Ngân hàng Nhà nước Việt Nam thông báo tuyển dụng công chức loại D năm 2023?
- Số lượng vị trí việc làm cần tuyển dụng công chức của Ngân hàng nhà nước Việt Nam bao nhiêu?
- Điều kiện tuyển dụng công chức của Ngân hàng nhà nước Việt Nam ra sao?
- Hồ sơ dự tuyển công chức của Ngân hàng nhà nước Việt Nam như thế nào?
- Thời gian nộp hồ sơ dự tuyển công chức của Ngân hàng nhà nước Việt Nam khi nào?
Căn cứ theo Thông báo được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Ngân hàng nhà nước Việt Nam về việc tuyển dụng công chức loại D như sau:
Số lượng vị trí việc làm cần tuyển dụng công chức của Ngân hàng nhà nước Việt Nam bao nhiêu?
Số lượng tuyển dụng: 03 chỉ tiêu
Ngân hàng Nhà nước thông báo tuyển dụng công chức loại D năm 2023?
Điều kiện tuyển dụng công chức của Ngân hàng nhà nước Việt Nam ra sao?
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
- Nam/Nữ: Đủ 18 tuổi trở lên;
- Có lý lịch rõ ràng; phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; đủ sức khỏe để thực
hiện nhiệm vụ;
- Tốt nghiệp theo đúng ngành/ chuyên ngành đào tạo của vị trí việc làm tại Mục 1 nêu trên.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
- Không cư trú tại Việt Nam;
- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
Ưu tiên trong tuyển dụng
Đối tượng và điểm ưu tiên thực hiện theo quy định tại Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, cụ thể như sau:
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
Hồ sơ dự tuyển công chức của Ngân hàng nhà nước Việt Nam như thế nào?
- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định tại Nghị định 138/2020/NĐ-GP ngày 27/11/2020 hoặc có thể tải xuống từ website của NHNN theo địa chỉ 'www.sbv.gov.vn (Mẫu Phiếu và Hướng dẫn ghi Phiếu tại Phụ lục 1);
- Bản chụp (chưa cần có chứng thực của cơ quan có thẳm quyền) các văn bằng sau: Bằng tốt nghiệp và Bảng điểm của từng bậc đào tạo; Chứng chỉ khác (nếu có);
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có).
Lưu ý:
- Giấy chúng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng nếu nộp sau ngày hết hạn thụ hồ sơ thì không được cộng điểm ưu tiên theo quy định.
- Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hỗ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyến.
- Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Ngân hàng Nhà nước Việt Nam thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Tải mẫu phiếu đăng ký dự tuyển công chức: TẢI VỀ.
Thời gian nộp hồ sơ dự tuyển công chức của Ngân hàng nhà nước Việt Nam khi nào?
Thí sinh nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính theo địa chỉ dưới đây:
- Thời gian nhận hồ sơ: Kể từ ngày 13/07/2023 đến hết ngày 11/08/2023.
- Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực - Vụ Tổ chức cán bộ, Phòng 407 nhà K, 16 Tông Đản, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
- Lưu ý đối với thí sinh nộp trực tiếp hồ sơ:
Thí sinh nộp hồ sơ vào sáng thứ Sáu hàng tuần trong thời hạn nhận hồ sơ thời gian từ 09h00 đến 11h00; Riêng trong ngày 11/08/2023 tiếp nhận trực tiếp cả ngày (buổi sáng từ 09h00 đến 11h00; buổi chiều từ 14h00 đến 16h30).
- Lưu ý đối với thí sinh nộp hồ sơ qua đường bưu chính:
Địa chỉ nhận hồ sơ: Phòng Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực - Vụ Tổ chức cán bộ, 49 Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
- Lệ phí dự tuyển: 500.000 đồng/thí sinh (thực hiện theo Hướng dẫn tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thì nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
Lưu ý: Lệ phí nộp cùng hồ sơ. Hồ sơ và lệ phí đã nộp không hoàn trả.
Xem chi tiết Thông báo tuyển dụng công chức loại D của Ngân hàng nhà nước Việt Nam năm 2023: TẢI VỀ
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?
- Chính thức hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho cán bộ công chức viên chức và LLVT chuyển xếp lương ra sao?
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chính thức của người lao động do Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể thế nào?
- Chính thức quyết định thưởng Tết 2025 cho người lao động của doanh nghiệp sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc đúng không?