- Cán bộ công chức viên chức và người lao động được hưởng 760.000 đồng theo chính sách hỗ trợ chi phí đi lại, cụ thể thế nào tại Nghị Quyết 01?
- Cán bộ công chức viên chức thuê nhà ở công vụ có quyền sử dụng nhà ở cho thành viên trong gia đình không?
- Quyền và nghĩa vụ cán bộ công chức viên chức khi thuê nhà ở công vụ được quy định như thế nào?
Cán bộ công chức viên chức và người lao động được hưởng 760.000 đồng theo chính sách hỗ trợ chi phí đi lại, cụ thể thế nào tại Nghị Quyết 01?
Căn cứ Điều 2 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND quy định:
Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà ở và hỗ trợ chi phí đi lại
1. Mức hỗ trợ tiền thuê nhà ở
a) Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước chuyển công tác đến Trung tâm hành chính mới đặt tại tỉnh Khánh Hòa và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được điều động, luân chuyển, biệt phái từ cấp tỉnh về công tác tại cấp xã, có nơi cư trú cách địa điểm làm việc từ 30km trở lên là 3.000.000 đồng/người/tháng.
b) Trường hợp các đối tượng quy định tại điểm a, khoản 1 của Điều này đủ điều kiện được bố trí nhà ở công vụ nhưng có nguyện vọng thuê nhà riêng hoặc chưa được bố trí nhà ở công vụ thì được hỗ trợ là 4.500.000 đồng/người/tháng.
2. Mức hỗ trợ chi phí đi lại là 760.000 đồng/người/tháng.
3. Việc hỗ trợ thực hiện hàng tháng, không dùng để tính đóng, hưởng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp hoặc tính các chế độ, phụ cấp.
Theo đó, mức hỗ trợ chi phí đi lại 760.000 đồng/người/tháng là một trong những chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà ở và hỗ trợ chi phí đi lại cho những cán bộ công chức viên chức và người lao động theo Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND.
Lưu ý: Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà ở, chi phí đi lại bằng tiền cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước sau khi sắp xếp đơn vị hành chính tỉnh Khánh Hòa và tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp tại tỉnh Khánh Hòa.
File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ
Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.
Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây
Mới nhất:
>>> Chính phủ chốt tiền nghỉ hưởng chính sách của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã
>>> Đồng ý hỗ trợ đến 5.260.000 đồng cho toàn thể cán bộ công chức viên chức
>>> Đã chốt văn bản cán bộ công chức viên chức và người lao động được hưởng 760.000 đồng
>>> Đã chốt cán bộ công chức viên chức không được hưởng chế độ nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP
>>> Sửa đổi Nghị định 178 thống nhất cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước tuổi
>> Nghị định Chính Phủ đã thống nhất công chức tự nguyện xin thôi việc
>> Đã có văn bản đồng ý được hưởng đến 10 triệu đồng cho cán bộ công chức viên chức
>> Có khó khăn trong quá trình chi trả chính sách, chế độ theo Nghị định 178
>> Đã chốt công chức không được hưởng 3 tháng lương hiện hưởng và 1,5 tháng tiền lương mỗi năm
>> Tết Trung thu là ngày mấy âm lịch?
>> Những trường hợp trục lợi khi giải quyết chính sách nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi
>> Chốt qua năm sau, không còn hỗ trợ 5 triệu đồng mỗi tháng cho cán bộ công chức viên chức
>> Đã có văn bản thực hiện chính sách hỗ trợ cho người lao động đến 2 triệu đồng mỗi tháng
Cán bộ công chức viên chức và người lao động được hưởng 760.000 đồng theo chính sách hỗ trợ chi phí đi lại, cụ thể thế nào tại Nghị Quyết 01? (Hình từ Internet)
Cán bộ công chức viên chức thuê nhà ở công vụ có quyền sử dụng nhà ở cho thành viên trong gia đình không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 47 Luật Nhà ở 2023 (có hiệu lực từ 1/8/2024) quy định về đối tượng và điều kiện được thuê nhà ở công vụ như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người thuê nhà ở công vụ
1. Người thuê nhà ở công vụ có quyền sau đây:
a) Nhận bàn giao nhà ở và trang thiết bị kèm theo nhà ở theo thỏa thuận trong hợp đồng thuê nhà ở công vụ;
b) Được sử dụng nhà ở cho bản thân và các thành viên trong gia đình trong thời gian người được thuê nhà ở công vụ đảm nhận chức vụ, công tác;
c) Đề nghị đơn vị quản lý vận hành nhà ở sửa chữa kịp thời hư hỏng của nhà ở nếu không phải do lỗi của mình gây ra;
d) Được tiếp tục ký hợp đồng thuê nhà ở công vụ nếu hết thời hạn thuê nhà ở mà vẫn thuộc đối tượng và có đủ điều kiện được thuê nhà ở công vụ theo quy định tại Điều 45 của Luật này;
đ) Quyền khác về nhà ở theo quy định của pháp luật và thỏa thuận trong hợp đồng thuê nhà ở công vụ.
