cán bộ công chức viên chức
>>> Đã có văn bản chốt công chức cấp tỉnh không được hưởng 10 triệu đồng tiền hỗ trợ một lần
>>> Nghị định Chính phủ chốt tiền nghỉ hưởng chính sách của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã
>>> Đồng ý hỗ trợ đến 5.260.000 đồng cho toàn thể cán bộ công chức viên chức
>>> Đã chốt văn bản cán bộ công chức viên chức và người lao động được hưởng 760.000 đồng
>> Chốt CBCCVC được tăng thêm 01 khoản thu nhập cho CBCCVC và LLVT khi bỏ lương cơ sở
Mới nhất >> Hạn chót áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC
>> Từ 04/9/2025 CBCCVC bắt đầu làm việc vào thứ bảy hàng tuần từ 7h30 đến 11h30
Xem thêm >> Chốt thời điểm xét hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cho toàn bộ CBCCVC
Mới nhất >> Chính thức đến hết ngày 31/12/2025, CBCCVC sẽ không được hỗ trợ 3 triệu đồng theo Nghị quyết 03
>> Ban Chấp hành Trung ương chốt Thường trực Ban Bí thư hiện tại
>> Trung ương quyết định chính thức tăng lương cơ sở cao hơn mốc 2,340,000 đồng sau năm 2026
>> Tổng cộng CBCCVC và Gia đình được nhận đến 51,480,000 đồng theo mức do Chính phủ quy định
>> Chính thức phụ nữ sinh con nhận hơn 5,000,000 đồng sau sáp nhập tỉnh 2025 từ ngân sách nhà nước
>> Phụ cấp các mức 200000 300000 và 400000 đồng/ngày/người cho CBCCVC sau sáp nhập tỉnh 2025
>> Toàn bộ giáo viên THPT, THCS, Tiểu học, Mầm non sẽ được nhận gấp 1,5 lần tiền lương
>> Chốt trong vòng 5 năm, yêu cầu CBCCVC phải hoàn trả tiền tinh giản biên chế đã nhận
>> Chính thức hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng chi phí sinh hoạt ngoài tiền lương
>> Nghị quyết 07: Chốt CBCCVC được hưởng trợ cấp một lần 24 tháng tiền lương hiện hưởng
>> Chốt sau 31/8/2025 vẫn hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng đối với cán bộ
>> Quyết định hỗ trợ 1.600.000 đồng/người/tháng chi phí đi lại
>> Chính thức chấm dứt hỗ trợ 220.000 đồng/người/ngày tiền trợ cấp
Nghị quyết 30: Nhận thêm 1 triệu đồng mỗi tháng đối với mỗi giáo viên mầm non làm việc tại các cơ sở như thế nào? (Hình từ Internet)
Giáo viên mầm non nghỉ hưu trước tuổi không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu khi đã có bao nhiêu năm đóng bảo hiểm xã hội?
Căn cứ Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 (hiệu lực từ 01/01/2026) quy định như sau:
Chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo
1. Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này và Điều 27 của Luật này.
2. Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Theo đó kể từ 01/01/2026 khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực thì nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non (giáo viên mầm non) nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi.
Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Giáo viên mầm non được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường phải không?
Căn cứ Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 (hiệu lực từ 01/01/2026) quy định như sau:
Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo
1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:
a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;
c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, giáo viên mầm non là một trong những đối tượng được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
