Mẫu 2A Bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo quản lý và kèm chi tiết cách điền ra sao?
Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo quản lý đang áp dụng là mẫu 2A ban hành kèm theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025.
Mẫu 2A Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo quản lý có dạng như sau:

>> Tải Mẫu 2A Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo quản lý: TẠI ĐÂY
>> Tải Mẫu 2B Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân năm 2026 là cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý: TẠI ĐÂY
>> Tải Mẫu 2C Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân năm 2026 cho đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị: TẠI ĐÂY
* Cách viết bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân Mẫu 2A dành cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo
Cách viết bản kiểm điểm đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo mẫu 2A tương tự theo Mẫu 2B, tuy nhiên phần "Ưu điểm, kết quả đạt được" sẽ bổ sung thêm những nội dung sau:
- Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.
- Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.
- Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.
Theo đó, Đảng viên tự đánh giá theo các cấp độ: Xuất sắc > Tốt > Trung bình > Kém.
>> Tải Mẫu 2a-BNV/2007 mẫu sơ yếu lý lịch cán bộ công chức: TẠI ĐÂY
Tải về >> Mẫu 2C/TCTW-98 Mẫu sơ yếu lý lịch (kèm theo hướng dẫn viết).
>> Tải Mẫu 2C-BNV/2008 Mẫu sơ yếu lý lịch cán bộ công chức: TẠI ĐÂY
>> Tải Mẫu 4a-BNV/2007 phiếu bổ sung lý lịch cán bộ công chức: TẠI ĐÂY
>> Tải về: Bảng lương chính thức đối với CBCCVC và LLVT tăng 8%
>> Tải về: File tổng hợp phụ cấp cho các chức danh ở thôn, tổ dân phố trên 34 tỉnh thành (bao gồm khoản tiền cụ thể) |
>> Nghị định tăng lương cơ sở 01/7/2026: tải về
>> Nghị định tăng lương hưu 01/7/2026: tải về
>> File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất: tại đây
>> Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây
Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.
Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.

Mẫu 2A Bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo quản lý và kèm chi tiết cách điền ra sao? (Hình từ Internet)
Cấp ủy cấp trên trực tiếp có trách nhiệm gì khi kiểm điểm cuối năm?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 8 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 quy định trách nhiệm của cấp uỷ cấp trên trực tiếp trong kiểm điểm cuối năm là chỉ đạo, theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, thẩm định kết quả kiểm điểm của cấp dưới theo phân cấp quản lý cán bộ; kịp thời gợi ý kiểm điểm đối với tổ chức, cá nhân có liên quan; yêu cầu cấp dưới kiểm điểm lại khi chưa bảo đảm nội dung yêu cầu theo quy định.
Việc kiểm điểm, đánh giá xếp loại đảng viên được căn cứ vào đâu?
Căn cứ tại Điều 4 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 quy định:
Căn cứ kiểm điểm, đánh giá, xếp loại
1. Điều lệ Đảng, nghị quyết, quy định của Đảng có liên quan.
2. Việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và kết quả thực hiện nhiệm vụ của tập thể, cá nhân được cấp có thẩm quyền giao.
Theo đó, căn cứ kiểm điểm, đánh giá xếp loại đảng viên là:
- Điều lệ Đảng, nghị quyết, quy định của Đảng có liên quan.
- Việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và kết quả thực hiện nhiệm vụ của tập thể, cá nhân được cấp có thẩm quyền giao.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];