...
Như vậy, cán bộ công chức viên chức thuê nhà ở công vụ có quyền sử dụng nhà ở cho thành viên trong gia đình trong thời gian cán bộ đảm nhận chức vụ, công tác.
Quyền và nghĩa vụ cán bộ công chức viên chức khi thuê nhà ở công vụ được quy định như thế nào?
Căn cứ vào Điều 47 Luật Nhà ở 2023 quy định quyền và nghĩa vụ cán bộ công chức viên chức khi thuê nhà ở công vụ như sau:
- Cán bộ công chức viên chức thuê nhà ở công vụ có quyền sau đây:
+ Nhận bàn giao nhà ở và trang thiết bị kèm theo nhà ở theo thỏa thuận trong hợp đồng thuê nhà ở công vụ;
+ Được sử dụng nhà ở cho bản thân và các thành viên trong gia đình trong thời gian người được thuê nhà ở công vụ đảm nhận chức vụ, công tác;
+ Đề nghị đơn vị quản lý vận hành nhà ở sửa chữa kịp thời hư hỏng của nhà ở nếu không phải do lỗi của mình gây ra;
+ Được tiếp tục ký hợp đồng thuê nhà ở công vụ nếu hết thời hạn thuê nhà ở mà vẫn thuộc đối tượng và có đủ điều kiện được thuê nhà ở công vụ theo quy định tại Điều 45 Luật Nhà ở 2023;
+ Quyền khác về nhà ở theo quy định của pháp luật và thỏa thuận trong hợp đồng thuê nhà ở công vụ.
- Cán bộ công chức viên chức thuê nhà ở công vụ có nghĩa vụ sau đây:
+ Sử dụng nhà ở công vụ vào mục đích để ở và phục vụ nhu cầu sinh hoạt cho bản thân và thành viên trong gia đình trong thời gian thuê nhà ở công vụ;
+ Giữ gìn nhà ở và trang thiết bị kèm theo; không được tự ý cải tạo, sửa chữa, phá dỡ nhà ở công vụ; trường hợp sử dụng căn hộ chung cư thì còn phải tuân thủ các quy định về quản lý, sử dụng nhà chung cư;
+ Không được cho thuê lại, cho mượn, ủy quyền quản lý nhà ở công vụ;
+ Trả tiền thuê nhà ở theo hợp đồng thuê nhà ở ký với bên cho thuê và thanh toán chi phí phục vụ sinh hoạt khác theo quy định của bên cung cấp dịch vụ;
+ Trả lại nhà ở cho cơ quan, tổ chức được giao quản lý nhà ở công vụ trong thời hạn 90 ngày, kể từ ngày nghỉ hưu theo chế độ quy định tại quyết định nghỉ hưu hoặc kể từ ngày chuyển công tác đến địa phương khác theo quyết định chuyển công tác hoặc không còn thuộc đối tượng được thuê nhà ở công vụ hoặc không còn đủ điều kiện được thuê nhà ở công vụ theo quy định tại Điều 45 Luật Nhà ở 2023.
Quá thời hạn quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 47 Luật Nhà ở 2023 mà người thuê không trả lại nhà ở thì cơ quan có thẩm quyền cho thuê nhà ở công vụ quyết định thu hồi và cưỡng chế bàn giao nhà ở công vụ theo quy định tại khoản 2 Điều 127 Luật Nhà ở 2023. Việc thu hồi, cưỡng chế bàn giao nhà ở công vụ phải được thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng;
+ Khi trả lại nhà ở công vụ, người thuê phải bàn giao nhà ở và trang thiết bị kèm theo nhà ở theo thỏa thuận trong hợp đồng thuê nhà ở công vụ;
+ Nghĩa vụ khác về nhà ở theo quy định của pháp luật và thỏa thuận trong hợp đồng thuê nhà ở công vụ.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
