Mẫu SYLL-2c/TW-2026 Sơ yếu lý lịch cán bộ mới nhất theo Quy định 211-QĐ/TW và kèm chi tiết cách điền ra sao?
>> Trưởng ban CTMT đủ 05 năm công tác hưởng 20.872.500 đồng/người hoặc 28.462.500 đồng/người
>> Dự thảo Nghị quyết Chính phủ: CBCCVC nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi NĐ178, NĐ67
>> Từ ngày 01/7/2028, doanh nghiệp đóng 3,4%, người lao động đóng 1,7%
>> Từ ngày 01/01/2027, CBCCVC được nhận 8.096.000 đồng/người/tháng thu nhập tăng thêm
Mẫu Sơ yếu lý lịch cán bộ mới nhất đang áp dụng là Mẫu SYLL 2c TW 2026 được quy định tại Quy định 211-QĐ/TW ngày 7/8/2026 do Ban Chấp hành Trung ương ban hành về quản lý hồ sơ cán bộ.
Tải về >> Quy định 211-QĐ/TW năm 2026.
Dưới đây là Mẫu SYLL 2c TW 2026 Mẫu sơ yếu lý lịch cán bộ mới nhất hiện nay có dạng như sau:
Tải về >> Mẫu SYLL-2c/TW-2026 Sơ yếu lý lịch cán bộ
Tải về >> Phiếu bổ sung lý lịch Mẫu BSLL-2d/TW-2026
>> Tải về: Bảng lương chính thức đối với CBCCVC và LLVT tăng 8%
>> Tải về: File tổng hợp phụ cấp cho các chức danh ở thôn, tổ dân phố trên 34 tỉnh thành (bao gồm khoản tiền cụ thể) |
>> Nghị định tăng lương cơ sở 01/7/2026: tải về
>> Nghị định tăng lương hưu 01/7/2026: tải về
>> File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất: tại đây
>> Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây
Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.
Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.
* Hướng dẫn chi tiết cách điền Mẫu SYLL-2c/TW-2026
Hiện nay, Quy định 211-QĐ/TW năm 2026 chưa quy định cụ thể về cách điền Mẫu SYLL-2c/TW-2026 Sơ yếu lý lịch cán bộ. Có thể tham khảo cách điền dưới đây:
(1) Họ và tên khai sinh: viết chữ in hoa đúng với họ và tên trong giấy khai sinh.
(2) Tên gọi khác: là tên gọi khác hoặc bí danh khác đã dùng trong hoạt động cách mạng, trong lĩnh vực báo chí, văn học nghệ thuật.. (nếu có).
(3) Sinh ngày: ngày, tháng, năm sinh trong giấy khai sinh.
Giới tính: giới tính của cán bộ, công chức là Nam hoặc Nữ.
(4) Nơi sinh: tên xã (hoặc phường, thị trấn), huyện (hoặc quận, thành phố thuộc tỉnh), tỉnh (hoặc thành phố trực thuộc trung ương) nơi cán bộ, công chức được sinh ra (ghi đúng như trong giấy khai sinh). Nếu có thay đổi địa danh đơn vị hành chính thì ghi , nay là .
(5) Quê quán: nơi sinh của cha đẻ hoặc ông nội của cán bộ, công chức. Trường hợp đặc biệt có thể ghi theo quê quán của mẹ đẻ hoặc người nuôi dưỡng mình từ nhỏ (nếu không biết rõ cha, mẹ đẻ). Ghi rõ tên xã, phường, tỉnh (hoặc thành phố trực thuộc trung ương).
(6) Dân tộc: tên dân tộc của cán bộ, công chức theo quy định của Nhà nước như: Kinh, Tày, Nùng, Thái, Mường, Mông, Ê đê, Kh'me, ...
(7) Tôn giáo: Cán bộ, công chức đang theo tôn giáo nào thì ghi tên tôn giáo đó như: Công giáo, Phật giáo, Hồi giáo, Cao đài, Hòa hảo,... Nếu không theo tôn giáo nào, thì không được bỏ trống mà khi là "Không".
(8) Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: đầy đủ số nhà, đường phố, thành phố hoặc xóm, thôn, xã, phường, tỉnh nơi mình đăng ký hộ khẩu thường trú.
(9) Nơi ở hiện nay: đầy đủ số nhà, đường phố, thành phố hoặc xóm, thôn, xã, phường, tỉnh nơi mình đang ở hiện tại.
...
>> Xem đầy đủ cách hướng dẫn chi tiết cách điền Mẫu SYLL-2c/TW-2026: TẠI ĐÂY
Mẫu SYLL-2c/TW-2026 Sơ yếu lý lịch cán bộ mới nhất theo Quy định 211-QĐ/TW và kèm chi tiết cách điền ra sao? (Hình từ Internet)
Cơ quan nào có thẩm quyền quản lý hồ sơ cán bộ, công chức?
Điều 42 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định trách nhiệm quản lý hồ sơ cán bộ công chức thuộc về cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam hướng dẫn việc lập, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý.
Cụ thể:
Hồ sơ và quản lý hồ sơ cán bộ, công chức
- Hồ sơ cán bộ, công chức bao gồm hồ sơ giấy và hồ sơ điện tử, được quản lý trên hệ thống thông tin về cán bộ, công chức và được phê duyệt, cập nhật vào cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức. Hồ sơ cán bộ, công chức phải có đầy đủ thành phần theo quy định, bảo đảm chính xác diễn biến, quá trình công tác của cán bộ, công chức và được lưu trữ theo quy định của pháp luật.
- Cán bộ, công chức có trách nhiệm bổ sung thông tin cá nhân theo quy định khi có thay đổi; cơ quan, tổ chức có thẩm quyền phê duyệt, cập nhật vào hồ sơ cán bộ, công chức và đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức.
- Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam hướng dẫn việc lập, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý.
(khoản 3 Điều 42 Luật Cán bộ, công chức 2025)
Quản lý cán bộ công chức phải đảm bảo nguyên tắc nào?
Điều 3 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định việc quản lý cán bộ công chức phải đảm bảo 07 nguyên tắc sau:
- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước.
- Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
- Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng.
- Việc đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức phải căn cứ vào phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và kết quả, hiệu quả thực thi nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Bảo đảm thống nhất, đồng bộ, liên thông trong hệ thống chính trị.
- Thực hiện bình đẳng giới.
- Ưu tiên trong tuyển dụng, bổ nhiệm và thực hiện chế độ, chính sách đối với người dân tộc thiểu số.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
