Từ 04/9/2025 CBCCVC bắt đầu làm việc vào thứ bảy hàng tuần từ 7h30 đến 11h30 theo Quyết định 73 để tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính tại cơ quan, địa phương ngoại trừ những ngày nào?

Từ 04/9/2025 CBCCVC bắt đầu làm việc vào thứ bảy hàng tuần từ 7h30 đến 11h30 theo Quyết định 73 để tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính tại cơ quan, địa phương ngoại trừ những ngày nào?

>> Sửa Nghị định 178: CBCCVC được nhận 03 tháng lương cơ sở, 10 tháng lương cơ sở

XEM THÊM >> Chốt Kế hoạch thực hiện cải cách tiền lương đối với CBCCVC, LLVT và người lao động trong doanh nghiệp

XEM THÊM >> BNV ra Công văn yêu cầu quan tâm giữ chân những CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178

>> Toàn bộ CBCCVC và LLVT được chuyển xếp lương cũ sang lương mới sau 2026 bảo đảm không thấp hơn lương hiện hưởng

Sửa Nghị định 178: CBCCVC được cấp bổ sung chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 67

XEM THÊM >> Từ 01/01/2026 toàn bộ NLĐ được tăng lương tối thiểu 7,06% (từ 4.960.000 lên 5.310.000 đồng)

Căn cứ theo Điều 1 Quyết định 73/2025/QĐ-UBND quy định:

Tổ chức làm việc vào buổi sáng thứ bảy hàng tuần (trừ ngày lễ, tết và ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật) để tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính tại cơ quan, địa phương

1. Các sở, ban, ngành thành phố và các cơ quan trung ương được tổ chức theo hệ thống ngành dọc đặt tại địa phương thực hiện việc tiếp nhận và trả kết quả giải quyết các thủ tục hành chính được đưa vào thực hiện tại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố.

2. Phòng Công chứng số 1 và Phòng Công chứng số 2 thuộc Sở Tư pháp: Tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả các thủ tục hành chính có liên quan đến lĩnh vực công chứng, chứng thực.

3. Trung tâm Phục vụ hành chính công các xã, phường trên địa bàn thành phố Huế thực hiện tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền tiếp nhận, giải quyết của Ủy ban nhân dân cấp xã.

4. Thời gian làm việc sáng thứ bảy, từ 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút.

Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 4 Quyết định 73/2025/QĐ-UBND quy định:

Hiệu lực thi hành

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 04 tháng 9 năm 2025 và thay thế Quyết định số 24/2018/QĐ-UBND ngày 12 tháng 4 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế (nay là Ủy ban nhân dân thành phố Huế) về việc tổ chức làm việc vào buổi sáng thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính.

Như vậy, từ ngày 04/09/2025 CBCCVC chính thức làm việc vào thứ bảy hàng tuần từ 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút (trừ ngày lễ, tết và ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật) để tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính tại cơ quan, địa phương. Cụ thể tại:

- Các sở, ban, ngành thành phố và các cơ quan trung ương được tổ chức theo hệ thống ngành dọc đặt tại địa phương thực hiện việc tiếp nhận và trả kết quả giải quyết các thủ tục hành chính được đưa vào thực hiện tại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố.

- Phòng Công chứng số 1 và Phòng Công chứng số 2 thuộc Sở Tư pháp.

- Trung tâm Phục vụ hành chính công các xã, phường trên địa bàn thành phố Huế thực hiện tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền tiếp nhận, giải quyết của Ủy ban nhân dân cấp xã.

Lưu ý: Quyết định 73/2025/QĐ-UBND tổ chức làm việc vào buổi sáng thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính tại khu vực Thành phố Huế.

File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ

Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.

Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây

>> Tải về: Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025

>> Tải về: Xem chi tiết mức lương tối thiểu vùng dự kiến áp dụng năm 2026

>> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026

Mới nhất >> Không giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 đối với CBCCVC và NLĐ

Mới nhất >> Chính phủ ra Nghị định yêu cầu thực hiện chế độ tiền thưởng đối với toàn bộ CBCCVC và LLVT

Mới nhất >> Chi trả tiền trợ cấp hưu trí cao hơn 200000 đồng (từ 500000 đồng lên 700000 đồng) mỗi tháng

>> Công văn BNV: Không hoàn trả lại tiền tinh giản biên chế theo Nghị định 154 và được tiếp tục ký hợp đồng lao động

>> Bộ Tài chính ra Thông tư cho phép điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng

Mới nhất >> Hạn chót áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC

>> CBCCVC và LLVT bị bỏ lương cơ sở, thiết kế cơ cấu tiền lương mới

Từ 04/9/2025 CBCCVC bắt đầu làm việc vào thứ bảy hàng tuần từ 7h30 đến 11h30 theo Quyết định 73 để tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính tại cơ quan, địa phương ngoại trừ những ngày nào? (Hình từ Internet)

Để nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc, cán bộ công chức viên chức có nhiệm vụ gì?

Căn cứ tại Mục 2 Chỉ thị 05/2008/CT-TTg về nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước do Thủ tướng Chính phủ ban hành quy định:

2. Cán bộ, công chức, viên chức:

a) Phải chấp hành và sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc theo quy định của pháp luật, nội quy, quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

b) Không sử dụng thời giờ làm việc vào việc riêng; không đi muộn, về sớm, không chơi games trong giờ làm việc; không uống rượu, bia trước, trong giờ làm việc, kể cả vào bữa ăn giữa hai ca trong ngày làm việc và ngày trực;

c) Phải có mặt đúng giờ tại công sở theo giờ hành chính hoặc theo quy định cụ thể của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Theo đó, Thủ tướng Chính phủ chỉ thị nhiệm vụ của cán bộ công chức viên chức để nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc là:

- Cán bộ công chức viên chức phải chấp hành và sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc theo quy định của pháp luật, nội quy, quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

- Không sử dụng thời giờ làm việc vào việc riêng; không đi muộn, về sớm, không chơi games trong giờ làm việc; không uống rượu, bia trước, trong giờ làm việc, kể cả vào bữa ăn giữa hai ca trong ngày làm việc và ngày trực;

- Cán bộ công chức viên chức phải có mặt đúng giờ tại công sở theo giờ hành chính hoặc theo quy định cụ thể của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Nguyên tắc quản lý cán bộ công chức viên chức được quy định như thế nào?

Căn cứ tại Điều 3 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định nguyên tắc quản lý cán bộ công chức như sau:

- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước.

- Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.

- Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng.

- Việc đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức phải căn cứ vào phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và kết quả, hiệu quả thực thi nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm.

- Đồng thời bảo đảm thống nhất, đồng bộ, liên thông trong hệ thống chính trị.

- Thực hiện bình đẳng giới.

- Ưu tiên trong tuyển dụng, bổ nhiệm và thực hiện chế độ, chính sách đối với người dân tộc thiểu số.

Căn cứ tại Điều 6 Luật Viên chức 2010 quy định nguyên tắc quản lý viên chức là:

- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và sự thống nhất quản lý của Nhà nước.

- Bảo đảm quyền chủ động và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

- Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá viên chức được thực hiện trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn cứ vào hợp đồng làm việc.

- Thực hiện bình đẳng giới, các chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với viên chức là người có tài năng, người dân tộc thiểu số, người có công với cách mạng, viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và các chính sách ưu đãi khác của Nhà nước đối với viên chức.